メルコパワーデバイスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給は取りやすい
保険や年金もしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助無し
通勤手当上限あり(そこまで多くでないはず)続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊シフトになると土日が休みでは無くなるので学校、地域行事、友人との交友には参加し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
夜勤、特殊シフト、残業
これらを全て受け入れれば手取り月20万円以上は行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤、特殊シフト、残業...続きを読む(全148文字)

【良い点】
1つの工程の中に複数の仕事場がある為、複数仕事を覚えれば日によって違う仕事が出来るのでマンネリをある程度防げる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機の子会社であり三菱電機グループではあるが三菱電機では無いので損切りされるか分からな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
派遣の期間満了の時期にちょうど次の仕事も決まり退職しようと考えたので、特に不都合なく退職という形になりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全270文字)

【良い点】
三菱電機グループ共通の福利厚生が受けられる。
三菱電機社会保険は会社と本人の自己負担割合が6:4くらいなので、
前職よりも保険料が安く済み手...続きを読む(全229文字)

【良い点】
残業は非常に少なく、プライベートを充実することができている。
有給休暇についても入社次月に得られ、また、理由を問われることなく休暇を取ること...続きを読む(全123文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は残業ありきでそこそこ良かったが、いまは残業規制が厳しく、生産も減り手取り20万いかないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
４勤２休の勤務シフトだと休みが多く感じるけど実際は長期連休もそのシフトなので休みの日数は変わらないけど、無駄に長期休みいらない人にはいいです...続きを読む(全123文字)

【良い点】
とても働きやすいと思う。
女性にとても優しい風土のため、全く問題なく働くことが可能。
女性間でも大きな問題など無さそうなので快適だと考える。続きを読む(全76文字)

【良い点】
比較的、女性の方が業務内容は楽かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、女性の社員の方達の方が給料がしっかりと低いように感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
労働組合の資料によると、その当時は年齢給のようなものが39歳まで男女ほぼ同一的な取り扱いだった。
年に数回のお酒の席などは若い世代が多いので...続きを読む(全265文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすく、ほかの企業と比べても遜色ないレベルだと思います。
実際に復職して働いている人もよく見かけます。
女性管理職の割合はま...続きを読む(全213文字)

【良い点】
性別にかかわず作業に関してやりやすいように配慮されているのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はある程度やる作業が決ま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は配属地域がかなり配慮されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の配属地は全く考慮されない。女性の一度も現場に出た...続きを読む(全118文字)

【良い点】
育休復帰100%
時短勤務可能
業務量調整してもらえる
女性の勤続年数は男性よりも長め
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は少な...続きを読む(全96文字)

【良い点】
制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社なので、産休などは陰ではよく思われない場合もあるようである。ただ、こ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
台湾の色々なファブや中国のファブからも助っ人がいるので多様性はある

さらに女性でも活躍しやすい環境だが、女性だろうが上司からの圧力は平等に...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善されつつあるとは思うが、まだまだに感じる。管理職比率を見るだけでも、もっと改善しなければならないと感じてしまう。続きを読む(全78文字)