日本トランスオーシャン航空の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年間休日も121日ありますし、法に守られているためサービス残業などは基本的にありません。有給もほぼ通ります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
どんなに忙しくても休憩できなくてもお客さまに喜んでもらえるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛行機に乗って仕事を...続きを読む(全160文字)

【良い点】
組合が強いので毎年給料の見直しがされているし、ボーナスも年々上がってきているので給与面に関してはそれほど不満に感じたことはない。また、福利厚...続きを読む(全277文字)

【良い点】
職業柄、国内をあちこち行って宿泊できるので面白いです。また、大変な仕事である分やりがいもすごく感じます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
大好きな沖縄に住みたくて入社しましたが住んでから分かったこと・気付いたことも多くあり沖縄から出たかった。人生のキャリアを進めていく上で転職し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給消化率も高いです。要請すれば、必ず通ります。。福利厚生も、様々な面で充実しているので嬉しいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休みは多い方だと思います。ですが働いている時は心身ともに疲れますので寝て過ごすことが多かった。アクティブな方はマリンスポーツなどされてるイメージ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は高い方だと思います。ボーナスも、機内販売や売上が良い年だとその分増えていると感じます。評価制度もしっかり見られます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
優しい人が多い、お母さんみたいな先輩が多いので話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域柄なのか、コミュニティが狭いと感じる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
頑張りを、しっかり見てもらえて、評価に、繋げてもらうことが、出来ます。専任訓練が早まったので入る前に辞める人が割と多いです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性が多いので，取りやすいと思う一方、客室乗務員は妊娠がわかるとフライトができないので無給であった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)

【良い点】
・女性社員が多く、多くの部署で産休育休への理解があります。
時短勤務の方への配慮もある部署の方が多く、元気な若手がそこを補っているような印象...続きを読む(全361文字)

【良い点】
女性社員が多いため、常に良くなっているイメージで、制度などは多くある。客室乗務員として働くなら、他社より良いところも多い。制度を利用して、長...続きを読む(全288文字)

【良い点】
女性が多い為、産休・育休を取る制度は整っているし、取って復帰するのが当たり前な風土が醸成されていると思う。
また本人が希望して才能があれば、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
お子様がいる方は時短勤務の制度が取れたり、在宅勤務も融通が利くのでいいと思う
育休制度を使っている方も多数いた印象。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休・育休制度は非常に浸透しており、誰が取得しているのか分からないほど当たり前の制度として機能しています。制度利用への心理的ハードルは低く、...続きを読む(全323文字)

【良い点】
産休、育休、妊活などでもお休みが取れる。子育てをしながら、育児休暇日などを利用しながら働いているママさんCAが多く、家庭と仕事のバランスが取...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰口やネガティブな話などが多かったと思います。OJT中も所構わず非難され、お客様に心配されました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休制度は、しっかち整備されており、
実際に取得している女性社員は多い
最大2年
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステム、制...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんたちはシフト制に合わせられず95％の方が辞めていきました。大体は結婚や育休後に退職されます。残っているの...続きを読む(全106文字)