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富士通ゼネラルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全32件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通ゼネラルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通ゼネラルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士通ゼネラルの 社員・元社員による会社の評価
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富士通ゼネラルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.7
- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.4
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
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3.3
- 入社後のギャップ
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3.1
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.1
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富士通ゼネラルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
女性のエンジニアも多く、働きやすい環境だと思います。オフィスも綺麗です。
女性だから仕事が制限される感じはしません。続きを読む(全64文字)
回答者：
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと感じた。産休・育休制度はもちろん、時短勤務など柔軟な働き方をしている方が多かった。チーム内でも性別に関わらず協力し合...続きを読む(全156文字)
回答者：
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【良い点】
女性の方は全員と言って良いほど産休や育休を取得している。本人が望む場合は、育休明けでも時短勤務をしたり、ウェイトの重い仕事は割り振らないよう...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
育休取得率や復帰率は高く女性は働きやすいと思う。また、女性の管理職もいるのでキャリアの面でも性差なく働くことができる印象続きを読む(全66文字)
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【良い点】
派遣社員の方がいたが、非常に雰囲気も良く、働きやすそうにしていた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆別段書くことはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
そもそもあまり女性がいないし、いても定着しづらいので、大事に扱ってもらうことができる。育休や産休を取れない、ということはないと思われる。その...続きを読む(全159文字)
回答者：
法定以上の産休育休の制度があります。育休は子供が満1歳まで、産休は最大8週間、時短勤務は子供が小学校卒業まで使えるそうです。実際に子育てをしながら働かれて...続きを読む(全108文字)
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回答者：
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情報通信部門は開発部隊に女性はいるがその他部隊にはいない
ホテル暮らしになることや、開発部隊では遅くまで残業していることから女性には厳しいのではないか。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく珍しいので、良くも悪くも特別扱いされます。善良な人が多いのですが、古い価値観が浸透しており、悪気なく...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
セクハラ発言などは度々ありました。同じ富士通グループをは思えないほどそうした発言は軽率な部分が当時はありました（2016年）
【気になること...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
仕事柄ですかね、女性ばかりの部門や、男性ばかりの部門もありましたけど、ある程度、女性社員もいたので、良かったのではないでしょうか。
在籍当時...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に女性は優遇され、女性で怒られている人はいないため働きやすいのではないか。ただし、これからそうした人達が上につく際に、人の教育ができる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手だけあって、男女の差別や格差はまったくないと考えてよい。時短勤務や産休も十分に取れる環境にある。また、産休明けも復帰し、バリバリ仕事をこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が少ないため、女性は優しくされます。大事にされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性自体の人数が多くありません。管理...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休や、育児のために、夕方に帰宅する制度などがあり、それを活用している社員が多かったです。そういった制度の利用について、特に批判的な意見など...続きを読む(全195文字)
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富士通ゼネラルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
連休などは普通の企業に比べてある
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応が多く、ワークライフバランスを考えた時に向いてない人は向い...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
会社の風土的に、人は明るい人が多いので人間関係は良好に築ける点が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応が多く、ワーク...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
技術系は、平均年収が500〜700万円
役職がつけば、係長・課長・部長と昇進するごとに年収が上がる構造
役職ありなら800万〜1,300万円...続きを読む(全375文字)
回答者：
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【良い点】
現職は休暇が取得しやすく、プライベートとの両立がしやすい点が魅力です。心身をリフレッシュしながら仕事に取り組むことで、安定したパフォーマンス...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
現職では若いうちから責任ある業務を任せてもらえる環境があり、自ら考えて行動する力や判断力を磨くことができました。上司や先輩のサポートを受けな...続きを読む(全178文字)
回答者：
空調機事業は世界的には今後もシェアを広げていくと考えられる。一方で競合他社との差別化は十分できておらず、M社やD社、P社と比較すると後追い開発も多いと感じた。続きを読む(全79文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時、ユニフォーム事業部には女性管理職が一人もおらず、将来的に女性が管理職を目指せるのかイメージが持ちにくい...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
不妊治療や育児休業、子供の体調不良など臨機応変に対応する事ができ、休みをもらう時も前後でカバーをすれば特に問題なく年休等を使う事ができます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休など、しっかりサポートするし、在宅勤務できる環境なので子供がいる女性も非常に働きやすい環境であると思う。続きを読む(全60文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価であれば女性が優遇される機会は多いと思われる
出世したい男性からしても出世意欲が低い女性からしても嬉しく...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
風通しよく、女性社員はとても接しやすい方が多い印象です。産休育休もとりやすく、在籍時は社内託児所があり、活用している社員も多かったです。周囲...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員は多いので馴染めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事もせずにグループを作り、ベラベラ喋って人をからかうような...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
男女関係なく、できるひとは評価されるので
バリキャリを目指したい女性には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全164文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対してとてもやさしい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、昭和のノリがあるので気を付けたほうがいいです続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わずにプロジェクトにアサインされている様子です。最近の若手は女性社員が多いため、女性が多く活躍しているように思いますが、技術や品証には...続きを読む(全106文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休をはじめとする女性へのサポート体制は非常に手厚く、出産や子育てと仕事を両立しやすいよう、会社としてしっかり配慮していると感じる。勤...続きを読む(全350文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士通ゼネラルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社富士通ゼネラル |
|---|---|
| フリガナ | フジツウゼネラル |
| 設立日 | 1936年1月 |
| 資本金 | 182億1900万円 |
| 従業員数 | 8,503人 |
| 売上高 | 3540億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増田 幸司 |
| 本社所在地 | 〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 044-866-1111 |
| URL | https://www.fujitsu-general.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1131274
