岡山県の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、1時間単位で休暇を取得できた。基本的に、自由に休みをとる事ができた。毎年1月に20日休暇を与えられ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年収は、民間が上がれば、県の財政が危機的でなければ、給与は自動的に増えていく。評価に関しては、5段階評価でほとんどの人が3の評価を受ける。評...続きを読む(全176文字)

【良い点】
県民のためになる業務を行えることができ、やりがいが大いにある。しかし、公務員という事で業務の限界がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
採用職員の教育には力を入れており、2年間はトレーナーつき、OJT研修が実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
育休、産休制度がしっかりしており、取れる期間も長い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に私が所属していた建設部の技術職は男性社会の風...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分が関わった道路や河川構造物が目に見えて、形に残るのでやりがいを感じる。
経験を踏むたび、材料や施工のやり方等の知識が増えていき、施工業者...続きを読む(全283文字)

【良い点】
2.3年毎に担当、職場が変わるため仕事への飽きが起きにくい。また苦手な内容、上司等が居ても最長3年で変わるため頑張れる
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)

【良い点】
退職に迷っている点は営業活動自体は自分の思うようにでき、動きやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマへの圧が強く月末のプ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
エンドユーザーと直接のやりとりは無いが、人づてに感謝の言葉等いただく時がありその点はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分の仕事が終わっていれば有給などは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年に4カ月ほどある繁忙期は毎日2時間ほど残業、休日出...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕事にやりがいを感じるには、いかにモチベーションを保つかが重要であるが、なかなか難しい状況でも本当に一生懸命頑張っている先輩方がいたのは励み...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、マネジメント能力も何もないまま管理職になっている職員が大多数。異動により専門性も得られず、素人の...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本的に威張っている人が多いが、良い人も稀にいる。また、女性の管理職も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって配...続きを読む(全85文字)

【良い点】
平社員同士は仲が良く、お互い助け合うことができていた。
真面目で穏やかな人が多かった印象。

上司も１人だけ怒鳴る人を見たことがあるが、それ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員が多いので管理職は大変なイメージがあった。実際大変だと思う。また、数年で異動するので、まったく分からない知識...続きを読む(全93文字)

【良い点】
職員の方は皆さん親切な方ばかりでした。最近はやりのハラスメントなどはありません。穏やかな性格の方ばかりでした。私が非正規社員ということもあっ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業すれば評価されるような文化がまだ残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果などを求められることがないため、指標が残業とい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は忙しく、責任が上がります。
それに見合った給料はもらえないので管理職になりたがらない人が多いです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係として、保育園が独立しているので、ヒヤリングが係長面談のみ。課長と話す機会はなし。よって、閉鎖的、係長とうまく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。上昇志向は浮くかもしれないので周りと歩調を合わせられる人が向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)