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株式会社三井開発

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井開発のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井開発の 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井開発の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社三井開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はそこまで多くなかったです。状況で残業にはなりますが、一日が仕事で埋まるような感じではありませんでした。休みは週休二日制でお盆やお正月は...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三井開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会

    年間休日もあまり多くなく、朝も早いため、あまり良くないです。続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社三井開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートの時間も取れていたので、個人的にはバランスが良かったと思います。仕事に比重が傾くことはなかったです。会社の制度で定時に帰る日を設...続きを読む(全158文字)

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    株式会社三井開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週休二日制の休みだったのでそれなりにバランスは取れてたと思います。基本は日曜祝日と第三土曜日、あとは月2日となっていて、GWや年末年始といっ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社三井開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いていてバランスは良かったと思います。残業になることはありましたが毎日夜遅くまでといった感じでもなく、一日の中で自分の時間は取れていました...続きを読む(全175文字)

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    株式会社三井開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    その時の状況次第で残業になることもありますが、現場仕事なので業種柄仕方ない部分はあるかと思います。休みは週休二日制のシフト制になっていて、休...続きを読む(全195文字)

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    株式会社三井開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスの取れる部署取れない部署の格差が激しいです。
    片方は仕事と休みの両立ができるのに、片方は極端に休みが少なく出張や遠方での...続きを読む(全84文字)

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    株式会社三井開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属していた部署は比較的休日はとりやすい部署だったが、メインの浄化槽管理の部署は休みもろくにとれず、常に人が足り...続きを読む(全92文字)

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    株式会社三井開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給の取得がしにくい。本来は有給取得に関する理由を聞かなくていいはずなのに理由を聞かれ、社長が納得しない限り有給...続きを読む(全97文字)

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    株式会社三井開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している職種である。有休は自分から取得しようと伝えれば基本的に取ることができるが基本は取るなといったふんいきである。
    【気になること・改...続きを読む(全177文字)

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    株式会社三井開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートの時間はほとんど取ることができない。この会社に入ったら結婚はできないと多くの人が言っている。でもしている人もいる。
    【気になるこ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社三井開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社と家族ぐるみの付き合いを大切に考えてくれる社風です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪く言えば、会社からプライベートへの干渉が...続きを読む(全177文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三井開発の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三井開発の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域に根差したサービスを今後も展開していくと思います。設立から長い会社ではあるので、培った信頼関係と実績を活かして環境事業を続けていくと思い...続きを読む(全162文字)

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    株式会社三井開発の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価においては成果とプロセスの両方をしっかり見てくれてたと思います。数字面の実績はもちろん、顧客への対応姿勢やチームへの貢献度なども評価対象...続きを読む(全222文字)

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    株式会社三井開発の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士は割と協力的な姿勢がありました。何かあればフォローし合う風土があり、トラブルがあれば上司や同僚が一緒に解決に向かってくれる姿勢があっ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社三井開発の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間性はしっかりしてる人が多くいたと思います。業務内容的にチームで動くことが多いので、協調性を持ってる人は多かったです。先輩後輩でも年次が近...続きを読む(全154文字)

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    株式会社三井開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はOJTですが勉強会や社外研修などもあり、社員教育は充実してた印象です。毎日の業務で先輩から色々と教えてもらえるので、仕事をしながら...続きを読む(全174文字)

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    株式会社三井開発の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族の事情で退職する運びとなりました。中途入社ではありましたが知りたいことは全部教えてくれた会社で感謝してます。社会人としても成長できた点が...続きを読む(全100文字)

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    株式会社三井開発の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会

    インフラなので、多くの人にとって必要なものだと思います。続きを読む(全28文字)

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    株式会社三井開発の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会

    生きていく上で水は必要ですし、老朽化もしているので将来性はあります。続きを読む(全34文字)

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    株式会社三井開発の口コミ・評判 年収・評価制度

    1.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会

    固定残業が42時間となっています。その上固定残業代は他社と比較してものすごく低いです。続きを読む(全43文字)

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    株式会社三井開発の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    1.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会

    年間休日も少ない上に、有給休暇も使いたいときに使えないそうです。続きを読む(全32文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事業所によるが一か月以上前に申請することで時短勤務も可能。人員に余力のある事業所であれば、ある程度の融通はきく。よくも悪くもある程度好きに管...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
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    一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は繁忙期を除き自分の仕事さえ調整していれば好きな時に休めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ロードサービス職はシフト制で突発...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    午前在宅や午後直帰など、自身で柔軟に働き方を選べる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、生活残業をする人も多かった
    残業が...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先が遠いと生活リズムが大変です。
    90分以内の所になりますが、慣れるまで通勤で疲れる。本社はすごく交通が便利...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マックスサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートは土日祝休みなのがよかった。休日出勤や残業もなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話対応に追われているため、定時で帰る...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日は業務が出来ないようになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスが重要な人には合わない環境。平日は自分の...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    強制的なことはなく、わりと自分でコントロールでくると思います。どちらかというとお客さんに左右されることが多い。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト制なので自分の好きな日数で働ける事はありがたい。
    急な休みにも対応はしてくれるが
    迷惑かけているのは確実続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今回のキャリアパスや、ハスティーへのシフト登録、月末調整、シフト提出など、勤務時間外でのものになっているので、業...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JALスカイ那覇の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト勤務なので、子育てをしている先輩方は近くに協力してくれる人がいないと難しく感じた。台風のときなどは帰れません。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三井開発
    フリガナ ミツイカイハツ
    設立日 1970年6月
    資本金 3500万円
    従業員数 164人
    売上高 24億8462万3000円
    決算月 3月
    代表者 三井崇裕
    本社所在地 〒739-0151 広島県東広島市八本松町原4792番地
    電話番号 082-429-3231
    URL https://mitsui-kaihatsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2331381

    三井開発の 選考対策

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