この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休取得率や復帰率は高く女性は働きやすいと思う。また、女性の管理職もいるのでキャリアの面でも性差なく働くことができる印象続きを読む(全66文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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富士通ゼネラルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全27件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通ゼネラルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通ゼネラルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士通ゼネラルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.7
富士通ゼネラルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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富士通ゼネラルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
27
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員の方がいたが、非常に雰囲気も良く、働きやすそうにしていた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆別段書くことはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
そもそもあまり女性がいないし、いても定着しづらいので、大事に扱ってもらうことができる。育休や産休を取れない、ということはないと思われる。そのコ...続きを読む(全159文字)
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情報通信部門は開発部隊に女性はいるがその他部隊にはいない
ホテル暮らしになることや、開発部隊では遅くまで残業していることから女性には厳しいのではないか。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく珍しいので、良くも悪くも特別扱いされます。善良な人が多いのですが、古い価値観が浸透しており、悪気なく女...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
セクハラ発言などは度々ありました。同じ富士通グループをは思えないほどそうした発言は軽率な部分が当時はありました（2016年）
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事柄ですかね、女性ばかりの部門や、男性ばかりの部門もありましたけど、ある程度、女性社員もいたので、良かったのではないでしょうか。
在籍当時は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に女性は優遇され、女性で怒られている人はいないため働きやすいのではないか。ただし、これからそうした人達が上につく際に、人の教育ができるか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手だけあって、男女の差別や格差はまったくないと考えてよい。時短勤務や産休も十分に取れる環境にある。また、産休明けも復帰し、バリバリ仕事をこな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が少ないため、女性は優しくされます。大事にされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性自体の人数が多くありません。管理職...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休や、育児のために、夕方に帰宅する制度などがあり、それを活用している社員が多かったです。そういった制度の利用について、特に批判的な意見などを...続きを読む(全195文字)
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シフト制で、午前中だけの時間帯もあるので、主婦の方には働きやすい環境だと思う。
年代も20代から50代くらいと幅広く、特に年齢が気になる環境ではない。
...続きを読む(全166文字)
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男尊女卑の会社。女性が出世できることはほぼない。
いつも水面下で噂ばかりで直接何かを言う人がいない会社。
ある意味やりやすいし、公務員っぽい会社。
...続きを読む(全166文字)
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出産・育児に対する取り組みは、充実していると思います。託児所などはないので、先進的な企業と比べると見劣りすると思いますが、経験を積んだ女性社員を重要な人材...続きを読む(全155文字)
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・長く勤務する女性も事務系ではいましたが、余り長くは歓迎されてない印象。
・営業系では、なかなか古い文化があるのでキャリアパスでは疑問符が付きそう。ロー...続きを読む(全193文字)
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結婚した女性が働き続け、若い人物が入ってくる事はない。
女性の出産・育児・出世、すべて何ら配慮はないと思われる。
もちろん経理・人事を除けば、管理職に...続きを読む(全178文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通ゼネラルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
一人ひとり仕事を任せてもらえる雰囲気があるとので、主体的にどんどん仕事を進めて行ける人にとってはやりがいを感じられると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅補助は他社と比べてそれなりにもらえる印象。独身は三十歳を超えると貰えなくなる。ベネフィットなどの福利厚生も整ってる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生はほかの企業同様。特に優れている点はないが、かといって不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の昇進できる人以外...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員教育については、幹部候補についてはいろいろあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員に対しての教育制度がほとんどない。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に仕事のしわ寄せがいくことで、休日出勤がかさみ倒れてしまいました。このような事態に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャリアパスを考える組織になってもらいたい。
所詮は組織のコマという考え方から脱却でき...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価制度はあるものの形骸化されており、不当な印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、誰がどのような仕事を担っ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育に力を入れているように感じる。キャリアをしっかりと考える時間があり、自分を知るという意味ですごい良い環境があると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
エアコン業界が従来の室内機と室外機を使うことからその他の方式に変えようとしている。業界全体として新しい方向にいこうとしているため、まだまだ斜陽...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
どんなに業績が悪くても賞与が4ヶ月分でる
若手は基本給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がここ数年で変わったらしいが、...続きを読む(全253文字)
メーカー(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
子供がいる方は子どもの体調によって在宅勤務や休むことが出来るため、いい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい風潮です
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰がしにくいと思います。
これも部署によりますが、忙しいところだと、ど...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
キャリアは問題なく積むことができますし、WLBは最高レベルなので旦所問わず家庭のことを含めた働き方がしやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも，性別により仕事量や負荷の度合いが変わることはないため，バリバリ働きたい女性には向いていると思われ，そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休がしっかりしていて、子供を産んだ後でも働きやすい会社だと思う。女性の管理職を増やそうという姿勢が見受けられた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。
住まいは女性が優先していいところに住まわせてもらえている。
また新卒入社の場合もできるだけ意見をくんでいるよう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇格には育休の休職期間を問わない。（部署によるかもしれない）
テレワークなので、急な呼び出しなどにも対応ができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の方が比較的多いのではと思います、育休を取られる方も多く見られます
復帰している方も多く見られます続きを読む(全57文字)
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【良い点】
このご時世のせいか、女性社員への接し方をかなり気にしてる人がおおい
そういう意味でいえば、ハラスメントとかは起きなさそう
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士通ゼネラルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社富士通ゼネラル |
|---|---|
| フリガナ | フジツウゼネラル |
| 設立日 | 1936年1月 |
| 資本金 | 180億8910万円 |
| 従業員数 | 8,674人 |
| 売上高 | 3164億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増田幸司 |
| 本社所在地 | 〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 722万円 |
| 電話番号 | 044-866-1111 |
| URL | https://www.fujitsu-general.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1131274
