フジワラの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社して1ヶ月座学で、照明、カーテン、エアコン、太陽光といった知識を身につけます。テストもあるため、真剣に取り組む社員が多いイメージがあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
沢山の商材を扱うことができること。提案から施工まで一括して行なっているので、細かな知識まで身につくと思う。最近では家具にも力を入れており、時代...続きを読む(全212文字)

【良い点】
新卒で女性社員の入社が多く、若いうちから沢山の経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産を機に退職してしまう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ボーナスは割と高い。
年収は20代後半で450万程度
だが、そこからは上がりにくい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職とは名ばかりで、やっている事は施工管理業になる。納品だけとか、現場確認に大半の時間がとら...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代の新人から、課長、部長クラスまで同じ内容の仕事をしており、キャリアが見えない。
役員に気に入られないと昇進は...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員以外が全員同じ事をしている。部署とか課で分けている意味が感じられない。
何か新しい事を起案しても会社に潰される。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は基本的にOJTのみ。それ以外は、特にない。
育てる人がいない。個人商店の集まりの組織の為、業務以外に時間...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。数字のみでしか判断しない。日々の取組や過程は無視。
賞与前の面談の場でしか上層部に意見、要望を伝...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無いと思う。
社員にアイデアを募り立ち上げた新規事業も1年程度で辞めてしまう。その間会社のバックアップも無ければ、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
会社のネームバリューがある
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人がやめているので、それを見て若い人はまた辞めていくという負のスパ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前に聞いていた仕事内容と同じだったので、特にギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり建築業界のお客様な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
安定した基盤がある上で働くことができる。社員数が少ない分、周りとのコミュニケーションもとりやすい環境がある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
収入アップの提示。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日目から上司からの上から目線が強烈だった。
後悔し続けて、初日から辞めたいと思っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ものづくり、半導体に携わりたく大きな会社なので色々な経験が出来そうだと思い入社したがハード、ソフトともに実際に様々な業務に携われたので大きなギ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
グローバルでの機器のシェアの高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内ではシェアは取れていない。国内向けに作られていない製品の為、国...続きを読む(全120文字)

【良い点】
役員とのコミュニケーションが身近にとれるとことが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は成長への希望を持っていましたが...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に資格を持っている人が少ない。基本的な資格でさえ持っていない人も見受けられる。点検がメインの業務なので、高いレ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ノルマがあるので、修理など長時間対応しているとノルマ達成できないなど色々と難しい立ち回りを要求されます続きを読む(全57文字)

【良い点】
色々話も聞いていましたし、どのような業務をするのかも確認は取っていましたので特にギャップを感じなかった事は良い点と思います。
顧客からは良く可...続きを読む(全101文字)