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株式会社三井開発

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井開発の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井開発の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井開発の 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井開発の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社三井開発の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に根差したサービスを今後も展開していくと思います。設立から長い会社ではあるので、培った信頼関係と実績を活かして環境事業を続けていくと思い...続きを読む(全162文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

生きていく上で水は必要ですし、老朽化もしているので将来性はあります。続きを読む(全34文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術を売りにしてる会社なので将来的にも需要は続いてくのかなという気はします。自分が在籍してた期間も常に需要はありましたし、企業だけじゃなく一...続きを読む(全146文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくコンサルに影響されすぎて社長がコンサルに気に入られたいがために意味のわからない講習...続きを読む(全208文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水回りというライフラインの事業なので仕事が無くなることはないと思います。法人向けも個人向けも受けてるので案件の幅も広いですし、一定の需要は今...続きを読む(全166文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
爆速の成長の代償は僕らにとっての成長痛です。生き急いでいます。ついていけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱みはありません。...続きを読む(全90文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
浄化槽がなくならない限り会社が無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部コンサルが強く関わっており、会社の方針...続きを読む(全93文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
浄化槽の維持管理なので安定した基盤はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
浄化槽管理部は残業が多く、見なし残業なので残業代は支払わ...続きを読む(全167文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下水道、汚水処理施設などを運営、管理している会社です。人々の暮らしに水はなくてはならないものなので、この先も地域に貢献していけるのではない...続きを読む(全165文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活インフラに属した仕事なので仕事が無くなる心配はないと思います。AIに代替される仕事内容でもないので、将来性に対する不安は少ないのかなと感...続きを読む(全181文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の生活に関わる仕事なので、今後も仕事が無くならない安心感はあります。また複数の事業を展開していて、今後も新たな事業を展開していくなどチャレ...続きを読む(全180文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修に多く参加させてもらうことが出来て、成長する意志が強ければ成長することは可能だと思います。また社長との距離も近いので、積極的に相談がしや...続きを読む(全165文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井開発の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三井開発の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は割と協力的な姿勢がありました。何かあればフォローし合う風土があり、トラブルがあれば上司や同僚が一緒に解決に向かってくれる姿勢があっ...続きを読む(全140文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価においては成果とプロセスの両方をしっかり見てくれてたと思います。数字面の実績はもちろん、顧客への対応姿勢やチームへの貢献度なども評価対象...続きを読む(全222文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はそこまで多くなかったです。状況で残業にはなりますが、一日が仕事で埋まるような感じではありませんでした。休みは週休二日制でお盆やお正月は...続きを読む(全129文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間性はしっかりしてる人が多くいたと思います。業務内容的にチームで動くことが多いので、協調性を持ってる人は多かったです。先輩後輩でも年次が近...続きを読む(全154文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はOJTですが勉強会や社外研修などもあり、社員教育は充実してた印象です。毎日の業務で先輩から色々と教えてもらえるので、仕事をしながら...続きを読む(全174文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族の事情で退職する運びとなりました。中途入社ではありましたが知りたいことは全部教えてくれた会社で感謝してます。社会人としても成長できた点が...続きを読む(全100文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

インフラなので、多くの人にとって必要なものだと思います。続きを読む(全28文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 年収・評価制度

1.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

固定残業が42時間となっています。その上固定残業代は他社と比較してものすごく低いです。続きを読む(全43文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

年間休日も少ない上に、有給休暇も使いたいときに使えないそうです。続きを読む(全32文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

年間休日もあまり多くなく、朝も早いため、あまり良くないです。続きを読む(全30文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ20年はまだ大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから人口減少、免許保有数が減っていっている中、残っていける...続きを読む(全91文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パーソルグループの営業としてテンプスタッフ以外の商材も売れる事、インセンティブが入る事
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣自体がシ...続きを読む(全103文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手がAIマッチングに寄せていっているのに対し、アナログな接点を大切にし、ポジショニングを明確にしている点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

株式会社リージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先は柔軟で何でも取りに行くイメージです。それが故に具体的な柱がなく不安定に感じます。人口減少の世の中で数を必要とするやり方は難しくなって...続きを読む(全85文字)

株式会社エス・ピー・ラボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アミューズメント業界を知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の成長性があるかどうかは未知数ですが、
事業内容がそ...続きを読む(全161文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在、コールセンターの営業が少なく、あまり面談などが少なくなっている状況でして、相談や、心情なのを話せない状態な...続きを読む(全121文字)

株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CMもタレントを起用し知名度も上がり営業しやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は大きくなったが中身が昭和の為、男尊女...続きを読む(全178文字)

有限会社グローバル検査の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 とび職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIに比較的代替されにくいこともあり、業界自体の先行きは暗くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同社は、現在CIWと...続きを読む(全227文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシングからDX支援に変貌したり、サステナビリティや人的資本経営など、時代の流れを見据えて自らもそれにアラインさせているのは、さすが...続きを読む(全153文字)

株式会社ユニバーサル・セキュリティーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがないので、たまに遅刻してくる従業員がいたが、恐らく通...続きを読む(全137文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井開発の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井開発
フリガナ ミツイカイハツ
設立日 1970年6月
資本金 3500万円
従業員数 164人
売上高 24億8462万3000円
決算月 3月
代表者 三井崇裕
本社所在地 〒739-0151 広島県東広島市八本松町原4792番地
電話番号 082-429-3231
URL https://mitsui-kaihatsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 2331381

三井開発の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。