日本航空電子工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
産休や育休は取りやすく、ほかの企業と比べても遜色ないレベルだと思います。
実際に復職して働いている人もよく見かけます。
女性管理職の割合はま...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ、セクハラがひどく、それを取り締まる風土がないです。
部署によるが、女性同士のなかが悪い部署もある続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性管理職を積極的に増やそうとしているが、そもそも女性が少ない為中々表面的には少ないままである。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
最近は、やる気と実力があれば、管理職になることができ、女性管理職は年々増加してきている。
やる気がない場合、おとなしくしていれば、男性ほど叩...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性社員の採用、管理職への抜擢に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不公平感を助長している。業務振り分け等に妥当感がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は休みは取りやすいのという面で働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数は少ないので男性の多い環境が苦手な人に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性は部署によるが少ない。働きやすいとは言えない。デリカシーがない人もたくさんいる。女性だからと強く当られることもあった。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんどいません。おそらく１０パーセント以下。
特に工場側はほとんど男性で、会議をしても２０人のうち一人が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
周りの出産した、またはこれからする女性の方は育休をとることが出来、育休が終わってもしっかり職場復帰できるようになっている点。続きを読む(全68文字)

【良い点】
近年は女性社員の採用数や女性管理職の人数を増やしている模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は昇進に時間がかかる印象。、続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性の採用比率、管理職比率を積極的に増やしている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全58文字)

場所問わず、女性の働きやすい環境であると思う。更衣室やトイレも別である。仕事も男性と変わらず評価してくれる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
女性の働きやすさを改善しようといくつかの動きがある。女性管理職のみの話しあいをまとめた社内報のようなものがあった
また女性採用の比率を上げる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が少ないことで良い点があるとすれば、出世に興味がない場合は無理に管理職を任されることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性ご少ない環境ですので、女性に対する接し方が優しい印象。セクハラなどは見たことがない。産休、育休を経て復帰する女性社員がほとんどですので、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休後に職場復帰する方、フレックスタイム制を利用して子供の送り迎えをしながら働いている方、在宅ワークで子供の世話をしながら仕事する方などがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性活躍には力を入れており、女性社員の活躍を推進するにあたり、女性社員比率を向上させ、計画的な配置・育成を行うことを優先的な取り組み事項とし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務を使っている方が多いためある程度働きやすいとは思う。
最近は女性の管理職も増えてきているので会社としてキャリアに関しても考...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすい環境であると思う。そもそも男性が8割位の会社なので
女性同士のトラブルがあっても逃げ場はあると思う。その為かかなり女性...続きを読む(全187文字)

【良い点】
かなり働きやすい環境だとは思う。セクハラやパワハラは無く(自分の周りでは)、新入社員も女性が一割程度はいるのでやりやすいのではないかと思う。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性には働きやすい環境だと思う。女性の割合もあまり多くないが、男性はみんな優しくしてくれた。
服装もかなりカジュアルでも特に何も言われない。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社内の育児休暇制度がとても充実しているため、安心して子育てができる。また、子どもが保育園入園後に上司に相談して子育てと働き方を調整してくれる...続きを読む(全177文字)