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配属は上司との相性で決まるマッチング式である続きを読む(全22文字)
株式会社ウィル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
配属は上司との相性で決まるマッチング式である続きを読む(全22文字)
退職金制度がなく社員旅行や四半期ごとの総会があるので、入社後は他の企業への選択肢をとりずらいと思った。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月に1回の社員旅行。とても良いホテルに泊まれ、美味しいものを食べ、日々の疲れを労ってもらうことができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に4回社内旅行がある。社内行事も非常に多い。よって、社員同士のコミュニケーションが活発に取れる。
仕事仲間とプライベートを過ごすことが苦で...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
家賃補助や年4回の社員旅行があり、海外旅行にも連れて行ってくれます。数字が達成された時は上司の奢りで飲み会が開催されます。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社宅があり、家賃補助がある。宅建に合格すると月給が上がる。四半期ごとにMVPが発表されたり、新人賞を決めたり、順位をつけて競わせている。だか...続きを読む(全204文字)
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休みはありませんでした。
そして十分な残業代が出ません。
住宅については、家賃6万円までの補助が出るので手厚いです。
会社が借主となって社員が住むス...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は、上司がおごってくれる、、、以上です。住宅補助は月2万です。宅建持っていたら、手当て月1万です。年に4回社員旅行がありますが、そんないらないで...続きを読む(全179文字)
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女性が活躍していると思います。努力しだいで管理職になれると思います。また、若くしてリーダーやチーフになっている人もいるので、努力次第で出世が可能です。し...続きを読む(全156文字)
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週休2日だが、どちらか1日はほぼ出ている。半日くらい。
ただ、出てこいとは言われない。自主的に出勤する慣習がある。
休日は、平日に忙しくてできなかっ...続きを読む(全196文字)
住まいにかかわるあらゆる顧客課題を解決できる事業領域の多さ続きを読む(全29文字)
30年間安定しており、強固な財務基盤があるのでは続きを読む(全24文字)
何をするかよりも誰とするかを重視している続きを読む(全20文字)
入社前に密にコミュニケーションをとるとのことで、特段ギャップはないとのこと続きを読む(全37文字)
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【良い点】
結果を残した人が昇格できるため、年功序列という考えが全くない。結果を出すために、管理職も一緒に頑張ってくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
周りの社員の温度感が非常に高く、刺激になります。若手のときから任せてもらえる仕事が多く、やりがいを感じていました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員の人柄がとても良いです。周りの人のために動ける社員が多いと思います。特に管理職は、とことん課員に向き合ってくれます。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスというよりも、ワークもライフも一緒という考え方です。私生活を重視する人には難しい環境かなと思...続きを読む(全80文字)
不動産流通はやはり価格競争になると考えるため、より地域密着型の不動産会社や大手不動産会社に負けてしまうのではないかと考える。ただ、営業所の拡大を実行中との...続きを読む(全93文字)
成果を残した人には高い賞与を与えたり全体で表彰したりしているので、頑張った分の評価はきちんとされると思う。ただ、業績順位という相対的な見方をされている方が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
全社員リロクラブ使用可能
育休産休制度も整ってた
転勤もほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし持株の返金のみ
社宅事業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
グループ優待: 「なんばパークス」など、南海グループが運営する施設の割引・優待が受けられます。
住宅・家族手当: 正社員を対象に住宅手当や家...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
特に必要になる物は準備してもらえていますね。
それは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働において求められる金品の支援が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
必ずいつかは使う事に関する支援はあります。
それはありがたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
対象外になりやすい制度も宣伝さ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
細かい物はともかく申請したら仕事に使う物は、大体は用意されますね。
それは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
歩合がある(突発工事、提案工事のみ 計画工事は除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる 特に新卒 この時代にこの規模の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。皆勤手当と資格手当があります。有給はとりやすく当日でも可能です。半休制度もあります続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒採用だと、寮に2.5万で住めるのでとてもいいと思います。人によって、物件の綺麗さや会社からの距離が異なるのですが、女性はオートロック付き...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
誕生日にStarbucksのカードがもらえます。私はもらう前に退職してしまったのでいくらかはわかりません。
他はありません。それだけです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給は使いやすく、割と使えると思うが、業務を任せたりしないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなく、住宅手当等はな...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社ウィル |
|---|---|
| フリガナ | ウィル |
| 設立日 | 1995年6月 |
| 資本金 | 3億2200万円 |
| 従業員数 | 278人 |
| 売上高 | 132億1300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田中 真次 |
| 本社所在地 | 〒665-0035 兵庫県宝塚市逆瀬川1丁目14番6号 |
| 平均年齢 | 29.4歳 |
| 平均給与 | 720万円 |
| 電話番号 | 0797-74-7272 |
| URL | https://www.wills.co.jp/ |
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