メルコパワーデバイスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
三菱電機グループ共通の福利厚生が受けられる。
三菱電機社会保険は会社と本人の自己負担割合が6:4くらいなので、
前職よりも保険料が安く済み手取...続きを読む(全229文字)

【良い点】
残業は非常に少なく、プライベートを充実することができている。
有給休暇についても入社次月に得られ、また、理由を問われることなく休暇を取ることが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は残業ありきでそこそこ良かったが、いまは残業規制が厳しく、生産も減り手取り20万いかないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
４勤２休の勤務シフトだと休みが多く感じるけど実際は長期連休もそのシフトなので休みの日数は変わらないけど、無駄に長期休みいらない人にはいいです。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や夜勤なしだとびっくりするぐらいの安い給料です。続きを読む(全55文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなる見込みなし。続きを読む(全40文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が自分達の手柄のために最近残業やら休憩時間やらやたら厳しくて、自分達はダラダラ話しなが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
まだ退職してないが、みんなすぐ辞めれてるので、辞めるのは簡単そうですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金も安いらいしです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようという雰囲気もなし。続きを読む(全45文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、単純作業で人と関わるのが苦手な人意外はやりがいないです。派遣さんをよく入れてましたが若い人...続きを読む(全149文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすいと思う。フレックス・時短勤務などある程度個人の意思を尊重され自由が利く。男性でも1か月以上(最長9か月)育休をとっている...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性の方事務の方が結構多かったが製造などにもそこそこいたので結構性別気にせずに働くことができると思った
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
育休・産休制度が整っており、女性社員も長く働きやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性比率が低く、キャリアアッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児休暇やフレックス制度の活用で女性も働きやすい環境は整備されているものの、女性管理職は少ない印象である。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性が少ないため同期の男性と比較する基準がない場合には女性管理職を目指す目的で多様な経験を優先的にさせてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全289文字)

【良い点】
女性は少ないですが、男性と分け隔てなく活躍していたと思います。時短業務や時間給もあるので働きやすいと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休育休は必ず取れると思います。
ここで働いている女性の方も皆さん良い方で気持ちよく仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【良い点】
情報システム関係は比較的女性もいたと思います。情報システム関係で、質問をすると毎回女性が塩対応で対応していた記憶があります。活躍していたかは別...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性が育児と両立して働くにはもってこいの環境かと思う。産休、育休、時短など周囲の理解が得られやすく、その分育児に専念することができる。男性につ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性に対する福利厚生制度は非常に厚く、外からみても劣らない。生理休暇や育児に休業など法律を上回る制度でいい。前の総務に居た課長が制度促進してい...続きを読む(全199文字)