ウィルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
結果を残せばかなりのボーナスがもらえます。ただ結果を出すにはかなりの残業が必要になります。またお客様に寄り添った接客をするので、喜んでいただけ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランスで良い点は思いつきません。仕事と私生活が混ざり合っても問題ない方は楽しいかと思います。休みの日も社員との関わりがとても多い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
結果を出せば高い給与計算が得られるため、稼ぎたい方には合っていると思います。2年目から600万円の年収になる方もいると聞いておりました。また実...続きを読む(全360文字)

【良い点】
男女関係なく真っ当な評価が下される環境である。実際、管理職の女性が多い。
仕事に生きる女性にはぴったりの会社である。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年に4回社内旅行がある。社内行事も非常に多い。よって、社員同士のコミュニケーションが活発に取れる。
仕事仲間とプライベートを過ごすことが苦でな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い。相談もしやすい。人当たりの良い人が多い。しかし、そのせいで残業・休日出勤を拒めない環境になっている。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
悪くはないが、決していいとは言えない。業種自体このような感じなのかもしれないが、もっと自分の実力を発揮したいと感じた。しかし、自分の実力で評価...続きを読む(全198文字)

【良い点】
育休・産休は積極的に取ることができる空気感。女性管理職も多いが、役職に関係なく取得している。
昇進という意味では、成果で完全に判断されるため、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
上司は部下が働きすぎないようある程度気を遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はシフト制のため、自分が休みの日でも他の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全員のモチベーションが、高く（ ある意味宗教じみているくらい）成長企業であることは間違いないし、結果の出せる環境である。一人一人を見てくれてい...続きを読む(全258文字)

【良い点】
最初はチューターのような方が付いてくれ、その方の持っている仕事を引き継がれる形だった。
ほったらかしにはされなかった。
恐らくフロントも同様に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
理念教習や、宅建をまだ取得していない人には手厚い。業務を早めに引き上げさせてもらい宅建の勉強の場を設けてもらえる期間がある。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いい上司・先輩の下につけばOJTで少しずつ経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修はない。
仕事は見て学ぶス...続きを読む(全115文字)

【良い点】
当時は毎週全社員参加の各部署持ち回りの研修会があり、毎回業務に活用できるような研修であった、とても参考になったことはありがたかった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設立100年近い会社のため、社内でしか通用しない独自の文化や習慣が多く散見されるため、外の会社で通用するスキルが身...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社した際は、上司とマンツーマンで行動し研修を1ヶ月ほど受けたが、わかりやすく教育してもらい、一人立ちできた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
扱う物件は土地が多いため色々と勉強になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもリテール仲介のため仕事内容は変わらな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
製販管一体を掲げているため、多岐に渡り経験が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは希望の部署異動は叶えられない。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
土地を買い取り、家を建てるまでのスキルが身に付く。
他の不動産屋ではなかなか経験出来ないと思うし、他の不動産会社への転職にも有利になると思うう。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく電話営業するのみといった環境で落ち着いてスキルアップする暇もない。午後からの仕事でも午前中に出勤してロープ...続きを読む(全106文字)