ナレッジソフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
経営陣との距離が近く、要望などが言いやすい点。
良くも悪くもてきとうな所
【気になること・改善したほうがいい点】
SESが主軸の企業の為、評...続きを読む(全123文字)

【良い点】
待機時でも、給料雨の保証がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
SESだから仕方がないかもしれないが、できる事しかできない。
チャ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
SESがメインのビジネスの為、契約の基準時間さえ守っていれば特に何も言われない為比較的自由である。

契約元から苦情が来ない限りは、休みも自...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一般と上長の距離が近い為、積極的にアピールすれば一定の評価はもらえるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESメ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
中小企業である為、現場で実績をあげて、その実績が社長や上長に評価をされれば上がっていく形となる。この為、ある程度のスキルや能力があれば、一定...続きを読む(全202文字)

【良い点】
経営層との距離が近いので意見は言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業であり、システム開発会社である為、大手企業やその...続きを読む(全192文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトによりワークライフバランスや有休消化率は変わってくると思われるが、著しく悪い印象は受けなかった。特に自分が所属したプロ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社ににアピールをすればはそれなりにもらえると事は間違いありません。

あと入社月から給料支給なので転職で失職期間がそれなりにあった方には優...続きを読む(全178文字)

良くも悪くも典型的な福岡のソフトウェアエンジニア派遣企業。
福岡では珍しくフリーのエンジニアを積極的に利用しており、採用の際も正社員に拘らず採用している...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社内での資格取得制度は充実していたように思います。
辞める直前でしたが、AWS系の資格にも報奨金を出す方向で制度変更がかかろうとしていたかな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育は自分が目指したいキャリアに合わせて自由に受講することができるが、教育の予算が少なくなってくると受講できなくなる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修が3ヶ月みっちりとあるので安心。OJTも6ヶ月ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、研修を終えると教育体制はないため厳し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修はありますが、案件によって質にバラツキがあります。ココでスキルを身に付けるのではなく他社でスキルを身に付けた人がくるイメージです。
【気...続きを読む(全323文字)

【良い点】
新卒採用はスキルアップのために研修会に2～3か月参加することが義務付けられていた
【気になること・改善したほうがいい点】
当然だが、中途採用...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に関しては出向先にかかっているとしか言えません。
出向先ではできることが限られており、上記で記載の通...続きを読む(全124文字)

【良い点】
スキルは期待できない。最低限の経験のみ得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で仕組み化されている。人がすぐに辞めるから...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員それぞれ資格取得を目指していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時資格を取得できなければ常駐できず、仕事ができないやつと...続きを読む(全143文字)

【良い点】
入社後1ヶ月ほど学習期間があり、外部委託のスクールで必要な技術について学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクールで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格取得支援はしっかりしてくれる。受験費用、維持費用ともに必要なものは費用を出してもらえる。IT資格は費用のかかるものも多いのでこの有無は大...続きを読む(全181文字)