三井開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
応用的な技術は毎日の業務の中で習得していきますが、研修も豊富で社員教育には力を入れていた会社だと思います。スキルアップの為の勉強会だったりマナ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生は有難いことに色々とあって助かりました。社会保険や交通費はもちろん、住宅手当てはアパートに安く住めたり、家族手当てがあったりと充実して...続きを読む(全184文字)

【良い点】
働いていてバランスは良かったと思います。残業になることはありましたが毎日夜遅くまでといった感じでもなく、一日の中で自分の時間は取れていました。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
やりがいについてはやはり契約してもらえた時。業務の内容としては工場やプラントを持ってる企業に対して水に関する技術の提案となるが、どこもそう簡単...続きを読む(全210文字)

【良い点】
平均年収は業界内では水準よりは上。高年収とまではいえないが、同業比較では満足度は高い。評価については営業成績が大きなウエイトを占める。昇給は年...続きを読む(全158文字)

【良い点】
会社負担による飲み会や社員交流会などが盛んな会社だった。そのお陰もあって社員同士のコミュニケーションは取れていた会社だと思う。他には携帯電話や...続きを読む(全145文字)

【良い点】
水処理にも色々な工程があるので覚えるまでは大変だと思います。ただ慣れてくれば技術力のある会社なのでスキルとして身に付きますし、責任のあるやりが...続きを読む(全154文字)

【良い点】
環境を守る仕事だったり、人の安全を提供できる仕事だったりと社会的な貢献性のある仕事だと思います。そういったことにやりがいを感じられる人には合っ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
会社負担で飲み会ができるなど業務以外でも交流する機会が多くあったので社員同士の仲は良かったと思います。上下関係も体育会系のノリは無く、割と先輩...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくコンサルに影響されすぎて社長がコンサルに気に入られたいがために意味のわからない講習を...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女子には優しいただ、ノルマや育児には前向きではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が大変そうだった。あとは運転とかで事故を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本女性は日勤になりますが羽田空港は例外です。日勤だと給料が安いです。空港はもちろん夜勤も通してなので少しは高くなると思います。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる　
また産休育休制度もしっかりとしている
時短勤務などライフステージに合わせて選択できる制度は揃っている
女性が働きやすい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多く働いているので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあることですが、グループがあるので、グ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
派遣先によって違いがあると思いますが休みや有給が取りやすく残業も少ないので子どもがいる女性でも働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
自分の配属先は約定で配置人数が決まっており、かつ従業員数に余裕もないため、休みは取りづらい。
一方...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
男性が多い職場だったがみんな女性に優しかった。女性にとっても働きやすいポジションが多数あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の異様な優遇
あなたが女性であれば社長とコミュニケーションをきちんと取るように気をつければ重用してもらえます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ほとんど女性なので、その辺は働きやすいと思う。短時間なら、小さい子供を事務所に置いてる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕...続きを読む(全101文字)