フューチャーネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
定期的に昇給があります(業績によると思いますが)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とエンジニア側とで実際の作業内容や重要度などの認...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に待遇も働き方も福利厚生も給与も同業他社と比べて良いところがなく、若手がすぐに辞めてしま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育休と産休はしっかりと取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に社内の教育担当者が女性社員に対してセクハラをしていた。
距離...続きを読む(全183文字)

【良い点】
図書の貸出制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助がない。目立った福利厚生なし。
特に賃金が高いわけでも待遇がいいわ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に目立ったフォローアップは無かった。ただ立ち上げ当初でメンバー間の関係性は比較的良かったと思う。ノミニケーションは当時は普通にあった
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みや残業は現場状況に左右されるため、一人または少数で出向している場合は調整は難しいこともあるが、当時は営業がサポート厚く自分の場合はかなり自...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性も務めやすい会社であると思います。
他の女性社員との交流の機会を設けたりと、会社として取り組みを行ってくれています。社員の男女比を考えると...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業なので仕方がないですが、配属先によって大きく労働状況が変わります。
賃金も高く無く、年1回の昇給のためモ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発系の事業部なのに開発案件がなく、
上司に伝えても運も必要だのなんだの
案件自体が無いという方もいる為どれくらい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
資格の勉強機会はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩と組んで資格を取るグループに入らされ毎週進捗報告をしなければいけません...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人材開発専門の部門も新設されて、必要な研修が設けられています。成長意欲の高い人も多いので、お互いが切磋琢磨できる環境です。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されてからは、研修はほとんどありませんし、研修を受けている時間がありません。
良くも悪くも現場で試行錯誤...続きを読む(全171文字)

【良い点】
スキルアップ制度は資格手当制度があるのみ。
ある意味では自分で開拓する力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなし。キャ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1つの製品を数年単位で取り扱うケースがあり、特定の製品に関する知識のみが蓄積されるだけで他の業務に応用が利かないと...続きを読む(全138文字)

【良い点】
教育はしっかりしている。
システムの流れや概要などがとても深まったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ事と現場先で活か...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最近は社員のキャリア形成を助ける制度も整えつつあり、スキルアップさせようとする風潮もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
たまたまであった人が良かったので、技術がとても身についた
退職後ワークス以外のエンジニアを見ると、95%くらいはどうしようもないようなコードを...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社4年目くらいまでは年一回ほど、メンタルや思考の研修がある。高難度の資格を取得すると、一時的に合格感がもらえることがある。続きを読む(全68文字)