ナレッジソフトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
SESがメインのビジネスの為、契約の基準時間さえ守っていれば特に何も言われない為比較的自由である。

契約元から苦情が来ない限りは、休みも自由...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
会社からは直接あれやれこれと指示がない為、自分がやりたい技術を自由に勉強することが可能。

自分次第というのがよい面でもあり悪い面でもある。
...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
一般と上長の距離が近い為、積極的にアピールすれば一定の評価はもらえるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESメイ...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
本人のやる気次第なので業務外であれば、どのような技術であろうと勉強が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESがメインの会社の...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
全くなし
新卒でも何の研修もなしに派遣で放り出される。
現場で学ぶというよくわからない教育方針。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
中小企業である為、現場で実績をあげて、その実績が社長や上長に評価をされれば上がっていく形となる。この為、ある程度のスキルや能力があれば、一定期...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
経営層との距離が近いので意見は言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業であり、システム開発会社である為、大手企業やその直...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
配属されるプロジェクトによりワークライフバランスや有休消化率は変わってくると思われるが、著しく悪い印象は受けなかった。特に自分が所属したプロジ...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社ににアピールをすればはそれなりにもらえると事は間違いありません。

あと入社月から給料支給なので転職で失職期間がそれなりにあった方には優し...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

良くも悪くも典型的な福岡のソフトウェアエンジニア派遣企業。
福岡では珍しくフリーのエンジニアを積極的に利用しており、採用の際も正社員に拘らず採用している。...続きを読む(全117文字)