コカ・コーラボトラーズジャパンビジネスサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
とにかく処理が速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない事があっても関連部署への電話での問い合わせのハードルが高い。
まずは全...続きを読む(全95文字)

【良い点】
チャレンジする機会が沢山ある。また大手ブランドを背負って働くため社員同士の結束も強く、やりがいを感じられる。
教育にも力を入れているため学ぶ機...続きを読む(全179文字)

【良い点】
学ぶ姿勢を持ち続ける方にとっては素晴らしい環境が整っている。通信教育など充実しているし積極的受講を推奨している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
故障した機材が復旧した時の感動は大きい。お客様から感謝の言葉も嬉しく達成感を味わえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
１日あたりの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
程よく昭和臭は残るも社員同士が仲良く、上下関係なくお互いを尊重しあえる社風である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い方が多く...続きを読む(全100文字)

【良い点】
世界的絶対的知名度のラインナップが揃っている。根強い人気商品が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対的知名度のラインナップに頼り...続きを読む(全133文字)

【良い点】
私の部署はシフト勤務だったのもあり、比較的休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に振替え休みを取れるが、電話の電...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有名な飲料メーカーですので、根強いファンには人気だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるBtoC事業ですから、市場縮小...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署によりけりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期決算が近づくと、かなり忙しい雰囲気はありました。
平日でも深夜まで...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年収面では、職務内容に見合った内容だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は目標管理シートの進捗によって決まりますが、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)