三井開発の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
安定した職種に就きたいと考えていてインフラ関係の仕事を探してたところ、この会社を見つけて面接を受けました。実際の業務内容は入社前から想像して...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員同士の堅苦しさはなく、ちょっとした雑談も自然に生まれるフラットな空気感があります。仕事に取り組む場面では気持ちを切り替え、やるべきことは...続きを読む(全167文字)

【良い点】
この仕事を始めてから、指示を待つだけでなく、自分で状況を判断して動けるようになったと感じています。現場では、表面的な対応ではなく、「原因はど...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員同士は割と協力的な姿勢がありました。何かあればフォローし合う風土があり、トラブルがあれば上司や同僚が一緒に解決に向かってくれる姿勢があっ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
地域に根差したサービスを今後も展開していくと思います。設立から長い会社ではあるので、培った信頼関係と実績を活かして環境事業を続けていくと思い...続きを読む(全162文字)

【良い点】
評価においては成果とプロセスの両方をしっかり見てくれてたと思います。数字面の実績はもちろん、顧客への対応姿勢やチームへの貢献度なども評価対象...続きを読む(全222文字)

【良い点】
教育体制はOJTですが勉強会や社外研修などもあり、社員教育は充実してた印象です。毎日の業務で先輩から色々と教えてもらえるので、仕事をしながら...続きを読む(全174文字)

【良い点】
人間性はしっかりしてる人が多くいたと思います。業務内容的にチームで動くことが多いので、協調性を持ってる人は多かったです。先輩後輩でも年次が近...続きを読む(全154文字)

【良い点】
残業はそこまで多くなかったです。状況で残業にはなりますが、一日が仕事で埋まるような感じではありませんでした。休みは週休二日制でお盆やお正月は...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関東にたくさん拠点を置いているらしく、関西で探すとなると限られてくる。関西希望だったが関東しかないとなってやむを...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めないことと、基本給以外の収入は賞与がなく残業代と一時金のみで給与水準が低く経済的にゆとりが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
良い点はまず周りのまぁ人の優しいところがよかった。あと、参勤3級の働き方はよかった。あと、食堂がおいしかった。あと、自然が気持ちよかった。
...続きを読む(全893文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古すぎます。上司と部下で風通しが悪いです。
部下を下僕としか思っていない印象です。本当に古いです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がかなり長く、20時前に客が来たら残業確定。
朝の掃除や...続きを読む(全165文字)

【良い点】
人間関係は派遣の人とうまくやれれば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が多くいるので嫌われると業務がやりにくいし頼みにくい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修は私の時はコロナの時期だったのでリモート研修でしたが現在は対面での研修でリモートよりも説明やグループ学習などたくさん学べる機会はあると思...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職理由はシンプルに働いて楽しくなかった。ファストフード店なので、お客様と話す機会も当然少ない。深夜や早朝の常連さんと少し話すくらいだ。
【...続きを読む(全121文字)

【良い点】
退職手続きはホールディングス側で対応されたが、その対応は想定以上に整備されたものであり、一般的な企業水準に則ったものであった。この点について...続きを読む(全649文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当直明けの残業がきつい。
人手不足の現場で当直→明け→当直の勤務をすることもあった。
1人現場はシャワーを浴びれない。続きを読む(全79文字)