富士通Ｊａｐａｎの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全422件）

【気になること・改善したほうがいい点】
BP（営業）は、各企業におけるシステム部中心にやり取りすることになるが、SEが主体となってプロジェクトを進めていく...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、学ぶ環境は十分に用意されている。eラーニング（無料）を含めた研修が充実しているため、自己学習により自身のスキルアップ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給などは比較的取りやすい環境であると感じる。取得数が管理されているため、積極的に取るよう言われる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによって業務負担にかなり差がある。負担が少ない部署では、定時退勤したり、在宅勤務で業務をこなすことがで...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大手企業が相手であるため、商談規模の大きな仕事に携わることができる。
ただ、大手ITベンダー特有の既存ビジネスが大半を占めてい利用に感じる。
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
地方の配属になることもあるが、それなりに地域の一番の企業と取引が有り、キャリアプランとしても胸を張れる実績がつくようになる。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
しょうがない部分ではあるが、あまりにも口頭的に伝えられるスキル内容が大きく、学ぶ環境としては微妙なところ。続きを読む(全59文字)

【良い点】
在宅ワークはかなりしやすい。ただし業務内容によります。
でも業務的に問題なければ勝手にテレワークしても問題ないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ヘルスケアに関していうと、将来性はかなり少ない。
退職者が常に多く、人が常に足りていない。
複数プロジェクトを対応することがほとんど。続きを読む(全73文字)

【良い点】
良くも悪くも頭がいい人が多い。論理的に話が出来る人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭がいいが故に硬い人もいる。
根回しは必要...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはいいほうだと思うが、根回しが必要な文化だと思う。調整ごとが多いのでしんどい、続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)

【良い点】
取れるほうだと思う。部署によっては簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署による話。土日出勤もイベント時には必要になる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
あるほうだとおもう。最近は育休にも寛容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
種類が多すぎて活かしきれていないと思う。情報収集は必要。続きを読む(全79文字)

【良い点】
あると思う。実際に株価は伸びているし、評価はされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからが正念場。
利益の下方修正を発...続きを読む(全110文字)

【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年休を消費するように促し、取れていない人に声かけや相談を行い気遣いがとてもあります。
定期的に1on1にて上司より会話することがあるので相談し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職を決める際に親身になってお話を聞いてくれました。退職理由として、システムエンジニア以外の職種に興味があり、転職しました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
プロジェクトをやり切った達成感がやりがいになると思います。チームで動くのでチームワークが重要になりますが、色々な考えがありとても面白いです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自主学習の工数が設けてあり、スキルアップしやすく、資格取得の時間もあるため給与アップのチャンスがたくさんあります。地道に続けていけば、管理職に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
多くのプロジェクトに参加することができ、スキルアップの時間を設けているためスキルアップすることができる。年収やボーナスも多く会社のランクが一つ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
管理職、特に部長以上はお金にしか興味がないので、売上げや原価率が良ければ出世が可能。派閥に所属すれば出世は早いが干される可能も高い。
【気にな...続きを読む(全277文字)

【良い点】
女性は積極的に登用してくれるので、マネージャークラスなら男女比率は6:4くらいにはなっている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が顧客に依存しすぎているのが厳しいと感じた。
私の場合は片道2時間だったためきつかった。
また、顧客が多少のル...続きを読む(全102文字)