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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は管理職になっても出産するとまたキャリアは1から（営業担当から）になってしまいます。頑張って結果を出しても出...続きを読む(全121文字)
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ウィルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女関係なく真っ当な評価が下される環境である。実際、管理職の女性が多い。
仕事に生きる女性にはぴったりの会社である。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休・産休は積極的に取ることができる空気感。女性管理職も多いが、役職に関係なく取得している。
昇進という意味では、成果で完全に判断されるため...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
不動産業では珍しく女性の営業担当が多く、女性管理職も一定数存在する。バリバリ働きたいキャリアウーマンを目指す人にはおすすめ。
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【良い点】
男性と変わらず、成果や人間性を見て評価を受けることができる。能力と意欲さえあれば、若くして管理職になることも可能。女性の役員もいることもあり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私が働いていた頃は、女性にとっては働きにくい環境でした。激務なため、恋愛・結婚・子育てなどは他の企業とくらべると難しいと思います。社内恋愛や...続きを読む(全221文字)
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産休や育休は普通に取れます。
復帰後は、アルバイトで一定期間雇用され、様子を見て正社員へ復帰します。
休暇前についていた役職は全てなくなり、その後の...続きを読む(全172文字)
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この会社は実に男女平等です。
ゆえに女性でも毎日終電まで働くことが可能です。欲を出せば、終電以降にチラシのポスティングをしながら帰る事も可能です。
夜遅...続きを読む(全156文字)
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女性のため・・・という制度はありません。
女性の働きやすさは
上司が女性にやさしいかどうかで決まります。
出産した女性の中には、
一旦出産のために会...続きを読む(全172文字)
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性別問わず頑張ったら評価されるため、女性のモチベーションが高い。
営業成績トップになる女性も多く、女性の管理職も多い。
男性に負けたくない、というパ...続きを読む(全164文字)
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入社前に密にコミュニケーションをとるとのことで、特段ギャップはないとのこと続きを読む(全37文字)
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【良い点】
結果を残した人が昇格できるため、年功序列という考えが全くない。結果を出すために、管理職も一緒に頑張ってくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
周りの社員の温度感が非常に高く、刺激になります。若手のときから任せてもらえる仕事が多く、やりがいを感じていました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員の人柄がとても良いです。周りの人のために動ける社員が多いと思います。特に管理職は、とことん課員に向き合ってくれます。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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ワークライフバランスというよりも、ワークもライフも一緒という考え方です。私生活を重視する人には難しい環境かなと思...続きを読む(全80文字)
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不動産流通はやはり価格競争になると考えるため、より地域密着型の不動産会社や大手不動産会社に負けてしまうのではないかと考える。ただ、営業所の拡大を実行中との...続きを読む(全93文字)
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不動産(不動産・賃貸)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員が長期的にキャリアを築きやすい環境づくりが進められており、総合的なキャリア満足度は比較的高いと評価される要素が多く見られます。
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【良い点】
周りで時短社員や育休から復帰した人がちらほらいた
昨年育休などの方針も見直し？改定があった様子
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の割合が高いので、働きやすいと思う。
上層部も半分くらいは女性です。
育児休暇なども皆取っている。
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大手だけあって、産休、育休などはきちんととれるようです。また、育休明けの方が役職についておられたりと、女性だから、産休や育休をとったからとい...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
女性は馴染みやすく数もまあまあいるのて馴染みやすいかと思う
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コンプライアンス注意
男のほうが多いので...続きを読む(全88文字)
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良くも悪くも実力主義の評価体制のため、子育て（時短勤務等）もしながら今までと同じ業務をこなすのは難しいと感じる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
子持ち様は偉いので休み、シフトの自由度が高い
女性管理職も多く結婚して子供が居る女性には働きやすい職場だと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休取得率は100パーセントでした。また、女性だから出世できないというのはあまり感じられませんでした。能力のある人はしっかり出世している印象...続きを読む(全83文字)
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女性Staffも多くなり、他店とも交流があるので、その点はよい。女性店長の店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多く...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の部署は女性のみとほぼ決まっており、その分働きやすさはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の情報共有を制限され...続きを読む(全106文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ウィルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ウィル |
|---|---|
| フリガナ | ウィル |
| 設立日 | 1995年6月 |
| 資本金 | 3億2200万円 |
| 従業員数 | 278人 |
| 売上高 | 132億1300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田中 真次 |
| 本社所在地 | 〒665-0035 兵庫県宝塚市逆瀬川1丁目14番6号 |
| 平均年齢 | 29.4歳 |
| 平均給与 | 720万円 |
| 電話番号 | 0797-74-7272 |
| URL | https://www.wills.co.jp/ |
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