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ナレッジソフト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナレッジソフトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員によるナレッジソフト株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にナレッジソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナレッジソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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1.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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退職理由
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ナレッジソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ナレッジソフトの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ナレッジソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層との距離が近いので意見は言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業であり、システム開発会社である為、大手企業やその...続きを読む(全192文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナレッジソフトの 他のカテゴリの口コミ

ナレッジソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣との距離が近く、要望などが言いやすい点。
良くも悪くもてきとうな所
【気になること・改善したほうがいい点】
SESが主軸の企業の為、評...続きを読む(全123文字)

ナレッジソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待機時でも、給料雨の保証がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
SESだから仕方がないかもしれないが、できる事しかできない。
チャ...続きを読む(全96文字)

ナレッジソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年7月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESがメインのビジネスの為、契約の基準時間さえ守っていれば特に何も言われない為比較的自由である。

契約元から苦情が来ない限りは、休みも自...続きを読む(全185文字)

ナレッジソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年7月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社からは直接あれやれこれと指示がない為、自分がやりたい技術を自由に勉強することが可能。

自分次第というのがよい面でもあり悪い面でもある。...続きを読む(全202文字)

ナレッジソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年7月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般と上長の距離が近い為、積極的にアピールすれば一定の評価はもらえるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESメ...続きを読む(全199文字)

ナレッジソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人のやる気次第なので業務外であれば、どのような技術であろうと勉強が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESがメインの会社...続きを読む(全201文字)

ナレッジソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くなし
新卒でも何の研修もなしに派遣で放り出される。
現場で学ぶというよくわからない教育方針。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全201文字)

ナレッジソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業である為、現場で実績をあげて、その実績が社長や上長に評価をされれば上がっていく形となる。この為、ある程度のスキルや能力があれば、一定...続きを読む(全202文字)

ナレッジソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるプロジェクトによりワークライフバランスや有休消化率は変わってくると思われるが、著しく悪い印象は受けなかった。特に自分が所属したプロ...続きを読む(全157文字)

ナレッジソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社ににアピールをすればはそれなりにもらえると事は間違いありません。

あと入社月から給料支給なので転職で失職期間がそれなりにあった方には優...続きを読む(全178文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社IKAシステムの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他人の話は聞かない。自分の知らないことは「そんなことあるわけがない」で済まされる。
自分ができないことは人もでき...続きを読む(全85文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところいい案件に入れないなと感じたのと、やはりSESから派遣されたプロジェクトに参画するのでリーダーなどの...続きを読む(全159文字)

株式会社アローズ・システムの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の申し出をした際には、上司が丁寧に話を聞いてくれ、引き止めというより今後のキャリアについて前向きなアドバイスをもらえた点は良かったと感じ...続きを読む(全189文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を決意した最大の理由は、この会社での業務を通じて、自分の中で本当に挑戦したい「やりたいこと」が明確に見つかったためです。在職期間中にさま...続きを読む(全147文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程に関われるとは言ってもIT技術分野の上流工程に留まる。システム企画などは親会社職員が担当するため、DX推...続きを読む(全117文字)

株式会社アールピーシーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では上流工程にはいるためには数年ほど運用監視の現場にいなければならない。昨今のIT業界の発展の具合を見れ...続きを読む(全178文字)

株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数年間の実績がある担当業務から、前触れなく畑違いの業務への変更を命じられました。適性に関わらず「できなければ自己...続きを読む(全133文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によって態度を変える上司がおり苦痛だった。新卒に対し非常にイライラした態度をとる人や、合理的な判断をしているとは思えない人が数名いた。私が...続きを読む(全254文字)

応研株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、個人の努力が反映されない不透明な評価制度と、不健全な職場の人間関係にあります。

まず、売上...続きを読む(全528文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数か月前に退職を申し出た。最初は引き止めもあったが、毅然とした態度で退職をやめないことを伝えたら特に引き止めもなくすんなりと進んでいった。
...続きを読む(全179文字)

ナレッジソフトの 会社情報

基本データ
会社名 ナレッジソフト株式会社
フリガナ ナレッジソフト
設立日 2005年4月
資本金 2000万円
従業員数 110人
代表者 福本貴支
本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目4番1号
電話番号 092-260-7647
URL https://kn-soft.jp/
NOKIZAL ID: 2459961

ナレッジソフトの 選考対策

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