この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内行事は多く、一流の店にも連れて行ってもらえるので企業風土と自身の考えが合致すればとても良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
株式会社ウィル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内行事は多く、一流の店にも連れて行ってもらえるので企業風土と自身の考えが合致すればとても良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワークライフバランスで良い点は思いつきません。仕事と私生活が混ざり合っても問題ない方は楽しいかと思います。休みの日も社員との関わりがとても多い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司は部下が働きすぎないようある程度気を遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はシフト制のため、自分が休みの日でも他の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事に対して真剣に取り組みたい人、今までこれといった取り柄や何かを乗り越えた経験がなく自分の核になるものが欲しいと思っている人にとってはとても...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事が人生の全てと言う人にとっては最高の環境です。仕事がしたければいつまででも働かせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業どころか、非営業ですら1日に会社にいる時間が非常に長い。
また祝日も店舗を開いているため、連休というものが長期...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度の社会行事として、社員旅行(国内・海外)や運動会を行っていました。仕事も遊びも一生懸命!の文化があり、仕事をみっちり頑張って、休み...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
労働環境が良くないという自覚があるので、少しずつ改善しようという試みがあり、少しずつ改善してきている点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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帰宅時間はほぼ終電間近で、終電で帰れないことも多々ありました。その為、ほとんどの社員はそれほど会社から離れていない所に住んでいました。休みは週一回しかなく...続きを読む(全156文字)
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営業には残業代という概念はありませんでした。
なので、結婚して、子供を産んでも管理職を目指せる、という風土はありませんでした。結婚後も総合職に留まった女...続きを読む(全161文字)
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おそらくワークライフバランスという言葉は、この会社には存在しない。
仕事が中心の毎日となり、朝から晩まで、休日出勤もかなり多い。若手社員は力がついていい...続きを読む(全152文字)
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プライベートはほとんどありません。毎日終電まで働いて、休日出勤も珍しくないです。その為、不動産会社にしては女性社員が多いですが独身社員が多いです。体育会系...続きを読む(全279文字)
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ワークライフバランスはこの会社にはありません。上司が、ワークワークバランスと言っていました。同期と飲むためには、終電で仕事をした後に飲むしか方法がありませ...続きを読む(全192文字)
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ワークライフバランスという言葉自体、あまり馴染みのない企業です。働く時間は、長いです。ただ、社員には、働かされているとか、残業させられているとか、休日出勤...続きを読む(全193文字)
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ワークライフバランスはとれない。
第一に休日がない。
夜は22時前に帰れない。
そのため人並みの生活を送ることは不可能。
また、イベントのための準備に関...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とにかく仕事が大好きで一生懸命頑張る社員ばかりなので、企業風土があえばこの会社で一生懸命がんばれば、成長することは間違いないと思います。
【気...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は管理職になっても出産するとまたキャリアは1から(営業担当から)になってしまいます。頑張って結果を出しても出産...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回の社員旅行。とても良いホテルに泊まれ、美味しいものを食べ、日々の疲れを労ってもらうことができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
みなさん、キラキラした目で一緒懸命働いています。決して仲間を見捨てずとことん付き合っていただけます。涙が出るほど仕事に対して真剣です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
結果を残せばかなりのボーナスがもらえます。ただ結果を出すにはかなりの残業が必要になります。またお客様に寄り添った接客をするので、喜んでいただけ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結果を出せば高い給与計算が得られるため、稼ぎたい方には合っていると思います。2年目から600万円の年収になる方もいると聞いておりました。また実...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
男女関係なく真っ当な評価が下される環境である。実際、管理職の女性が多い。
仕事に生きる女性にはぴったりの会社である。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年に4回社内旅行がある。社内行事も非常に多い。よって、社員同士のコミュニケーションが活発に取れる。
仕事仲間とプライベートを過ごすことが苦でな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い。相談もしやすい。人当たりの良い人が多い。しかし、そのせいで残業・休日出勤を拒めない環境になっている。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
悪くはないが、決していいとは言えない。業種自体このような感じなのかもしれないが、もっと自分の実力を発揮したいと感じた。しかし、自分の実力で評価...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とにかく朝が早くて夜が遅い。一つ一つの仕事にも時間がかかりますが、習得するスピードもはやくはなるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
シフト制なので割と休み希望の融通が利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては月の予算が厳しいところもあり、来店予約がな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業時間の管理は厳しくしっかりしていました。有給休暇以外に季節休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には調整して残業...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという言葉が全くないので、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として働きましたが、最低人...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本本社は仕事とプライベートのバランスが本当に取れています。定時で帰ることができ、残業もほとんどありません。休日もしっかり...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ない。
土日休みでないと予定が組みにくいことがよくわかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関してはあまり取れないと思う。お客か...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残している方は休日出勤および残業が多くなってしまう。また、休日にも顧客から電話がかかってくる。そのため、気持...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休み関係なしに支給された携帯に電話が来る。取らないと後日、長時間の説教とひどい場合には物が飛んできた。
自身の希...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内の人と距離が近いため、仲良い人とは休日でも出かけたりしたことがあったので、そういった関わりが苦でない人には合っている環境だと思う。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい環境でありました。そこは非常に助かりました。急な予定とかでも有給は使わせてもらえました。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社ウィル |
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フリガナ | ウィル |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 2億7700万円 |
従業員数 | 263人 |
売上高 | 115億5200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂根勝幸 |
本社所在地 | 〒665-0035 兵庫県宝塚市逆瀬川1丁目14番6号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 675万円 |
電話番号 | 0797-74-7272 |
URL | https://www.wills.co.jp/ |
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