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配属は上司との相性で決まるマッチング式である続きを読む(全22文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
株式会社ウィル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
配属は上司との相性で決まるマッチング式である続きを読む(全22文字)
退職金制度がなく社員旅行や四半期ごとの総会があるので、入社後は他の企業への選択肢をとりずらいと思った。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月に1回の社員旅行。とても良いホテルに泊まれ、美味しいものを食べ、日々の疲れを労ってもらうことができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に4回社内旅行がある。社内行事も非常に多い。よって、社員同士のコミュニケーションが活発に取れる。
仕事仲間とプライベートを過ごすことが苦で...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
家賃補助や年4回の社員旅行があり、海外旅行にも連れて行ってくれます。数字が達成された時は上司の奢りで飲み会が開催されます。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社宅があり、家賃補助がある。宅建に合格すると月給が上がる。四半期ごとにMVPが発表されたり、新人賞を決めたり、順位をつけて競わせている。だか...続きを読む(全204文字)
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休みはありませんでした。
そして十分な残業代が出ません。
住宅については、家賃6万円までの補助が出るので手厚いです。
会社が借主となって社員が住むス...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は、上司がおごってくれる、、、以上です。住宅補助は月2万です。宅建持っていたら、手当て月1万です。年に4回社員旅行がありますが、そんないらないで...続きを読む(全179文字)
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女性が活躍していると思います。努力しだいで管理職になれると思います。また、若くしてリーダーやチーフになっている人もいるので、努力次第で出世が可能です。し...続きを読む(全156文字)
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週休2日だが、どちらか1日はほぼ出ている。半日くらい。
ただ、出てこいとは言われない。自主的に出勤する慣習がある。
休日は、平日に忙しくてできなかっ...続きを読む(全196文字)
住まいにかかわるあらゆる顧客課題を解決できる事業領域の多さ続きを読む(全29文字)
30年間安定しており、強固な財務基盤があるのでは続きを読む(全24文字)
何をするかよりも誰とするかを重視している続きを読む(全20文字)
入社前に密にコミュニケーションをとるとのことで、特段ギャップはないとのこと続きを読む(全37文字)
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【良い点】
結果を残した人が昇格できるため、年功序列という考えが全くない。結果を出すために、管理職も一緒に頑張ってくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
周りの社員の温度感が非常に高く、刺激になります。若手のときから任せてもらえる仕事が多く、やりがいを感じていました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員の人柄がとても良いです。周りの人のために動ける社員が多いと思います。特に管理職は、とことん課員に向き合ってくれます。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスというよりも、ワークもライフも一緒という考え方です。私生活を重視する人には難しい環境かなと思...続きを読む(全80文字)
不動産流通はやはり価格競争になると考えるため、より地域密着型の不動産会社や大手不動産会社に負けてしまうのではないかと考える。ただ、営業所の拡大を実行中との...続きを読む(全93文字)
成果を残した人には高い賞与を与えたり全体で表彰したりしているので、頑張った分の評価はきちんとされると思う。ただ、業績順位という相対的な見方をされている方が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アンケートばかりで、実際に何も変わらない。
挨拶運動ばかりに気を取られていて、何がしたいのか分...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
必要になる物は用意してもらえることがあります。
それは合致しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面的に支援不足であり残念では...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
家賃補助がある。しかし、採用支店の何キロ以内という項目をクリアしないといけない。また、運動会等のイベントがある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
グループのホテルなど低価格で利用できる。種類は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みがわかりにくい。どこから使えるかなどわか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
たまに希望する支援が実現する時がありますね。
それは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に金品の支援は無い会社なので...続きを読む(全198文字)
初任給は36万円であるが、80時間分の固定残業代も含まれており、決して残業時間が少ないとは言えない。しかし寮などはあり、お金はあまり減らないと聞いた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給料は同年代に比べてそこそこいい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規則はあってないようなものなのかと思うくらい緩い。
各店舗の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
100円で社食を提供してくれる福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表に許可を取っていない福利厚生があるので、ガバナン...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くもコンプライアンスを気にしている会社なので、対外的な部分だけでなく、社員に対しても福利厚生という部分ではしっかり恩恵を受けられると...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三井不動産本体には劣るが、カフェテリアプランも充実している。
住宅手当も借り上げ社宅に入れれば月2万円の負担で済む。近すぎず遠すぎずな場所な...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社ウィル |
|---|---|
| フリガナ | ウィル |
| 設立日 | 1995年6月 |
| 資本金 | 3億2200万円 |
| 従業員数 | 278人 |
| 売上高 | 132億1300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田中 真次 |
| 本社所在地 | 〒665-0035 兵庫県宝塚市逆瀬川1丁目14番6号 |
| 平均年齢 | 29.4歳 |
| 平均給与 | 720万円 |
| 電話番号 | 0797-74-7272 |
| URL | https://www.wills.co.jp/ |
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