この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1人に任される仕事が多岐にわたるため、かなりやりがいがある。いろんな知識が身につき、経験ができる。ただし全て、本人のやる気と能力次第。
上司と...続きを読む(全327文字)
株式会社ウィル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
1人に任される仕事が多岐にわたるため、かなりやりがいがある。いろんな知識が身につき、経験ができる。ただし全て、本人のやる気と能力次第。
上司と...続きを読む(全327文字)
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会社の風土に合わなかった。
悪い会社ではない。むしろ、継続的に頑張れる人にとっては合う風土があると思う。
ただ、それが常に維持できないと、しんどくなっ...続きを読む(全160文字)
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週休2日だが、どちらか1日はほぼ出ている。半日くらい。
ただ、出てこいとは言われない。自主的に出勤する慣習がある。
休日は、平日に忙しくてできなかった...続きを読む(全196文字)
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頑張れば頑張るほど、報酬は出る。
2~3年目で、同期とはかなり差が出てくる。
ただ、成績が良くなくても、生活ができないレベルではない。
評価制度につ...続きを読む(全186文字)
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採用時から社内のことをとても詳しく教えてくれる。
残業、休日出勤もある、成績がシビアに見られることもある、
ということも伝えられる。だから、覚悟を持っ...続きを読む(全166文字)
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研修はとても充実している。
特に入社して半年間は、現場で働きながらも、手厚い研修がある。
ただ営業テクニックが学べる研修だけでなく、人間関係構築スキル...続きを読む(全166文字)
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リフォーム・リノベーション事業の勢いがすごい。
もともと流通事業中心の会社だったが、リフォーム事業に引っ張られている感じ。
「中古×リフォーム」という...続きを読む(全179文字)
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性別問わず頑張ったら評価されるため、女性のモチベーションが高い。
営業成績トップになる女性も多く、女性の管理職も多い。
男性に負けたくない、というパワ...続きを読む(全164文字)
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上司と部下の関係は基本的に深いです。採用のときには、「師弟関係」というたとえで説明されましたが、本当にその通りです。仕事のことだけではなく、個人に入ってき...続きを読む(全189文字)
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ワークライフバランスという言葉自体、あまり馴染みのない企業です。働く時間は、長いです。ただ、社員には、働かされているとか、残業させられているとか、休日出勤...続きを読む(全193文字)
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とにかく社内コミュニケーションの機会の多い会社です。年に4回、納会があり、ほとんどが泊りがけで、内1回は海外旅行です。納会では、運動会やレクリエーションな...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社ウィル |
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フリガナ | ウィル |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 2億7700万円 |
従業員数 | 263人 |
売上高 | 115億5200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂根勝幸 |
本社所在地 | 〒665-0035 兵庫県宝塚市逆瀬川1丁目14番6号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 675万円 |
電話番号 | 0797-74-7272 |
URL | https://www.wills.co.jp/ |
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