この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に残業時間が多く、平日は退勤後のプライベートな時間が持ちにくい。
土日に打ち合わせが入ることもしばしばだが、...続きを読む(全105文字)
株式会社フジワラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジワラのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジワラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に残業時間が多く、平日は退勤後のプライベートな時間が持ちにくい。
土日に打ち合わせが入ることもしばしばだが、...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】有給が取りやすい。自分の仕事を調整できれば、前日に申請しても拒否されることはない。(直属の上司による)
仕事量を調整しておけば、定時退社も可能。...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
営業の場合、自分で自分の仕事をうまくコントロールできれば有給や代休は取りやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築現...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームな雰囲気はありますが、若い社員が多いので、学生の様なノリの方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
事務職の場合、そこまで残業が多いわけではありませんでした。
ただし日中は発注締め切りに追われ昼休みが取れないこともあります。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年末年始や夏季、GW等まとまった休暇をしっかり取ることができる。また、有給に関しても自分でスケジュールを管理できるので比較的取りやすいかと思う...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月座学で、照明、カーテン、エアコン、太陽光といった知識を身につけます。テストもあるため、真剣に取り組む社員が多いイメージがあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
たくさんの商材を扱うため、知識がつく。自分の提案したものが、形になっていくのがみれるため、やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
沢山の商材を扱うことができること。提案から施工まで一括して行なっているので、細かな知識まで身につくと思う。最近では家具にも力を入れており、時代...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新卒で女性社員の入社が多く、若いうちから沢山の経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産を機に退職してしまう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ボーナスは割と高い。
年収は20代後半で450万程度
だが、そこからは上がりにくい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職とは名ばかりで、やっている事は施工管理業になる。納品だけとか、現場確認に大半の時間がとら...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は基本的にOJTのみ。それ以外は、特にない。
育てる人がいない。個人商店の集まりの組織の為、業務以外に時間...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代の新人から、課長、部長クラスまで同じ内容の仕事をしており、キャリアが見えない。
役員に気に入られないと昇進は...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員以外が全員同じ事をしている。部署とか課で分けている意味が感じられない。
何か新しい事を起案しても会社に潰される。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無いと思う。
社員にアイデアを募り立ち上げた新規事業も1年程度で辞めてしまう。その間会社のバックアップも無ければ、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私は残業がありませんので定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので仕方ないかと思いますが、土日や勤務時間以外にも連絡...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは確立しやすいと思う。一部の人を除き、大体は定時か30分以内の残業で帰宅する。プライベートの時間を確保することができるため...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
毎月1日は有給を取ることができる。また、2日以上も仕事が終わるのであれば取得可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取った...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給は事前に申請していればとりやすいです。年10日以上は取得しています。年5回以下だと有休を取得するように指示があるので、休みやすい環境にあり...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
土日は完全に休みなのでそこはいい点かなと思う。
有給も使いやすいが使ってる人と使ってない人の差が激しいところがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みは取りやすい印象です。当日に体調不良などで休みの方が出ても、事務所全体でフォローしていこうという風潮があります。翌日に白い目で見られる印象...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを気にする方にとっては非常に良い会社であると思います。
休日出勤は基本的になく、各個人にとって必要である場合にのみ納品立ち...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事前に部内でお願いしておけば、長い休みも取れないことはないかと思います。ただ、頻繁にとるのは難しいかと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入している為、比較的営業から管理系の部署まで勤務時間を自由に調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によってはホワイトです。
物理的に残らないといけない部署、早く帰る人との差があまりにも激しいです。
休日出勤についても、美徳の文化があり、...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社フジワラ |
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フリガナ | フジワラ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 24億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原幹人 |
本社所在地 | 〒671-2214 兵庫県姫路市西夢前台1丁目56番地 |
電話番号 | 079-267-5555 |
URL | https://www.fujiwara-l.com/ |
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