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株式会社三井開発

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井開発の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井開発の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

三井開発の 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井開発の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社三井開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した職種に就きたいと考えていてインフラ関係の仕事を探してたところ、この会社を見つけて面接を受けました。実際の業務内容は入社前から想像して...続きを読む(全184文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修制度などがあり社員教育には徹底して行っている。
若手社員はの育成は昔ながらの体育会系。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全180文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
浄化槽や下水に関する仕事がメインのため、将来的にもなくならないと思ったから。
社員は若い人が多く活気があると感じたから。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人は入社時に、管路メンテナンスや上水の検査などの営業を見せられるが入社すると全く関係のない場所に移される。続きを読む(全76文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いくつか理由はありますが、大きな理由としては将来的に無くならない仕事であることと、会社の歴史が長く、売り上げが安定していた点に魅力を感じて入...続きを読む(全190文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職でも営業をやっていた関係から、次も営業職を探していたところ、この会社を知りました。浄化槽の点検など、人のライフラインに関わる点に興味を持...続きを読む(全169文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄はまあ悪くはない感じではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少なく、そのわりには給料が安いです。公休...続きを読む(全183文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井開発の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三井開発の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の堅苦しさはなく、ちょっとした雑談も自然に生まれるフラットな空気感があります。仕事に取り組む場面では気持ちを切り替え、やるべきことは...続きを読む(全167文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事を始めてから、指示を待つだけでなく、自分で状況を判断して動けるようになったと感じています。現場では、表面的な対応ではなく、「原因はど...続きを読む(全165文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価においては成果とプロセスの両方をしっかり見てくれてたと思います。数字面の実績はもちろん、顧客への対応姿勢やチームへの貢献度なども評価対象...続きを読む(全222文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に根差したサービスを今後も展開していくと思います。設立から長い会社ではあるので、培った信頼関係と実績を活かして環境事業を続けていくと思い...続きを読む(全162文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は割と協力的な姿勢がありました。何かあればフォローし合う風土があり、トラブルがあれば上司や同僚が一緒に解決に向かってくれる姿勢があっ...続きを読む(全140文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間性はしっかりしてる人が多くいたと思います。業務内容的にチームで動くことが多いので、協調性を持ってる人は多かったです。先輩後輩でも年次が近...続きを読む(全154文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はOJTですが勉強会や社外研修などもあり、社員教育は充実してた印象です。毎日の業務で先輩から色々と教えてもらえるので、仕事をしながら...続きを読む(全174文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はそこまで多くなかったです。状況で残業にはなりますが、一日が仕事で埋まるような感じではありませんでした。休みは週休二日制でお盆やお正月は...続きを読む(全129文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族の事情で退職する運びとなりました。中途入社ではありましたが知りたいことは全部教えてくれた会社で感謝してます。社会人としても成長できた点が...続きを読む(全100文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

インフラなので、多くの人にとって必要なものだと思います。続きを読む(全28文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社スタッフサービスは給料がとても安く、将来性もないので非常につらいと言わざるをえないとおもいます。続きを読む(全58文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
友達採用で気になって応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
友達採用なのかもしれないが入社後は全然友達ができる機会がない。
任意...続きを読む(全146文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数字も大事だが、社員1人1人の仕事をしっかり見れる本質のある「上司」という存在がない気がする。頑張っても報われず...続きを読む(全117文字)

西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パトロール業務は全体の4割、事務作業は6割というのがギャップでした。
巡回も日勤何回、夜勤何回で決められてるので緊急出動もありますが、事務作...続きを読む(全84文字)

株式会社リロクラブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝、全体の前でくじ引きで当たった人は3分間スピーチをやらされる。最後はこの経験を仕事に繋げたいみたいな終わり方...続きを読む(全106文字)

株式会社日本アシストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と自信がない時期だったので、社員が優しそうな会社という基準で選んだ気がする。適性のある人間にとっては、面接前の印象通りに働きやすい会社。...続きを読む(全149文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系クライアントの案件ということで、スマートで風通しの良い職場環境を想像して入社しましたが、実際は「昭和の工場...続きを読む(全206文字)

SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
究極の三方良しを実現すると掲げ、研修で先客後利を教えられますが、いざ配属されると現場は数字を追っているので、理念...続きを読む(全143文字)

株式会社岡三証券グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としての基礎的な研修から実務につながる研修まで制度はしっかりしており、同期との交流もありました。続きを読む(全57文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ所で働いていると年1で昇給がある3000-5000円ほど
気休めのボーナスがある0.5-1カ月ぶんほど
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井開発の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井開発
フリガナ ミツイカイハツ
設立日 1970年6月
資本金 3500万円
従業員数 164人
売上高 24億8462万3000円
決算月 3月
代表者 三井崇裕
本社所在地 〒739-0151 広島県東広島市八本松町原4792番地
電話番号 082-429-3231
URL https://mitsui-kaihatsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 2331381

三井開発の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。