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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナレッジソフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナレッジソフト株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にナレッジソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナレッジソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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ナレッジソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

ナレッジソフトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

ナレッジソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社からは直接あれやれこれと指示がない為、自分がやりたい技術を自由に勉強することが可能。

自分次第というのがよい面でもあり悪い面でもある。
...続きを読む(全202文字)

ナレッジソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人のやる気次第なので業務外であれば、どのような技術であろうと勉強が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESがメインの会社の...続きを読む(全201文字)

ナレッジソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くなし
新卒でも何の研修もなしに派遣で放り出される。
現場で学ぶというよくわからない教育方針。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全201文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナレッジソフトの 他のカテゴリの口コミ

ナレッジソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESがメインのビジネスの為、契約の基準時間さえ守っていれば特に何も言われない為比較的自由である。

契約元から苦情が来ない限りは、休みも自由...続きを読む(全185文字)

ナレッジソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般と上長の距離が近い為、積極的にアピールすれば一定の評価はもらえるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESメイ...続きを読む(全199文字)

ナレッジソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業である為、現場で実績をあげて、その実績が社長や上長に評価をされれば上がっていく形となる。この為、ある程度のスキルや能力があれば、一定期...続きを読む(全202文字)

ナレッジソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層との距離が近いので意見は言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業であり、システム開発会社である為、大手企業やその直...続きを読む(全192文字)

ナレッジソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるプロジェクトによりワークライフバランスや有休消化率は変わってくると思われるが、著しく悪い印象は受けなかった。特に自分が所属したプロジ...続きを読む(全157文字)

ナレッジソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社ににアピールをすればはそれなりにもらえると事は間違いありません。

あと入社月から給料支給なので転職で失職期間がそれなりにあった方には優し...続きを読む(全178文字)

ナレッジソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも典型的な福岡のソフトウェアエンジニア派遣企業。
福岡では珍しくフリーのエンジニアを積極的に利用しており、採用の際も正社員に拘らず採用している。...続きを読む(全117文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得手当も手厚く様々なITに関わる資格を取得すると報奨金をもらえることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいとな...続きを読む(全86文字)

株式会社デジタルワークスエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容はコンシューマーからスマホ系アーケード、PC等多岐にわたる為
いろいろな経験を積むことは出来ると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算の制約はあるものの、自身が興味のある社内外の研修を受講することが可能である。そのため所属にもよるが、個人単位でみれば比較的挑戦しやすい土壌...続きを読む(全208文字)

株式会社アイティフォーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は10ヶ月間という長い期間しっかりと体制は整っていた。ここでインフラからデータベース、Javaという一通りのIT知識を勉強する。その後1ヶ...続きを読む(全113文字)

チームラボ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もわからない人にとって最高な環境。給料あんまり変わらないし、ボーナス均等分け。一生勉強しなくても普通に昇給する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度希望は聞いてもらえる環境や面談の場が用意されている。ただし、突然のローテーションや異動などで思わぬ組織にうつることもある。実際、希望し...続きを読む(全205文字)

株式会社クリエーション・ビューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとつのプロジェクトに長期間(3年ほど)携わっていればほぼ確定でキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトリ...続きを読む(全180文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
豊富なeラーニングが毎月のように割り当てられる。最新のトレンド技術に関する研修も多いが、コンテンツが英語のみの場合...続きを読む(全98文字)

株式会社スレッドアンドハーフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしづらい。
経験者であればそれなりの案件に参画できるが、未経験者は極端に厳しい。
転職した途端にスキ...続きを読む(全91文字)

イースト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は良いと思う。
社会人としての基本を教えてもらえた。
給与や働き方の教育は特に良いと思った。
技術的にレベルの高い人もいるため、良い人...続きを読む(全236文字)

ナレッジソフトの 会社情報

基本データ
会社名 ナレッジソフト株式会社
フリガナ ナレッジソフト
設立日 2005年4月
資本金 2000万円
従業員数 110人
代表者 福本貴支
本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目4番1号
電話番号 092-260-7647
URL https://kn-soft.jp/
NOKIZAL ID: 2459961

ナレッジソフトの 選考対策

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