ニチコンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
比較的、女性の方が業務内容は楽かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、女性の社員の方達の方が給料がしっかりと低いように感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本スタッフ業務なのでガツガツ仕事をしたくない人にはオススメです
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にもメンタル的にもきつい仕事...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休なども長期で取得している方がいたので、そのへんの融通は効く。
産休後は復帰もできる。
また女性には重い荷物を持たせない風潮がある。
【気...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性社員が多いが、ギスギスした感じはない。基本的にみんな良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠、出産を経ると部署異動させられ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ男しかおらず、ハラスメントも当たり前の考え方なのでお勧めしない。家族手当等もあまり出ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
私のいた事業所は女性は人数がすくないので、そういう環境が好きな方は働きやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性でも頑張っていれば役職が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職で業務に大きな違いがないにも関わらず、待遇が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休育休はとりやすい環境だと感じます。
上司と相談し先輩方は休みを取っていました。
また、戻ってきてからも時短勤務ができ、子供の体調不良で急...続きを読む(全211文字)

【良い点】
産休や育休をとっている方がたくさんいらっしゃいます。時短勤務もお子さんが小さいうちは可能です。男性も育休を取得する傾向があります。
【気にな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性に重い荷物を持たせない文化ある。
また、汚れる作業は女性にはさせない。
育休もしっかりとれる。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性比率は1割を大きく下回ります。また、職種を問わず女性管理職は私の知る限りおりません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本的には女性の仕事は重い内容はあまりなく、すごく居心地が良いと思われる。産休や育休で休む人が多く、女性にとっては働きやすい職場と思われる。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生理休暇が月1回取れる。
一般職には転職がない。
営業アシスタント、経理には残業があるが、それ以外で残業はあまりない様子。

結婚して辞める...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休や育休も問題なく取れますし、復帰後も時短勤務などの制度を利用して、育児と仕事の両立しやすい環境です。女性は働きやすい環境であると言えると...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性も男性と平等に働ける環境にある。
男性が多い職場なので女性は大事にされている印象を受ける。
ハラスメントなどはなくセクハラや、マタハラな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
出向した製造工場では、女性はほぼ全員定時に帰宅でき、働きやすい環境である。周囲も家庭環境等を配慮した対応がされていた。出産の際には、産休・育...続きを読む(全196文字)

【良い点】
間接部門の女性に対して皆が優しく、困っていれば他部門でも助けてくれる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社では幹部に女...続きを読む(全188文字)

【良い点】
チームワークがよく、困った事があると周りが助けてくれる環境なので、とても働きやすく、また頑張れば、その分評価してくださるので、とてもやりがい...続きを読む(全160文字)

働きやすい職場だったように感じます。
残業もありましたが、家庭の都合も聞いてくれる環境だったのは有り難かったと思います。
女性のキャリアアップは、余程の...続きを読む(全103文字)

育児休暇は取得できます。
人事評価方法が明確でありませんし、実際に昇進している人も少ないことから女性での昇進はあまり望めません。
有給については取得...続きを読む(全167文字)

出産および育児休業が取得しやすい環境です。復帰後も、時短勤務制度などがあり、比較的仕事と子育てのバランスを保ちやすいのではないでしょうか。
工場勤務で...続きを読む(全171文字)

育児制度があり産休復帰の方が多く働いています。ほとんど復帰後産休前の部署に入り活躍しています。また、時短制度があり、利用している方もいるようです。事務系...続きを読む(全164文字)

男性が主体。女性はアシスト業務が主なため、キャリア志向の女性には物足りない職場になっている。育児休暇は取れなくはないが職場によっては非常にとりにくい。女...続きを読む(全151文字)

営業事務で入社したが男性社員(営業系)との給与格差
が大きいと感じた。
トップが替わってから働きにくくなったらしい。
女性(営業事務)は優秀な方が多...続きを読む(全156文字)

育児休暇やつわり休暇取得や、育児休暇明けの出戻りが極めてし難い雰囲気である。従って家事と仕事の両立が難しく、結婚や出産に伴い退職するケースが大半である。...続きを読む(全165文字)