この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業先では営業事務だったのでまず残業になることはなく、就業後の予定も立てやすかった。
残業になることがあったとしても数か月に1度あるかないかの...続きを読む(全99文字)
株式会社ホットスタッフ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
就業先では営業事務だったのでまず残業になることはなく、就業後の予定も立てやすかった。
残業になることがあったとしても数か月に1度あるかないかの...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのかわからないが、有給の取得は事前申請のみと言われた。
体調不良や急な予定などが入った際などに有給が使用...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
とても丁寧に接してくれる担当営業もいる。
しかし当たり外れが大きいので注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続年数が長くなり...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
担当営業の中には親身に丁寧に接してくれる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはとても適当な対応しかしない担当営業もおり、当...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
企業様と言っても対応するのはほとんどが社長なのでそういう人達といろんな話ができるのはホント楽しかったしスタッフさんが頑張ってくれてるのも嬉しか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は一般企業と一緒ですが年に一回ぐらい確か会社全体で旅行があった様な気がします。そこまでいなかったからわからないです。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりパワハラ気質だったので所属してた支社では魅力を感じる人はいませんでした。ほぼほぼダメ出ししか受けた記憶がない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スタッフさんのお世話をして稼げる様になるなら「二兎を追うもの二兎とも得る」様な図柄が見えたので入社しました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
申請しないといけないらしいが、副業は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも普通と言った印象。最低限の福利厚生はあるの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給料の前借り制度があるので入社したばかりでお金がない時には便利な制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるとはと思...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホットスタッフは時給がいいイメージがあったが、自分の派遣先は特にそんなことはなく、逆に年収が下がったのでこのご時世...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が上がらないということと、結局出勤した分だけ反映されるので大型連休があった翌月の給料は悲惨なものになる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣先を選ぶときに色々ヒアリングしてくれるので、残業の可否であったり就業時間の調整もある程度は聞くので、人それぞれの生活に合わせて働きやすい印...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良い点はいっさいありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は一律18万円スタートです。プラスで技能給があります。ボーナスも一年...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の社是の説明のみ。日頃の業務のOJTもなしです。スキルアップの為の会社のサポートもなく、...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
補助なし、副業不可です。給料が安いためせめて副業を許可して欲しいと思いました。また通勤手当の計算方法が独特で、マイ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
非常に体育会系です。会社負担の飲み会やイベントがかなり頻繁に開催され、仲間意識が強く風通しもいいです。人間関係は非常にいいと思います。
【気に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
フレックス制度があるなので、プライベートを重視できます。残業も調整できるし、有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
歳の近い社員が多く、和気藹々とした雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役職社員の歳もかなり若く、感情的な人物が多い。上司...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業がほぼない点、有給の取りやすさ、業務内容は入社前の説明通りであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない理由として昇給...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当等、社員の生活を支援するような制度や、資格取得支...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ルーティンワークが主で差し込みがほとんどなく、ペース配分がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の幅が広がりづらい。マニュア...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
不平等な待遇はなく、理解のある環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではないため、預け先がない場合は厳しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。昇給は手当が対象のため、ボーナスには反映されない。昇給昇格機会は年2回と謳っ...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社ホットスタッフ |
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フリガナ | ホットスタッフ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 4950万円 |
従業員数 | 254人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 蜂須賀淳 |
本社所在地 | 〒444-0009 愛知県岡崎市小呂町字4丁目60番地1 |
URL | https://www.hotstaff.co.jp/ |
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