就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ウィルのロゴ写真

株式会社ウィル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウィルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
スキルアップ
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.1
福利厚生
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.6

ウィルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

ウィルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
7件中7件表示

株式会社ウィルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社前に密にコミュニケーションをとるとのことで、特段ギャップはないとのこと続きを読む(全37文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社ウィルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全員のモチベーションが、高く( ある意味宗教じみているくらい)成長企業であることは間違いないし、結果の出せる環境である。一人一人を見てくれて...続きを読む(全258文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ウィルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    予想以上に社員同士の仲がいい。また人格者が多いのでややこしい人や面倒な人は社内にはほとんどいない。休日でも社員同士で遊びに行ったりするほど付...続きを読む(全236文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ウィルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    【入社後に感じたギャップ】
    長時間労働はやはり体力的にキツいということ。
    一生懸命働きたいという気持ちだけではど...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ウィルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ベンチャー企業にもかかわらず、「関関同立」以上の高学歴が集まった社員を見ても分かるように、「それでも入りたい」と思わせる会社でした。選考が進むにつれ社員...続きを読む(全267文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ウィルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ギャップは、色々な嘘があったことです。誠実な会社ではないです。趣味も本気です→毎日寝る時間、食べる時間を削ってまで働く。完全週休二日→週休一日以下。帰り...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ウィルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    採用時から社内のことをとても詳しく教えてくれる。
    残業、休日出勤もある、成績がシビアに見られることもある、
    ということも伝えられる。だから、覚悟を持...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する
    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    ウィルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウィルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    住まいにかかわるあらゆる顧客課題を解決できる事業領域の多さ続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社ウィルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    30年間安定しており、強固な財務基盤があるのでは続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社ウィルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    配属は上司との相性で決まるマッチング式である続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社ウィルの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    何をするかよりも誰とするかを重視している続きを読む(全20文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社ウィルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果を残した人が昇格できるため、年功序列という考えが全くない。結果を出すために、管理職も一緒に頑張ってくれる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ウィルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りの社員の温度感が非常に高く、刺激になります。若手のときから任せてもらえる仕事が多く、やりがいを感じていました。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ウィルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄がとても良いです。周りの人のために動ける社員が多いと思います。特に管理職は、とことん課員に向き合ってくれます。
    【気になること・改...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ウィルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスというよりも、ワークもライフも一緒という考え方です。私生活を重視する人には難しい環境かなと思...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ウィルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    不動産流通はやはり価格競争になると考えるため、より地域密着型の不動産会社や大手不動産会社に負けてしまうのではないかと考える。ただ、営業所の拡大を実行中との...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社ウィルの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    成果を残した人には高い賞与を与えたり全体で表彰したりしているので、頑張った分の評価はきちんとされると思う。ただ、業績順位という相対的な見方をされている方が...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだ思い通りの仕事はある程度なら出来ていますね。
    それは当てはまります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    権限が上の立場の人に集中し...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当の職種をやらせてもらえてはいます。
    それは該当していますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず苦情の対応が沢山あるので色んな...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ウラタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業の地である浦安に密着した企業として、地域住民から尊敬されるまちをつくるとの理念を掲げており、そこに魅力を感じ...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社エリッツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができない正社員の方を全員で無視したり、特定の方から毎日凄い勢いで叱責されなければ仕事ができないとみなされて...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社木下不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は新進気鋭の鳥飛ぶを落とす勢いとの評判から耳に入る機会が多くそういった環境で自身も身をおいてみたいとの思いが日々つよくなっていったこ...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    生和アメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    名前が売れている 中途の方が新卒に比べてそこそこの給料が貰えると言っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    名前が売れているのは関西...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社RPGの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集内容の半分は嘘です。
    面接の時に人事の女性の方が話していた事はほぼ嘘で、入社後確認...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が入社した理由は学生時代に接客業のアルバイトしており、仲間と一緒に同じ課題をクリアしていきながら達成感を感じられる仕事が楽しく、将来同じ道...続きを読む(全513文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ライヴェックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前にある程度、業務説明があり、社内の様子も見せてもらえたのでだいたいの雰囲気がわかったのが良かった。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先は比較的に意見が通りだいたいの社員が希望もしくは、希望のエリアに通えるような距離に配属される。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ウィルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウィル
    フリガナ ウィル
    設立日 1995年6月
    資本金 3億2200万円
    従業員数 278人
    売上高 132億1300万円
    決算月 12月
    代表者 田中 真次
    本社所在地 〒665-0035 兵庫県宝塚市逆瀬川1丁目14番6号
    平均年齢 29.4歳
    平均給与 720万円
    電話番号 0797-74-7272
    URL https://www.wills.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138900

    ウィルの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。