オルバヘルスケアホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
先輩から後輩へ教えていくスタンスはしっかり取れている企業だと思う。
医療の知識もかなり必要になり常に勉強が必要だが、チーム内で共有したり勉強会...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育休産休はしっかり取得できる。育休あけに事務職など配置転換もしてもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手術機器は重いも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
明るく親切な先輩が多く、分からないことに関してはしっかり教えていただける環境だと感じた。
チームごとに特色があり、どこの科も忙しそうであった。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇などしっかりあった。続きを読む(全31文字)

【良い点】
住宅補助がでる。交通費も規定通り出る。続きを読む(全25文字)

【良い点】
新入社員は隔週で本社に集まり泊まりでの研修がある。交流を深める機会になった。続きを読む(全44文字)

【良い点】
引き継ぎも問題なく次の方へ引き継げました。
辞めたことで新しい仕事に行くことが出来ました。給与も100万程upしました。

年齢も30代後半に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
割と責任ある仕事を任されるので、やりがいはありました。
取り引き先の方ともコミュニケーションが取りやすく仕事は楽しくてやりがいがありました。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
教育体制について、入社後すぐに本社にて実施される新入社員研修はビジネスマナー、ロールプレイング、グループワーク、事務処理関連の内容や医学的知識...続きを読む(全259文字)

【良い点】
・退職に向けて所属長に相談したところ、何度も話し合いの機会を設けていただき、最終的には円満退社と呼べる形で退職させて頂けた点。
・最終出社後は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
売り上げが評価基準なので年数に関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
柔整鍼灸業界にしては給料も休日もしっかりしてる
ただ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昇給は上司と仲良くなることが大切。賞与は夏と冬。冬の方が多い。目標を立ててそれを達成できればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
毎年評価があり、普通に仕事をしていれば昇給していく。
評価が低くても金額は下がるものの昇給はするようになっていた。
昇給額は同じ等級内でも年数...続きを読む(全208文字)

【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30～40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給与は高い方だと思いますが、異業種からの転職組は能力があっても、前職ベースで設定されているので、グレードが上がらないと大幅な給与アップはない。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
きちんと評価してくれる。年に2回程度評価タイミングがあり、評価の前には面談もあるため自己アピールもできる。評価に対して意見がある時も異議申し立...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年次関係なく一律です。
役職についても、若干上がったのか？レベルなので、年収レベルで見ると大きな差はあま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
業界特性上給与水準は高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はプロジェクトの業績に左右される点があるため、プロジェクト業績に関わ...続きを読む(全109文字)