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【良い点】
コールセンターの社員さんは女性が多かったです。バートや派遣社員もほとんどが女性でした。ただ、クレームや特殊な電話に関しては年配の男性社員が対...続きを読む(全252文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ゼネラルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全33件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼネラルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼネラルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゼネラルの 社員・元社員による会社の評価
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ゼネラルの 学生による会社の評価
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ゼネラルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性のエンジニアも多く、働きやすい環境だと思います。オフィスも綺麗です。
女性だから仕事が制限される感じはしません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと感じた。産休・育休制度はもちろん、時短勤務など柔軟な働き方をしている方が多かった。チーム内でも性別に関わらず協力し合...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の方は全員と言って良いほど産休や育休を取得している。本人が望む場合は、育休明けでも時短勤務をしたり、ウェイトの重い仕事は割り振らないよう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休取得率や復帰率は高く女性は働きやすいと思う。また、女性の管理職もいるのでキャリアの面でも性差なく働くことができる印象続きを読む(全66文字)
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【良い点】
派遣社員の方がいたが、非常に雰囲気も良く、働きやすそうにしていた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆別段書くことはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
そもそもあまり女性がいないし、いても定着しづらいので、大事に扱ってもらうことができる。育休や産休を取れない、ということはないと思われる。その...続きを読む(全159文字)
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法定以上の産休育休の制度があります。育休は子供が満1歳まで、産休は最大8週間、時短勤務は子供が小学校卒業まで使えるそうです。実際に子育てをしながら働かれて...続きを読む(全108文字)
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情報通信部門は開発部隊に女性はいるがその他部隊にはいない
ホテル暮らしになることや、開発部隊では遅くまで残業していることから女性には厳しいのではないか。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく珍しいので、良くも悪くも特別扱いされます。善良な人が多いのですが、古い価値観が浸透しており、悪気なく...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
セクハラ発言などは度々ありました。同じ富士通グループをは思えないほどそうした発言は軽率な部分が当時はありました（2016年）
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事柄ですかね、女性ばかりの部門や、男性ばかりの部門もありましたけど、ある程度、女性社員もいたので、良かったのではないでしょうか。
在籍当時...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に女性は優遇され、女性で怒られている人はいないため働きやすいのではないか。ただし、これからそうした人達が上につく際に、人の教育ができる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手だけあって、男女の差別や格差はまったくないと考えてよい。時短勤務や産休も十分に取れる環境にある。また、産休明けも復帰し、バリバリ仕事をこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が少ないため、女性は優しくされます。大事にされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性自体の人数が多くありません。管理...続きを読む(全179文字)
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ゼネラルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
家族手当が、子ども一人当たり月10000円支給される点は大変助かる。家賃補助は独身者は30歳になるまで月30000円支給される。
【気になる...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
新卒の初任給は毎年上がっており、採用に積極的になっているように感じる。入社後は平均的な評価であれば毎年月給1万円程度+春闘によるベースアップ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
年次に関係なく話しかけやすい雰囲気があります。先輩社員も気さくで、業務上の相談だけでなくちょっとした疑問や悩みも気軽に聞ける環境です。質問や...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社食があり、安くておいしく、派遣社員も使うことができありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近くに住んでいる人は自転車...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員ではなく派遣の話で恐縮ですが、コールセンターはひっきりなしに修理依頼やらクレームやらの電話が入ってきて対応が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
エアコンという家電量販店に並ぶ製品に携われるため、消費者としても自分が開発した製品を目にできることが面白そうだと考えて入社を決意した。
実際...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
連休などは普通の企業に比べてある
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応が多く、ワークライフバランスを考えた時に向いてない人は向い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社の風土的に、人は明るい人が多いので人間関係は良好に築ける点が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応が多く、ワーク...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
技術系は、平均年収が500〜700万円
役職がつけば、係長・課長・部長と昇進するごとに年収が上がる構造
役職ありなら800万〜1,300万円...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
現職は休暇が取得しやすく、プライベートとの両立がしやすい点が魅力です。心身をリフレッシュしながら仕事に取り組むことで、安定したパフォーマンス...続きを読む(全86文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休、育休の取得率が非常に高い。
復帰後も時短勤務やフレックスなど、育児をサポートする制度は十分に整っている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性が少ないからこそお中元やお土産は優先してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とって...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
重労働じゃないので働きやすいと思う。
ハラスメントなどに敏感なので、組合にいけばすぐ対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。当然ですが、このご時世、パワハラ、セクハラはご法度なので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休から復帰している女性社員は多かった。全体的に女性には良くも悪くも甘い印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やはり工場なので男性が多いですが、女性に対して優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まってるわけではないが、女性は基本的に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
重いものなどを運ぶルールなど女性と男性で可能重量が違か、女性に優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが配属していた技...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署によりますが、定時で帰りやすく時短勤務をこなしている方も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がおらず、女性が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
働きやすい。男女問わず育休で休む人は多い。女性も多く、女性にとっては働き易い職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の育休は結構取る人がいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休はともかくとして、その後の人員補充がままならず、結果的に人手...続きを読む(全110文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ゼネラルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゼネラル |
|---|---|
| フリガナ | ゼネラル |
| 設立日 | 1936年1月 |
| 資本金 | 182億1900万円 |
| 従業員数 | 8,503人 |
| 売上高 | 3540億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増田 幸司 |
| 本社所在地 | 〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 044-866-1111 |
| URL | https://www.fujitsu-general.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1131274
