回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトなので分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して時給が見合ってない店舗が多いと思った。フードコートは夜勤...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ゼンショーホールディングス
株式会社ゼンショーホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
アルバイトなので分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して時給が見合ってない店舗が多いと思った。フードコートは夜勤...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ほかの飲食店に比べて時給は高い方だったと思う。昇給制度も悪くなく、早い人だと1年で2番目にすごい評価を貰っている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
接客が好きな人には楽しい時代でした
ただし、現在のほぼ接客なしのホールスタッフ業務も良いと思います
変な病気をうつされる事もない。クレームも...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
給料はよかった
残業代もきちんと1ぷんたんいででた
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうきゅう、賞与はまったくなかった。
ぜんぶの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ゼンショーホールディングスの年収評価制度のいい点は、評価や昇給の仕組みが比較的はっきりしているところだと思う。基本給に加えて年2回の賞与があ...続きを読む(全188文字)
可もなく不可もなく。グローバル展開してる会社なので、語学が堪能な人は少し優遇される。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
残業代や夜勤の給料込みにはなるが、年収は同年代よりもかなりもらっていた。
賞与も所属によるがかなりもらっていたので、給与に関しては不満点はな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ホールディングス採用であれば2年目から日本の平均年収超えます。毎年のベアアップも外食産業としては最大級に上がるので給料面では不満はあまりない...続きを読む(全165文字)
新卒の基本給も高く、将来的にも成長性と安定性を感じる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
同年代と比べて年収は非常に高い。
住宅ローンも通りやすいと先輩社員がおっしゃっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収は低いが日本の食文化を根底から支えているという自負がある
そのためお客様の牛丼をほおばる姿を目の前で見れることにやりがいを感じます。
【...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
自身の評価、上長、部門長の3人の評価の平均で決まるので、意外と透明性と正当性が確保されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全158文字)
給与については約31万円と新卒にしてはかなり高い給与となっている。実力主義ではあるものの、年功序列の空気間も抜け切れていないとのこと。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
完全未経験のアルバイトにも丁寧に指導してくれること、シフトをある程度融通してくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の勤務形...続きを読む(全138文字)
20代で年収1000万を超えることもあり、かなり良いとのこと続きを読む(全30文字)
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【良い点】
深夜勤務だと 好きな時に裏で座れる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく 店内が汚いので掃除を徹底的にしなくては どんどん蓄積さ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
会社としては能力主義に変えていくとして、制度が最近大きく変わった。給料もかなり上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力主...続きを読む(全127文字)
説明会に参加した後、気になって調べてみると年収は本社の社員は大企業水準であるが、それ以外は飲食としては高給であるが大企業群には負けるようだった続きを読む(全71文字)
26卒初任給が¥312,000と平均と比べても高いかなと
続きを読む(全30文字)
新卒初任給は2030年まで継続的に昇給していく予定、2026年度は31万から。続きを読む(全39文字)
ジョブローテーションを採用しており、評価される頻度が高い。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
残業代が出るようになったこと。某大手ファーストフード会社が裁判に負けていなかったら、役職手当という名の月数万円で月300-400時間労働にな...続きを読む(全234文字)
総合職コースだと30万以上だった。その他年2回の賞与と年1の昇給があり、住宅手当や転勤補助もつく。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
アルバイト勤務なので、こんなものと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト勤務なので、特に気になる点はない。
時給が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員のことを第一に考えていることがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員が他の社員のことを考えすぎるところがあり、そこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
6時間以上勤務している方は休憩中に販売しているメニューを割引価格で食べることができる。かなり安価なので助かった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
単純作業がほとんどなので、仕事を覚えやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ、調理、洗い場、電話応対、仕事がとにかく多い。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
高校卒業を機にアルバイト退職。職歴がアルバイトだとしても、就活で大手企業に受かりやすく、賃貸を借りる際にスムーズに契約でき、とても役に立った...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社の決め手:大手、徒歩圏内
面接から入社までとてもスムーズで、すぐにでも働きたい方には向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
店長以外の社員はいなかった。大学生が多かったが、ギスギスすることは1度もなく、人間関係はサッパリしていて働きやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人気の飲食店なので潰れる心配は無さそう。
売上が悪い日は1年間に2、3日あるかないかくらいの頻度で、常に賑わっている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
職場のほとんどが女性。
お子さんがいる社員さんはランチのみの出社だったり、熱を出した時は看病のために休んだりということもできている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
私の店舗の職場の雰囲気はいい方だったと思う。若い人から定年付近の人までいたが、年齢関係なくみんな仲が良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私が働いている店舗はしっかり教育いてくれていた。社員さんの対応がとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい方いる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員さんの対応はとてもいい。教育熱心。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、エリアマネージャーが厳しい。アルバイトにももっと...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものと感じている。評価されても給料に影響はほぼないため形骸化している。やる気も出るよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇給は年1であります。
ボーナスは年2であります。1月末に少額ですが賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上がら...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
賞与は新卒であれば額面2か月分で春夏2回分です派遣にしては良いほうなのではないでしょうか
新卒に限り住宅補助がありレオパレスに個人負担4割で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業績がいい年はボーナスに反映されるが、そもそも基本給が低いのであまり大きなインパクトには感じない。残業代で稼ぐしかない。年功序列だが、中堅く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出向先の上長にも評価してもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャージアップのネタを提供し、金額についても現場にいる者の肌...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
月の成績で時給も変わる。
成績が良ければ時給はあがる。
成果次第のため、頑張った人に報酬を渡すのはいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
デュポン時代からの歴史や文化が受け継がれ、ブランドが確立している。日本法人は、外資系のドライなところと、日本企業の人情のあるところが、うまく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも時給制なので、忙しい施設では沢山稼げる。
また自分の決めた条件で検索して仕事を探すので基本的に希望条件のミスマッチを起こりにくい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修期間でも月収25万円になるので、それなりにもらえると思います。贅沢な暮らしを望まなければ、おおむね満足できるでしょう。ボーナスは確かなか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与は会社の業績が良ければ、年2回+1回もらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感がある、技術士という国家資格...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ゼンショーホールディングス |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 474億9700万円 |
| 従業員数 | 18,742人 |
| 売上高 | 1兆1366億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 洋平 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1600 |
| URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
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