この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は管理職になっても出産するとまたキャリアは1から(営業担当から)になってしまいます。頑張って結果を出しても出産...続きを読む(全121文字)
株式会社ウィル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は管理職になっても出産するとまたキャリアは1から(営業担当から)になってしまいます。頑張って結果を出しても出産...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく真っ当な評価が下される環境である。実際、管理職の女性が多い。
仕事に生きる女性にはぴったりの会社である。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休・産休は積極的に取ることができる空気感。女性管理職も多いが、役職に関係なく取得している。
昇進という意味では、成果で完全に判断されるため、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
不動産業では珍しく女性の営業担当が多く、女性管理職も一定数存在する。バリバリ働きたいキャリアウーマンを目指す人にはおすすめ。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男性と変わらず、成果や人間性を見て評価を受けることができる。能力と意欲さえあれば、若くして管理職になることも可能。女性の役員もいることもあり、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私が働いていた頃は、女性にとっては働きにくい環境でした。激務なため、恋愛・結婚・子育てなどは他の企業とくらべると難しいと思います。社内恋愛や社...続きを読む(全221文字)
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産休や育休は普通に取れます。
復帰後は、アルバイトで一定期間雇用され、様子を見て正社員へ復帰します。
休暇前についていた役職は全てなくなり、その後のキ...続きを読む(全172文字)
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この会社は実に男女平等です。
ゆえに女性でも毎日終電まで働くことが可能です。欲を出せば、終電以降にチラシのポスティングをしながら帰る事も可能です。
夜遅く...続きを読む(全156文字)
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女性のため・・・という制度はありません。
女性の働きやすさは
上司が女性にやさしいかどうかで決まります。
出産した女性の中には、
一旦出産のために会社...続きを読む(全172文字)
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性別問わず頑張ったら評価されるため、女性のモチベーションが高い。
営業成績トップになる女性も多く、女性の管理職も多い。
男性に負けたくない、というパワ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内行事は多く、一流の店にも連れて行ってもらえるので企業風土と自身の考えが合致すればとても良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
とにかく仕事が大好きで一生懸命頑張る社員ばかりなので、企業風土があえばこの会社で一生懸命がんばれば、成長することは間違いないと思います。
【気...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回の社員旅行。とても良いホテルに泊まれ、美味しいものを食べ、日々の疲れを労ってもらうことができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
みなさん、キラキラした目で一緒懸命働いています。決して仲間を見捨てずとことん付き合っていただけます。涙が出るほど仕事に対して真剣です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
結果を残せばかなりのボーナスがもらえます。ただ結果を出すにはかなりの残業が必要になります。またお客様に寄り添った接客をするので、喜んでいただけ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスで良い点は思いつきません。仕事と私生活が混ざり合っても問題ない方は楽しいかと思います。休みの日も社員との関わりがとても多い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結果を出せば高い給与計算が得られるため、稼ぎたい方には合っていると思います。2年目から600万円の年収になる方もいると聞いておりました。また実...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
年に4回社内旅行がある。社内行事も非常に多い。よって、社員同士のコミュニケーションが活発に取れる。
仕事仲間とプライベートを過ごすことが苦でな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い。相談もしやすい。人当たりの良い人が多い。しかし、そのせいで残業・休日出勤を拒めない環境になっている。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
悪くはないが、決していいとは言えない。業種自体このような感じなのかもしれないが、もっと自分の実力を発揮したいと感じた。しかし、自分の実力で評価...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
時短社員などはいますが、昼出勤などはないのと、土日両方休むのはできないため、子持ちの方だとかなり厳しいかもしれません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性には比較的優しい。服装などが厳しくない。女性少ないのでトイレが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。男性社会。書類...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社ウィル |
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フリガナ | ウィル |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 2億7700万円 |
従業員数 | 263人 |
売上高 | 115億5200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂根勝幸 |
本社所在地 | 〒665-0035 兵庫県宝塚市逆瀬川1丁目14番6号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 675万円 |
電話番号 | 0797-74-7272 |
URL | https://www.wills.co.jp/ |
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