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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井開発のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三井開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社三井開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
応用的な技術は毎日の業務の中で習得していきますが、研修も豊富で社員教育には力を入れていた会社だと思います。スキルアップの為の勉強会だったりマナ...続きを読む(全155文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水処理にも色々な工程があるので覚えるまでは大変だと思います。ただ慣れてくれば技術力のある会社なのでスキルとして身に付きますし、責任のあるやりが...続きを読む(全154文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常にスキルアップって言っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時は待ってくれません。常に進み続けているのはいいですが社員は置いて...続きを読む(全83文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル会社に多くのお金を投資している分社員に回すはずの給料やボーナスが...続きを読む(全126文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して半年は先輩社員と同行して色々教えてもらう事ができる。また、資格の支援制度があり、資格をどんどん取っていくと評価も上がりやすいとおもう。...続きを読む(全188文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
考える力がついたと感じました。気合や根性でどうにかするというよりも、どうすればその結果に結び付けられるのか、どうすれば改善できるのか考えるよう...続きを読む(全203文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多いので、本人にやる気さえあればいくらでも成長できる環境だったと思います。会社としても社員育成には力を入れていると感じていて、成長の為だ...続きを読む(全231文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は非常に充実しており
【スキルアップ勉強会】
環境ビジネスの達人となるために日々技術力とサービス力に磨きをかける勉強会を開催しておりま...続きを読む(全203文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に社員が望んだスキルや資格をとるための費用は負担してもらえます。交通費や宿泊費も交渉によっては負担してもらえるので、やる気があれば、多く...続きを読む(全202文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井開発の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三井開発の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いていてバランスは良かったと思います。残業になることはありましたが毎日夜遅くまでといった感じでもなく、一日の中で自分の時間は取れていました。...続きを読む(全175文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は有難いことに色々とあって助かりました。社会保険や交通費はもちろん、住宅手当てはアパートに安く住めたり、家族手当てがあったりと充実して...続きを読む(全184文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいについてはやはり契約してもらえた時。業務の内容としては工場やプラントを持ってる企業に対して水に関する技術の提案となるが、どこもそう簡単...続きを読む(全210文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年収は業界内では水準よりは上。高年収とまではいえないが、同業比較では満足度は高い。評価については営業成績が大きなウエイトを占める。昇給は年...続きを読む(全158文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社負担による飲み会や社員交流会などが盛んな会社だった。そのお陰もあって社員同士のコミュニケーションは取れていた会社だと思う。他には携帯電話や...続きを読む(全145文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境を守る仕事だったり、人の安全を提供できる仕事だったりと社会的な貢献性のある仕事だと思います。そういったことにやりがいを感じられる人には合っ...続きを読む(全155文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社負担で飲み会ができるなど業務以外でも交流する機会が多くあったので社員同士の仲は良かったと思います。上下関係も体育会系のノリは無く、割と先輩...続きを読む(全205文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくコンサルに影響されすぎて社長がコンサルに気に入られたいがために意味のわからない講習を...続きを読む(全208文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は年金や保険、住宅補助、交通費、その他は研修やiPad・携帯支給などがあり、社員同士の交流会や飲みニケーションといった社内イベントなど...続きを読む(全141文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その時の状況次第で残業になることもありますが、現場仕事なので業種柄仕方ない部分はあるかと思います。休みは週休二日制のシフト制になっていて、休日...続きを読む(全195文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によって使うCADソフトが違うので、それぞれ研修は受けられる。最低限使えるまでは社員や社員が作成した教材で勉強できる。土曜日は申請してい...続きを読む(全224文字)

共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応派遣先が大企業であることがおおいため、派遣先によってはスキルアップのための研修を受けたり、よい上司に巡り会えればしっかりと基礎を教えてくれ...続きを読む(全376文字)

アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な部署が国内、海外にあるので様々なことにチャレンジしやすい環境になっている。
一度希望に沿わない部署に配属されたとしても、そこの部署の経験...続きを読む(全146文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で研修制度が整っていないので、現場に出て学べスタイル。よってスキルアップや、任せてもらえる仕事の裁量は大きい続きを読む(全64文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングやオンライン研修など、スキルアップにつながる研修が多数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は現場を稼働...続きを読む(全103文字)

株式会社東立テクノクラシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者を育てようとしていない。学会や同職種の集まりに行かせてもらえないのはまだいいが、資格取得費用が貸付なのはいか...続きを読む(全83文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によって変わるため何とも言えないが、見て学べが普通の会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のさいに安全講習をもう少しし...続きを読む(全90文字)

サンコー・エア・セルテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関係する資格取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後、何年以内に辞めると資格のお金請求されます。何%もしくは全額返済する...続きを読む(全85文字)

株式会社ビースタイルスマートキャリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
その他のWEB関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトにもやる気がある人には、いろいろやらせてくれる環境だと思います。その分、社員さん達は、ノルマなど大変なことがあるようでした。続きを読む(全73文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は優しい方ばかりでしたが、特に新人向けのマニュアルが整ってなかったので、作業するのが不得意な方が入社された時は困る
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)

三井開発の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井開発
フリガナ ミツイカイハツ
設立日 1970年6月
資本金 3500万円
従業員数 164人
売上高 23億2264万円
決算月 3月
代表者 三井崇裕
本社所在地 〒739-0151 広島県東広島市八本松町原4792番地
電話番号 082-429-3231
URL https://mitsui-kaihatsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 2331381

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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