この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に退職の相談をしたところ、反対はされなかった(が、プッシュもなかった)
【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいてもこれ以上の成長...続きを読む(全275文字)
富士通Japan株式会社 報酬UP
社員・元社員による富士通Japan株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に富士通Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司に退職の相談をしたところ、反対はされなかった(が、プッシュもなかった)
【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいてもこれ以上の成長...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社統合・グループ統合でごちゃごちゃになり、将来の働き方に見通しが立たなくなったため。純粋な営業職でもなかったので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内でのポスティング制度があり、本人の意志による他部署への異動が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っていたプログラミング言語が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
会社の方針としてやっている施策は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の方針が全社に行き渡っていない。部署によっては、時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇: 勤務時間や休日休暇については、調整しやすいが、人がいないので、結局、自分でなんとかしなけばならない。 多様な働き方支援:...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給与面やフルフレックス制度・オフィス環境等の働き方の面で、どんどん働きやすい会社にしていこうという会社の方針はとても良かった。
【気になること...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
福利厚生や働き方の自由度は他社にはない充実度ではある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、プロジェクト、上司によって負荷・ストレ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
2022年3月に希望退職があり、入社して4年目だったが180万円くらいもらえたので、タイミングが良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
早期退職制度で加算金がある。親会社が大きいので安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内の複数会社の統合で内部が混乱し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ジョブ型になった為、専門職で仕事ができる人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型になり異動を経験した自分には不利な...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ジョブ型に変わるのは時代の流れかもしれないが今の制度とあっていない。幹部社員の早期退職などで会社を見限る人間が多くなってきている。人は大切にし...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨年度からのグループ再編の結果、本来営業としてやるべきことが不明確になりかつシステム統合も全うにされていないため、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの企業でのんびりしている。残業が多い人と少ない人の差がはっきりしている。仕事していない人が多い印象。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了のため。直接雇用を求めていたが、昨今のグループ内統合の影響で親会社の仕組みと一緒にしていく流れになったこと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い所は正直あまり無いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発において部署異動が簡単にできない事が気になった、ゼネラリス...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社長交代に伴い、働き方改革が加速し、リモートワーク主体の非常に柔軟性のある勤務が可能になった。また、デジタルトランスフォーメーションの先駆者と...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
2019年度の早期退職制度(45歳以上で管理間接部門の一般社員、幹部社員が対象だった)に応募。上司との複数回のヒアリングが必須だったが肩たたき...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
幅広い商品を提案できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い商品を提案できるというのが私にとっては転職理由になった。幅広い商品...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大型案件に関われ、レベルアップが望める。スキルアップをのぞむのであればうってつけの環境。SEは裁量も大きく、自分の判断で様々なことを決められる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配置転換や異動等が気にならない人にとっては、優良企業だと感じる。また長年働くには、働きやすい環境が整っていると感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
勤怠管理を含めサービス残業は部署によってはない所。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は仕事が出来る社員に集中して残業時間も多大と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
リーダーには恵まれて、成長する機会をもらえた。
開発としてのサブリーダーレベルの経験をさせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部内は仲がいい事。ブランド力がある事。福利厚生がしっかりしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の役割が大きすぎるため。見...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社の富士通の業績や取り組みなど多大な影響を受けるので、社長が変わると方針がコロコロ変わります。また、完全子会社なので役員になるのは至難の業...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型でやっていくのであればジョブ型の採用側としての体制管理が必要
だとおもう。実際問題地域や売れていないソリュ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった。月一回有給奨励があり、まわりのメンバーも取りやすかったように思える。
残業は部署や顧客、業務内容によるところが多い。昔は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
非正規であっても社員の方は優しく、定期的に打ち合わせを開いたり、意見やアイディアを聞いてくれるので風通しは良いと思う。
福利厚生がしっかりして...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
リモートワークやレンタルオフィスなど働く環境は申し分なし。基本フルフレックスなので好きな時に好きに働けるのでワークライフバランスは取りやすい環...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
とてもホワイト企業です、パワハラは見たことも聞いたこともありませんでした。テレワークの導入も早く、育休や半休、育児休暇の後の復帰をしている方も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
幅広い分野で多種多様な研修コースが用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修コースは用意されているが、月毎に研修受講に使用...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
リモートワーク・フレックス勤務制度・時短勤務制度など制度面ではかなり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのプロジェクトに配...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
職級や評価制度自体は、しっかりと整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
職級や評価制度は整備されているが、正しく運用されている...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
若手は昇級しやすく、ある一定のラインまではどんどんと進めると思います。昇給額も多いです。給与については残業が多いため残業代とボーナスで年収とし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業なので制度は充実している。
リモートワークも推進されていて、フルリモートは難しいと思うが、リモート環境は今後も残っていくとは思われる。
...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い人に作業が集中し、疲弊して、辞め...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しているエンジニアは基本的にほったらかしであり、各エンジニアをサポートしようとする雰囲気が全くない。
自...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に一つの配属先に常駐しているので同じ業務をやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務ばかりなので自分の希望と沿わなかったり...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件が非常に多く、スキルを身につけられた感覚を持てなくなったため。社内の人間とも会う機会はほとんどない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
出向先がヤバすぎた。これに尽きる。
ナビオコンピュータの企業としての立場が相手企業より低いので、そのシワ寄せが出向中の社員にくることがある。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上司との仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しすぎて常に不在、教育できる立場の人間も少ないため常に誰かがすごい数の部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生がとても充実している。
会社の人たちは一部を除いて、とても面倒見がよく、紳士になって対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出さず、仕事量も多かったとき「残業時間を減らして作業量を増やせ」と言われることも多かったため人員を増やした...続きを読む(全137文字)
会社名 | 富士通Japan株式会社 |
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フリガナ | フジツウジャパン |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 122億2000万円 |
従業員数 | 10,000人 |
売上高 | 5560億9000万円 |
代表者 | 長堀泉 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
電話番号 | 03-6281-4111 |
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