メルコパワーデバイスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
三菱電機グループ共通の福利厚生が受けられる。
三菱電機社会保険は会社と本人の自己負担割合が6:4くらいなので、
前職よりも保険料が安く済み手取...続きを読む(全229文字)

【良い点】
残業は非常に少なく、プライベートを充実することができている。
有給休暇についても入社次月に得られ、また、理由を問われることなく休暇を取ることが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
健康診断とか少ないですが子供手当はちゃんとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合もない会社です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社風として女性の方が文句いって、それが通る雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が我慢して色々やらされてます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は残業ありきでそこそこ良かったが、いまは残業規制が厳しく、生産も減り手取り20万いかないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
４勤２休の勤務シフトだと休みが多く感じるけど実際は長期連休もそのシフトなので休みの日数は変わらないけど、無駄に長期休みいらない人にはいいです。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や夜勤なしだとびっくりするぐらいの安い給料です。続きを読む(全55文字)

【良い点】
まだ退職してないが、みんなすぐ辞めれてるので、辞めるのは簡単そうですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金も安いらいしです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようという雰囲気もなし。続きを読む(全45文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、単純作業で人と関わるのが苦手な人意外はやりがいないです。派遣さんをよく入れてましたが若い人...続きを読む(全149文字)

【良い点】
中間管理職が最も業務量の負担を感じやすい状況にあると見受けられます。具体的には、上層部からの指示や目標を現場に落とし込む役割に加え、現場の従業...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職に関しては一部はいるが、男性の管理職が多いためポジションは少なく男性と同じで海外にいく必要もあるが一方...続きを読む(全271文字)

【良い点】
基本的には真面目で優しくてモラルの高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や行事が好きな人が結構いる。
家族主義が根付い...続きを読む(全109文字)

【良い点】
当然ですが学歴の高い人が多く、基本的に頭が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の企業でもそうだと思いますが、世渡り上手が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
何か助けてほしいことがあると助けてもらいやすい環境である。
何か困ったことがあると助けてもらいやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
私の部署の社員さんは、パートさんと仲が良く、話しやすい。
パートさんが多く、社員さんと関わる機会は多くない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
探せば優秀な人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
問題解決型で育てられるのでリアクティブな社員が多い

よってクリエイティブなこと...続きを読む(全139文字)

【良い点】
若い人が多いため、釣り、サッカー、ゴルフの趣味が合う社員同士で休日趣味を堪能してる人も多い。色々な年齢の方と仲良くできる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
やはり優秀で人間性も素晴らしい方が多い。一方で、特にプロダクト系事業は、昭和的文化が残り、何をしているか謎の中年もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)

【良い点】
明らかに非常識な人や問題児は少ないように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で協力するとか改善するような文化がなく、組...続きを読む(全166文字)