エンジョイワークスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
営業マンの人は質問一つしたら10返ってくるぐらい、いい人が多いイメージ
また、飲みに行く機会もたくさんあるため、人間関係についての問題は特に...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは平日のプライベートは、ほぼ予定は立てれないと思ったほうがいい
営業なのにフレックス制度はない
朝7時前...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は、上司のお気に入りになれたら評価基準よりも下回っていても、あげてもらえる。
一番成果を上げていた人でも...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、とりあえずやってみようって感じのことが多い。
新卒の人は、4月の途中から、テレアポがスタート、中途で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マッサージを受けることができるのはものすごくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒であれば、条件をしっかり満たしていれば、...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん衰退してきている。
業績が悪化しているせいで、給料はめっちゃ下がる。売り上げている人以外、新卒の給料より...続きを読む(全88文字)

【良い点】
非常に働きやすいと思います。
女性の比率も高いので。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業なのでしょうがない部分ではありま...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特にいいと思った福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
弔休がない。一親等までであれば2日くらい出るような感じです。...続きを読む(全241文字)

【良い点】
部署によって変わるがほとんど残業なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい休憩が途中に挟まれるため休憩が合計で1:45ある。そん...続きを読む(全100文字)

【良い点】
営業職であれば基本給+営業手当で月給30万は確定でもらえる。
しかし、手当がそのうち30%程度を占めています。

評価制度が頻繁に変わるので...続きを読む(全447文字)

【良い点】
1ヶ月前くらいに連絡したが、問題なく退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職を勧められたが休職中は一銭も出ない。
退職後の...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業負荷が高く労働時間が長くなってしまう。また、若年層をフォローする中堅層が不足しているにも関わらず新入社員が数...続きを読む(全99文字)

【良い点】
家賃補助は東京であれば8万、四日市で75%などまぁかなり高い額は出る。家を借りる面ではあまり選択肢を狭くしないような配慮がされている。
【気...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、人手不足と繁忙期が長期的に重なってしまった点が退職の大きな決め手となりました。
人手不足で通常業務も...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業、徹夜を顧みずフルコミットして結果を残すことが出来れば大きな報酬が得られる職場ではあると思います。何より役員クラスになるほど長時間働いて...続きを読む(全454文字)

【良い点】
13年ぐらい前、新任社長が着任してから給料が上がっていったみたい。今では隠れ年収が良い企業ランキングのIT系でトップ10以内に入っており辞め...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ひとりひとりにキャリアカウンセラーが付き、転職を考えている旨を伝えると転職活動に打ち込めるよう配慮してくれた点。
去るものは追わずさっぱりし...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・常駐先でのパワハラへの対応
・休日を使っての社員旅行
・不透明な評価制度
・昇給、昇進

在籍がかなり前なので...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が想定よりも低く、業務量や求められる責任に対して十分に見合っていないと感じるようになりました。また、評価...続きを読む(全215文字)

【良い点】
給与が良いので転職する時に退職するかすごく迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
販売していたストリーミングソフトの影響で、会社のイ...続きを読む(全84文字)