ウィルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社内行事は多く、一流の店にも連れて行ってもらえるので企業風土と自身の考えが合致すればとても良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
とにかく仕事が大好きで一生懸命頑張る社員ばかりなので、企業風土があえばこの会社で一生懸命がんばれば、成長することは間違いないと思います。
【気...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は管理職になっても出産するとまたキャリアは1から（営業担当から）になってしまいます。頑張って結果を出しても出産...続きを読む(全121文字)

【良い点】
3ヶ月に1回の社員旅行。とても良いホテルに泊まれ、美味しいものを食べ、日々の疲れを労ってもらうことができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
みなさん、キラキラした目で一緒懸命働いています。決して仲間を見捨てずとことん付き合っていただけます。涙が出るほど仕事に対して真剣です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
結果を残せばかなりのボーナスがもらえます。ただ結果を出すにはかなりの残業が必要になります。またお客様に寄り添った接客をするので、喜んでいただけ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランスで良い点は思いつきません。仕事と私生活が混ざり合っても問題ない方は楽しいかと思います。休みの日も社員との関わりがとても多い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
結果を出せば高い給与計算が得られるため、稼ぎたい方には合っていると思います。2年目から600万円の年収になる方もいると聞いておりました。また実...続きを読む(全360文字)

【良い点】
男女関係なく真っ当な評価が下される環境である。実際、管理職の女性が多い。
仕事に生きる女性にはぴったりの会社である。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年に4回社内旅行がある。社内行事も非常に多い。よって、社員同士のコミュニケーションが活発に取れる。
仕事仲間とプライベートを過ごすことが苦でな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)