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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日世の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

社員・元社員による日世株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日世株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日世の社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.3

やりがい: 4.3

年収・評価: 3.2

スキルアップ: 3.0

福利厚生: 5.0

成長・将来性: 3.5

社員・管理職: 3.1

ワークライフ: 3.9

女性の働きやすさ: 2.3

入社後のギャップ: 2.6

退職理由: 1.9

日世の学生による会社の評価

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総合評価: 3.3

やりがい: 3.3

年収・評価: 3.4

スキルアップ: --

福利厚生: 3.4

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.3

社風・文化: --

女性の働きやすさ: 3.3

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.3

おすすめ度: 3.3

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日世の退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性	社員・元社員学生

年齢	10代 20代 30代 40代以上
性別	指定なし男性女性
職種	営業系企画・事務・管理系販売・サービス系技術系（IT・Web・ゲーム・通信）技術系（電気、電子、機械）技術系（医薬、化学、素材、食品）すべて選択法人営業ルートセールス・代理店営業すべて選択物流、購買、資材調達経理すべて選択販売・接客・ホールサービスその他飲食・フード系関連職店長・店長候補その他のシステム開発（汎用機系）関連職すべて選択研究・開発(機械) 機械・機構設計、金型設計（機械）生産技術(機械) 制御設計(電気・電子) 技能工(整備・メカニック) すべて選択製品開発(食品・化粧品) 生産技術・生産管理（食品・化粧品）品質管理・品質保証（食品・化粧品）研究開発（食品・化粧品）
雇用形態	正社員その他の雇用形態派遣社員パート・アルバイト契約社員
役職	主任クラス社員クラス課長クラス

性別	指定なし男性女性
卒業予定年度	22卒 23卒 24卒 25卒 26卒 27卒 28卒
社員と話す機会	30分以上は話す機会があった 10分〜30分は話す機会があった 10分以下だが話す機会があった直接話す機会はなかった
理解度	高いやや高いやや低い低い
選考ステータス	選考不参加 ES落選選考落選最終落選内定入社予定選考参加中
イベント	インターン説明会座談会 OB・OG訪問選考
その他	性別・大学非公開の投稿を表示

該当件数： 10 件

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 2年前; 物流、購買、資材調達; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
委託業者との調整･交渉が多い。
業者と顧客、業者と社内の板挟みになることが多い。
部署を問わず、全国転勤の可能性がある。続きを読む(全80文字)

会社名	日世株式会社
フリガナ	ニッセイ
設立日	1947年5月
資本金	4億8192万円
従業員数	709人
決算月	12月
代表者	吉田文治
本社所在地	〒567-0042 大阪府茨木市宇野辺1丁目1番47号
電話番号	072-624-0001
URL	https://www.nissei-com.co.jp/

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