回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
始まりの初任給が低い分、昇給は高めに設定されている。
高卒や新卒に近い方ならある程度許容範囲内ではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
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フューチャーネット株式会社
フューチャーネット株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は284〜408万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャーネット株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフューチャーネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
始まりの初任給が低い分、昇給は高めに設定されている。
高卒や新卒に近い方ならある程度許容範囲内ではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
定期的に昇給があります(業績によると思いますが)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とエンジニア側とで実際の作業内容や重要度などの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
SES企業のため、いろいろな現場先で経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場先の案件がなくなると別現場に行かざ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業時間、有給はSES企業のため、現場による。
基本的には有給は取れるが、現場が忙しいと時期をずらしてほしいと提案があります。
リモートワー...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に待遇も働き方も福利厚生も給与も同業他社と比べて良いところがなく、若手がすぐに辞めてし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休と産休はしっかりと取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に社内の教育担当者が女性社員に対してセクハラをしていた。
距...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
図書の貸出制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助がない。目立った福利厚生なし。
特に賃金が高いわけでも待遇がいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に目立ったフォローアップは無かった。ただ立ち上げ当初でメンバー間の関係性は比較的良かったと思う。ノミニケーションは当時は普通にあった
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みや残業は現場状況に左右されるため、一人または少数で出向している場合は調整は難しいこともあるが、当時は営業がサポート厚く自分の場合はかなり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格試験取得の推進のために補助金制度などがあったりと自力で勉強してスキルアップを目指すことができる人にとっては良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性も務めやすい会社であると思います。
他の女性社員との交流の機会を設けたりと、会社として取り組みを行ってくれています。社員の男女比を考える...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業なので仕方がないですが、配属先によって大きく労働状況が変わります。
賃金も高く無く、年1回の昇給のため...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
賞与については頑張った分支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与や昇給はありません。
キャリア...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に6000円程度しか昇給しない
ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)
| 会社名 | フューチャーネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャーネット |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 代表者 | 藤光祐二 |
| 本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院3丁目3-31 |
| URL | http://www.future-n.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。