日本トランスオーシャン航空の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年間休日も121日ありますし、法に守られているためサービス残業などは基本的にありません。有給もほぼ通ります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
どんなに忙しくても休憩できなくてもお客さまに喜んでもらえるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛行機に乗って仕事を...続きを読む(全160文字)

【良い点】
組合が強いので毎年給料の見直しがされているし、ボーナスも年々上がってきているので給与面に関してはそれほど不満に感じたことはない。また、福利厚...続きを読む(全277文字)

【良い点】
職業柄、国内をあちこち行って宿泊できるので面白いです。また、大変な仕事である分やりがいもすごく感じます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
大好きな沖縄に住みたくて入社しましたが住んでから分かったこと・気付いたことも多くあり沖縄から出たかった。人生のキャリアを進めていく上で転職し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給消化率も高いです。要請すれば、必ず通ります。。福利厚生も、様々な面で充実しているので嬉しいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休みは多い方だと思います。ですが働いている時は心身ともに疲れますので寝て過ごすことが多かった。アクティブな方はマリンスポーツなどされてるイメージ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は高い方だと思います。ボーナスも、機内販売や売上が良い年だとその分増えていると感じます。評価制度もしっかり見られます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
優しい人が多い、お母さんみたいな先輩が多いので話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域柄なのか、コミュニティが狭いと感じる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
頑張りを、しっかり見てもらえて、評価に、繋げてもらうことが、出来ます。専任訓練が早まったので入る前に辞める人が割と多いです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休、育休を取っている社員が多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の社員は休みが取りやすい部署にした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
妊娠が発覚すると、その日からフライトは一切できなくなる。しかし、地上勤務も希望により可能。(場所はランダムに決められるため、こちらから希望す...続きを読む(全542文字)

【良い点】
CSは女性が多い部署で、シニアレベルの役職も女性が多くいます。
女性でも長く続けてスキルアップすれば希望のポジションにチャレンジできるという...続きを読む(全90文字)

【良い点】
客室乗務員などはほぼ女性社員ですし、女性のパワーあふれる会社のためとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や上...続きを読む(全146文字)

【良い点】
外資系企業らしく、サステナブルな環境づくりに熱心で、女性が育休などを取りやすい環境にあると思います。フリーロケーションを採用する、定期的に社...続きを読む(全371文字)

【良い点】
プロジェクトリーダーとしてご活躍されている女性も多かったです。また、非常に頼りにされている印象でした。
その他、産休や育休を取られている方も...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性が多い職場で、育休・産休制度も整っており、ライフイベントと両立しながら長く働ける環境が整備されています。実際に管理職やチーフパーサーとし...続きを読む(全328文字)

【良い点】
他部署への異動の希望が出せます。また、常にスキルアップを目指す制度が整っています。
向上心を持ち続けられる点ではいいと思います。
【気になる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
目指そうと思えば管理職になれる。それ以上はない。管理職になれば給料は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく目的がわからない...続きを読む(全124文字)