エーエスエルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
女性の働きやすさという観点では、産休・育休明けに復職し活躍している女性社員が多数いる。ライフステージの変化があっても長く働き続けられる環境が...続きを読む(全266文字)

【良い点】
ワークライフバランスの面では、リモートワークが導入されており、出社日数についても明確な定めがなくフレキシブルに対応できる。業務内容や進捗状況...続きを読む(全207文字)

【良い点】
評価制度としては、年に一度社長との面談機会があり、自身のキャリアについて相談できるとともに、社長から直接フィードバックをいただける制度がある...続きを読む(全221文字)

【良い点】
基本的に毎年ベースアップはあります。毎年4月が昇給月ですが、現場の難易度が上がったり努力していることが認められた場合は、秋にも昇給があります...続きを読む(全324文字)

【良い点】
キャリアアップしたいという意志は汲んでくれます。ただし、案件次第なところが大きいので、現場での活躍と自己研鑽を営業や管理職にしっかりアピール...続きを読む(全188文字)

【良い点】
案件次第ではあるが自分も含めて残業が多いという話はあまり聞くことはない。自分はテレワークと現場出社のハイブリット勤務であり、WLBは充実して...続きを読む(全114文字)

【良い点】
サポート課、営業の方々がエンジニアの要望を聞いてくれて複数案件を紹介してくれる。断ることもできるし、待機期間も給与は保証されるのでエンジニア...続きを読む(全86文字)

【良い点】
SESといった職種なので会社の人と関わる事はないと思っていたが、インベントがそこそこあるので交流する機会はあったこと
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自身の単価が低くてもポテンシャルを加味して給与を上げてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は案件次第な印象。単価が低いと昇...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業、サポート課の方々がエンジニアにあった案件を紹介してくれるので、やりがいを感じながら仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期間によって現場に在籍のため、在籍してみないと環境はわからないのだが入った当初夜勤があり体調が悪くなっても上司が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
今の給料で5年10年先もこの会社で働き続けられるかというと厳しい。よっぽど事業が成功しない限りずっとこのままだと思われる。この会社の将来があ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年次になるとプロジェクトマネジメントやベンダーコントロールといった管理業務が中心となり、自ら手を動かし...続きを読む(全481文字)

【良い点】
ない。将来性を感じない。休日もキャッチアップしないと仕事で通用しない。仕事とプライベートが両立しない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が高い人など人柄がいい人が多いので、人脈作りができる点。
未経験から開発案件に入れたところ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
案件ではコンテンツの制作ディレクション、運用がメインで、上流の企画戦略に関心を持つようになったが、クライアントの都合もあり、中々対応できる機...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職を伝える際、直属の上司や周囲のメンバーが親身になって相談に乗ってくれました。引き継ぎのスケジュールや業務調整についてもスムーズに進められ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
周囲の方は転職に賛成の方もおられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・SESという業態に将来性がないと思った。
・社名が変わってか...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や休日の取りやすさは問題なかったが、客先常駐が多いため、現場によってフルリモートや客先へ毎日出勤もある。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を生んで戻るとずっとプロジェクトに入れず、そののち事務職に転向を勧められた。
入...続きを読む(全112文字)