この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に4回社内旅行がある。社内行事も非常に多い。よって、社員同士のコミュニケーションが活発に取れる。
仕事仲間とプライベートを過ごすことが苦でな...続きを読む(全167文字)
株式会社ウィル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に4回社内旅行がある。社内行事も非常に多い。よって、社員同士のコミュニケーションが活発に取れる。
仕事仲間とプライベートを過ごすことが苦でな...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助や年4回の社員旅行があり、海外旅行にも連れて行ってくれます。数字が達成された時は上司の奢りで飲み会が開催されます。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社宅があり、家賃補助がある。宅建に合格すると月給が上がる。四半期ごとにMVPが発表されたり、新人賞を決めたり、順位をつけて競わせている。だから...続きを読む(全204文字)
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休みはありませんでした。
そして十分な残業代が出ません。
住宅については、家賃6万円までの補助が出るので手厚いです。
会社が借主となって社員が住むスタ...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は、上司がおごってくれる、、、以上です。住宅補助は月2万です。宅建持っていたら、手当て月1万です。年に4回社員旅行がありますが、そんないらないです...続きを読む(全179文字)
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女性が活躍していると思います。努力しだいで管理職になれると思います。また、若くしてリーダーやチーフになっている人もいるので、努力次第で出世が可能です。しか...続きを読む(全156文字)
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週休2日だが、どちらか1日はほぼ出ている。半日くらい。
ただ、出てこいとは言われない。自主的に出勤する慣習がある。
休日は、平日に忙しくてできなかった...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
結果を残せばかなりのボーナスがもらえます。ただ結果を出すにはかなりの残業が必要になります。またお客様に寄り添った接客をするので、喜んでいただけ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスで良い点は思いつきません。仕事と私生活が混ざり合っても問題ない方は楽しいかと思います。休みの日も社員との関わりがとても多い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結果を出せば高い給与計算が得られるため、稼ぎたい方には合っていると思います。2年目から600万円の年収になる方もいると聞いておりました。また実...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
男女関係なく真っ当な評価が下される環境である。実際、管理職の女性が多い。
仕事に生きる女性にはぴったりの会社である。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い。相談もしやすい。人当たりの良い人が多い。しかし、そのせいで残業・休日出勤を拒めない環境になっている。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
悪くはないが、決していいとは言えない。業種自体このような感じなのかもしれないが、もっと自分の実力を発揮したいと感じた。しかし、自分の実力で評価...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育休・産休は積極的に取ることができる空気感。女性管理職も多いが、役職に関係なく取得している。
昇進という意味では、成果で完全に判断されるため、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司は部下が働きすぎないようある程度気を遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はシフト制のため、自分が休みの日でも他の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全員のモチベーションが、高く( ある意味宗教じみているくらい)成長企業であることは間違いないし、結果の出せる環境である。一人一人を見てくれてい...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
仕事に対して真剣に取り組みたい人、今までこれといった取り柄や何かを乗り越えた経験がなく自分の核になるものが欲しいと思っている人にとってはとても...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
5年目までは一人暮らしの場合住宅補助2万円がつきます。
交通費は六か月ごとに全額支給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はでき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給や大型の連休は一応ある。
ただ、お客さんも平日休みの際などは出勤しなければいけない時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
本社には社内食堂があり日替りランチは500円以内で食べられたのでほとんど外食はしませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ティー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内の制度として同じ事業部を3年間継続すると他事業部への移動願いを出す事が出来ます。
なにか特別な事情等がある場合はそこも考慮してもらえる為、...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
福利厚生で全国の色んなホテル(同じグループホテル)が安く利用出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮が完備してあるというが定...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一般的な社会保険完備。
社内の持株会、確定拠出年金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。
住宅補助の条件がかなり厳しい。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生は、一般的な会社だと思う。
会社が管理している物件に住むと、手当がいくらかあるが、他は特にない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格手当や現場手当が比較的多めであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、休みの数は増えているが有給休暇の取り辛さは未だに根強...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援などの制度は充実している。
3日連続で取得するフレックス休暇が毎年付与される為、気分転換は可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
リロクラブなどありますが、使い方や内容があまり充実しておらず使わず仕舞いでした。確定拠出年金があるのはよかったです。退職金もありますが、3年以...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ウィル |
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フリガナ | ウィル |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 2億7700万円 |
従業員数 | 229人 |
売上高 | 115億5200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂根勝幸 |
本社所在地 | 〒665-0035 兵庫県宝塚市逆瀬川1丁目14番6号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 675万円 |
電話番号 | 0797-74-7272 |
URL | https://www.wills.co.jp/ |
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