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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本トランスオーシャン航空の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本トランスオーシャン航空株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本トランスオーシャン航空株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本トランスオーシャン航空の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.8
日本トランスオーシャン航空の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
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日本トランスオーシャン航空を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年12月6日【良い点】
従業員チケットとして当日に空席があれば、自社便は完全無料、ANA便は9割引程度の金額で乗れます。年次や単身赴任などの条件により回数に変動はあり...続きを読む(全194文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年8月18日【良い点】
福利厚生や仕事上でのシステム含め社内の制度は整っているが、現状あまり使われてないのではというのが率直な感想です。
当時はどんな福利厚生があるの...続きを読む(全164文字)
【良い点】
船員であれば、県内企業の中では収入はかなり高く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入についてはとくに不満はないです。評価につ...続きを読む(全110文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年8月17日【良い点】
部署によるかと思いますが、比較的休みは取りやすい印象です。グループ会社の社員同士で交流を持つ機会も多いため、互いに良い刺激し合える環境だと感じ...続きを読む(全247文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年6月16日【良い点】
社員の雰囲気が全体的に良い。就活でいくつか面接を受けた際に人事の対応、職場の雰囲気がどこよりも1番良かった。
入社した後も、若手が多いので飲み...続きを読む(全157文字)
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日本トランスオーシャン航空の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多い、お母さんみたいな先輩が多いので話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域柄なのか、コミュニティが狭いと感じる...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
年収は高い方だと思います。ボーナスも、機内販売や売上が良い年だとその分増えていると感じます。評価制度もしっかり見られます。続きを読む(全67文字)
回答者：
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【良い点】
産休・育休も取りやすいとおもいます。子供を産んでからも時短で働くことが出来るので利用している方もおおくいらっしゃいました。
【気になること・...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
大好きな沖縄に住みたくて入社しましたが住んでから分かったこと・気付いたことも多くあり沖縄から出たかった。人生のキャリアを進めていく上で転職し...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
職業柄、国内をあちこち行って宿泊できるので面白いです。また、大変な仕事である分やりがいもすごく感じます。続きを読む(全58文字)
回答者：
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【良い点】
頑張りを、しっかり見てもらえて、評価に、繋げてもらうことが、出来ます。専任訓練が早まったので入る前に辞める人が割と多いです。続きを読む(全68文字)
回答者：
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【良い点】
休みは多い方だと思います。ですが働いている時は心身ともに疲れますので寝て過ごすことが多かった。アクティブな方はマリンスポーツなどされてるイメージ。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
有給消化率も高いです。要請すれば、必ず通ります。。福利厚生も、様々な面で充実しているので嬉しいです。続きを読む(全56文字)
回答者：
JALグループという知名度の高い航空会社で、かつ観光客の利用が多い沖縄便を担当できるのは魅力だと思った。続きを読む(全52文字)
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回答者：
近年は滑走路の整備や、渡航できる地域が少しずつ増えているため、将来性も期待できる。続きを読む(全41文字)
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インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
挑戦を後押しする前向きな風土があり、チームワークと改善意識を重視する文化。続きを読む(全37文字)
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回答者：
社員同士の人間関係を肯定する声が多い。チームワークが良く安心して相談できる雰囲気がある。続きを読む(全44文字)
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回答者：
インターンで社員同士が立場を越えて協力し合う姿を見て、温かく誠実な社風が根付いていると感じた。続きを読む(全47文字)
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回答者：
挑戦とチームワークを重んじる風土。顧客志向と現場力の高さが際立つ続きを読む(全32文字)
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回答者：
誠実さとチームワークを重視し、「挑戦と再生」を礎に前向きな文化が根付く続きを読む(全35文字)
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回答者：
安全とサービスという航空業界の根幹に関わる部分で、社員の高い意識とプロフェッショナリズムは強い。続きを読む(全48文字)
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回答者：
ANAは明るい活発のイメージだが、選考ではどちらかというと穏やかさの方が感じた続きを読む(全39文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本トランスオーシャン航空の 会社情報
| 会社名 | 日本トランスオーシャン航空株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホントランスオーシャンコウクウ |
| 設立日 | 1967年6月 |
| 資本金 | 45億3720万円 |
| 従業員数 | 766人 |
| 売上高 | 465億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野口望 |
| 本社所在地 | 〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎1丁目20番1号カフーナ旭橋A街区3階 |
| URL | https://jta-okinawa.com/ |
NOKIZAL ID: 1573883
