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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に職能給が足される。
役職につけば基本給に役職手当が付き、営業ならば歩合が付く。
年2回昇給のチャンスが...続きを読む(全243文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホットスタッフ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に職能給が足される。
役職につけば基本給に役職手当が付き、営業ならば歩合が付く。
年2回昇給のチャンスが...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を検討して相談すると他部署への異動を勧められる。
人事部との面談もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくいつも忙しい。...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので産休育休を利用している人も多く、取りやすいと思う。
時短勤務も可能なので人によっては働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
繁忙期以外は自分の仕事が終わっていれば休みを取りやすい。
半休が使えるので午前か午後の勤務のみも可能。
自分でスケジュール管理ができる人は働...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣の法律などに詳しくはなれます。
結果次第で出世はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年派遣法も変わるので新しい知識を入...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
企業の方から助かったと言ってもらえると嬉しいです。
また、アポから入社までスムーズに進んだ場合もやりがいを感じると思います。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
結果がその分給与に反映されるので営業に抵抗がない、メンタル強者は増やしていけると思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
入社させ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
今まで祝日は出勤だったが、公休になった為、年間休日が大幅に増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は会社規定の算出方法...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対人なので、休日も担当のスタッフや企業から連絡が来ます。
また、成績が振るわない場合は休日に出勤したり、書類の処...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署によりますが半年に一回人事考課があり、昇格以外に昇給もあります。基準はスキルチェックシートなどがあるわけではなくかなり曖昧です。昇給基準...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員の給与計算と、派遣先企業への請求書作成を主に部署でした。毎月、毎日、同じ業務の繰り返しだったので一度覚えれば業務内容自体は楽でした。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
土日に加え祝日も休みになり、有給も取得しやすい点は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
月初は激務になるので有給が取れない。残業...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
就業先では営業事務だったのでまず残業になることはなく、就業後の予定も立てやすかった。
残業になることがあったとしても数か月に1度あるかないか...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのかわからないが、有給の取得は事前申請のみと言われた。
体調不良や急な予定などが入った際などに有給が使...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
とても丁寧に接してくれる担当営業もいる。
しかし当たり外れが大きいので注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続年数が長くな...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
担当営業の中には親身に丁寧に接してくれる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはとても適当な対応しかしない担当営業もおり、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
企業様と言っても対応するのはほとんどが社長なのでそういう人達といろんな話ができるのはホント楽しかったしスタッフさんが頑張ってくれてるのも嬉し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は一般企業と一緒ですが年に一回ぐらい確か会社全体で旅行があった様な気がします。そこまでいなかったからわからないです。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりパワハラ気質だったので所属してた支社では魅力を感じる人はいませんでした。ほぼほぼダメ出ししか受けた記憶がな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スタッフさんのお世話をして稼げる様になるなら「二兎を追うもの二兎とも得る」様な図柄が見えたので入社しました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
申請しないといけないらしいが、副業は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも普通と言った印象。最低限の福利厚生はある...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給料の前借り制度があるので入社したばかりでお金がない時には便利な制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるとはと...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホットスタッフは時給がいいイメージがあったが、自分の派遣先は特にそんなことはなく、逆に年収が下がったのでこのご時...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が上がらないということと、結局出勤した分だけ反映されるので大型連休があった翌月の給料は悲惨なものになる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣先を選ぶときに色々ヒアリングしてくれるので、残業の可否であったり就業時間の調整もある程度は聞くので、人それぞれの生活に合わせて働きやすい...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 株式会社ホットスタッフ |
|---|---|
| フリガナ | ホットスタッフ |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 4950万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 蜂須賀淳 |
| 本社所在地 | 〒444-0009 愛知県岡崎市小呂町字4丁目60番地1 |
| URL | https://www.hotstaff.co.jp/ |
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