この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託業者との調整・交渉が多い。
業者と顧客、業者と社内の板挟みになることが多い。
部署を問わず、全国転勤の可能性がある。続きを読む(全80文字)
日世株式会社 報酬UP
社員・元社員による日世株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日世株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託業者との調整・交渉が多い。
業者と顧客、業者と社内の板挟みになることが多い。
部署を問わず、全国転勤の可能性がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
話は聞いてくれる同僚に恵まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人よりも会社を守ることが優先となるため、世間に比べ社内規定や人事制...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワクチンを打ったその日は働いたとみなされ、休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークはほぼほぼできませんでした。これは製...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約更新しないことを伝達されたその日から、仕事中に再就職先を探すことを許してもらったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ継続し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多く和気あいあいとして楽しく仕事ができます。周りの人も優しく分からないことがあれば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
単純作業なので一度覚えてしまえば難しいことはない。コーンの種類によって機械作業が異なるがどれも単純作業なので誰でもできる仕事。ベトナ厶人などの...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
社内に仕事はありません、要するに暇です。
仕事をしていなくても給料は支払われます。
第一線で働く事に疲れた方や老境にさしかかり勤められている会...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
店内が可愛らしく、デザートメニューは普通に美味しいので、お客様の喜ぶ顔が毎回見れる。良いものを提供している自信はありました。
【気になること・...続きを読む(全237文字)
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店舗を数店出店していたが基本的には売り上げや予算,利益率など一切関係なく運営していた。プレッシャーもなく自由度が高いいいイメージもうかがえるが裏を返せば必...続きを読む(全155文字)
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方針の違いにより販売部署の閉鎖がありました。
基本的に営業がほぼ主体であるため、販売社員は会社社員とみなされていなかったでしょう。仕事内容や業務時間につ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有休は比較的取得しやすい。主任クラスまでなら、月1回以上取得することも可能(繁忙期以外)。
部署・役職にもよるが、土日は基本休みで出勤はない。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社前に人事担当者の対応が丁寧だった。
入社後も優しい人が多い印象。自分が知る限りでは、理不尽に怒ったり声を荒げる人はいないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社5年経過ごとにリフレッシュ休暇をもらえる。
熱海と白浜に保養所があり、安価で宿泊利用が可能。
社内の親睦会では、所属する支部ごとにイベント...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特別に贅沢をしなければ食べていける給与である。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍者の平均年齢が40歳を超えるため、年功序列にならざ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
保守的な食の仕事のため、良くも悪くも業界自体の成長が緩やか。驚異的な伸びはないものの、安定性の高い仕事内容。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
土日祝・年末年始など休みの日が一定以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも社用携帯へかかってくる電話には(口では言わな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
通信教育、海外留学の制度はある。手を挙げれば経費を会社負担で学べる土壌はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
折角学んだとしても仕事...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的には仕事の裁量は自分次第で決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
権限委譲ができきっておらず、管理職でも確認が必要...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
場所によって違うと思うが、自分の部署は非常に残業時間が少なかった。コロナ禍になってからは、むしろ残業しないで、と管理職からのお達しがあった。そ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
機械工場なので女性が少なく、いるとしても子供がいるパートの方ばかりなので、今のところ産休を取った方がいないそうです。制度としてはちゃんと存在し...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長交代以来、業績は右肩上がりであり、コロナや原材料高騰などで改善の見込みがなさそうだったから。賃金改定などにより...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職理由は工場という狭いコミュニティーで自分自身もっと幅広い人と密接して仕事をしたかった為。
退職の際は退職時期に関わらず、ボーナスも支給され...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ルール、規律がほぼないに等しいので、やろうと思えばいくらでも改善出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、ルールがあや...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
悩み事があれば自分の職場の上司ではなく総務の方にも相談を聞いて貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は知らないが自分が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
「前職では経理として、請求管理や月次決算を担当していました。上司である経理責任者が社長の身内で、経理担当者として納得のできない指示も多く、顧問...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
男性の育休取得も増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の部長がいない
上層部の思いつきで無駄な業務が多い
増える一方で仕事が減ら...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
工場勤務で日々、ルーティンワークではあるので残業も少なくプライベートも充実できる環境かと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
正社員でも退職する人は多く飛ぶ人も少なくない。パートのおばさんから口うるさく言われるときもあるが仲良くなると困ったとき助けてくれる。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客さまと関わる喜びなどはある。配属先の店のメンバーなどが楽しかったら働いてて楽しいとは思う。アルバイトとの関係もあるのが少し面倒ではある。本...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランとそれ以外の人間関係。退職した身でこのような事を言うのも申し訳ないですが、決して良い雰囲気とは思えませんでした。続きを読む(全80文字)
会社名 | 日世株式会社 |
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フリガナ | ニッセイ |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 4億8192万円 |
従業員数 | 709人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 吉田文治 |
本社所在地 | 〒567-0042 大阪府茨木市宇野辺1丁目1番47号 |
電話番号 | 072-624-0001 |
URL | https://www.nissei-com.co.jp/ |