イビデンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
検査を行う部署に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はデスクワークか検査業務なので、向上心がある人は、向かない職業かもし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性も男性と同様に管理職そして、昇進しやすい環境が整っています。また、女性の管理職も多い。また、子育てをしながら働きやすい環境が整っており、育...続きを読む(全202文字)

【良い点】
育休制度もあり、女性は特に活用できると思う。ただ男性に関しては業務量が多いため出勤している人が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休がしっかり取れ、時短勤務制度もあるので、女性にとっては働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー特有...続きを読む(全133文字)

【良い点】
育休は必ず取れる。復帰することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体数としては少なく女性の割合はかなり少ない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性社員の方はみなさん、産育休を取られて復帰している。復帰後もある程度の希望を聞いてもらえている印象。
ちなみにここ最近男性社員の育休取得も推...続きを読む(全110文字)

【良い点】
育児休暇や生理休暇といった女性向けの休暇制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給が取りにくい所もあるの...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性躍進という名目のもとで多くの方が出世している。また、産休育休、その後の復帰もスムーズにできているのではないかと思われる。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性管理職を積極的に採用、登用しよう、という姿勢が認められる。
また、女性の産休、育休、時短勤務に対しては極めて寛容な風潮だと思われる
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性社員が少ないこともあり、女性には優しい環境である。小さなお子さんがいる家庭では時短勤務をしている女性社員もいる。
産休後時短勤務を利用し、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性登用を増やしていく傾向にある。働き方改革とか法令に即してそれなりに女性の上の人が増えている傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全202文字)

【良い点】
育児休暇、時短勤務など制度はしっかりしている。復帰前の面談もある。
女性のキャリアアップを考えており、研修の機会を設けている。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の総合職は当時、採用を強化し始めた頃で結婚・出産を経てずっと同じ部署で働いている人はいなかった。比較的、自分で時間を決めて働けるような部署...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性に対して偏見はなかったと思います。産休等で職場を離れても特に不満を表す方もいなかったように思います。男性が圧倒的多数の会社なので、産休で職...続きを読む(全270文字)

【良い点】
キャリアを積んで役職のついている方は知る限りは1人しかいませんが、単に男女比率で男性が圧倒的に多いからだと思います。人事評価で男女で違いはない...続きを読む(全162文字)

【良い点】
やりたいと手を挙げれば、比較的に自由にやりたいことをさせてもらえる企業風土である。
女性の活躍向上の取り組みや社内の地位向上の取り組みが、本社...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性は基本的に働きやすい環境だと思います。
事務職が大多数ですので事務職に関してですが、基本的に定時帰り、プレッシャーがかかる事も無いよう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
少ないですが女性も在籍しています。男性が多い職場で働いているので元気な人が多いです。給与やボーナスは男性と同じです。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

【良い点】
出産や子育てに対しては理解のある方は多いと思います。育休も十分取れます。女性の人数が少ないのもありますが、夜遅くまで残業している人は見かけま...続きを読む(全159文字)

女性社員も活躍しています。まだ管理職にはいないと思いますが。産休も取れますし、時間を制限した働き方もできます。産休取得後もほかの社員と同じように働いており...続きを読む(全158文字)

・出産、育児をする上で満足している点
→自分は経験していないので分からないが、時短制度があり、育児と両立している先輩がいると聞いた。
・女性のキャリア...続きを読む(全161文字)

女性には働きやすい環境だと思います。はやり何にしても女性が少ないので少しでも優遇して会社に残ってもらうことを考えているのではないでしょうか。おそらく男性と...続きを読む(全187文字)

女性に対しては、とても大事に扱われすぎるくらいに保護があついです。業務の負荷も女性だからといって、非常に少なくなっている感じがしますので、男性目線からみる...続きを読む(全154文字)

女性への福利厚生は、それなりに制度として揃っている。女性社員自体が少ないので、実際に機能しているかは、よくわからない。しかし、産休後に復職している人も見え...続きを読む(全164文字)

女性が出産して復職する環境は整っていると感じます。
社内でも育児休暇が取りやすいように制度を変えようとしている動きは見られます。
ただ、男社会であるこ...続きを読む(全162文字)