日本トランスオーシャン航空のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
アットホームでよく言えば風通しが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以内に辞めていく人の多さ続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性が多い分、立場が確立されていると思う。社会的な地位が守られていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会だからこそ、人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自己啓発に良いプログラムが社内にあるので、アナウンスや語学力面で自分の努力次第で向上していく取り組みがあるのはいいと思う。福利厚生は他の航空会...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に比べて顔見知りな人が多いので新鮮味がなくなった。自己成長も考えて転職を決めた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
フライト手当、ステイ手当がつくとまあ生活に余裕が出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フライト手当が大手に比べたら安い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業がほぼないので、仕事終わりの予定が立てやすかったです。午前中に仕事が終わる時もあり、プライベートも充実させることができると思います。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は取りやすく、多くの方が毎月取られていました。育児がある方は時短勤務の選択肢もありました。組合があるので、会社に意見を伝えやすい環境でした...続きを読む(全191文字)

【良い点】
客室乗務員として働いていましたが、社員同士の仲が良くなんでも相談しやすい環境でした。新人教育やその後の教育、育成プログラムがしっかりしていて、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
客室乗務員という憧れの職業。空港を歩くだけで注目を浴びます。やることは簡単。年1回の緊急時訓練以外はサービス業がほぼなので誰でもできます。
【...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事自体はとても楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーと馬が合わなく嫌われてしまうと、徹底的に潰されます。女社会な...続きを読む(全262文字)

【良い点】
小さい会社なので、パーサー資格も早くとれますし、その点は次々とできることも増えていくのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス業務がほとんどないので、自分で資格取得など意識しないと、フライトに関すること以外世間知らずになってしまう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社時の研修やOJTをクリアすれば、あとはその日の業務クルー次第というところがある。
入社して2年くらいは下っ端扱いだが、早い段階で国内線のチ...続きを読む(全369文字)

【良い点】
入社後・フォローアップの研修はしっかりしていると感じた。
ただ、その研修の内容が業務に活きるかというと疑問に感じた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員の教育制度は非常に良く整っています。
ブランクがあっても復職しやすい環境作りをしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
・臨機応変に対応する力
イレギュラーなことが発生することが多く、対応力が身に着きやすいと思いました。
・コミュニケーション力
初めてのクル―と...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年資格取得の目標を決めて取り組まなければならないが、推奨されている資格の中には高額なものも多い。少しでいいので、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
さまざまな資格の講習会のようなものが頻繁に実施されている。参加については自由となっている。取得したい人は参加必須と思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
教える際は熱心な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を採用し始めて10年たっておらず、教育体系の整備が不十分。人によって言...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職、一般職問わず、定期的に研修があるため、会社として頑張っているなという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修において...続きを読む(全107文字)