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株式会社ゼンショーホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼンショーホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全160件)

ゼンショーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.7

ゼンショーホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.8
入社難易度
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2.9
おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

ゼンショーホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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表示順:
160件中1〜25件表示

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模は大きい上に、MAによりどんどん拡大していっている為、安定していると思う。
今後は海外進出を視野に入れて積極的に規模を拡大していく...続きを読む(全84文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職位が低いうちは、3ヶ月に一回の試験を受けて昇格する形。
職位が少し上がってくると試験プラス業績の評価で昇進していく形。
なので年功序列など...続きを読む(全95文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も仕事をしないと回らない状態が慢性化している。休みの日でもメールや電話がなることもある。営...続きを読む(全88文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては大企業なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の方が多いが、ほとんどが50代以上。若手との中間になるような人材は...続きを読む(全156文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として、グローバルに目を向けていることは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異物混入で話題になった牛丼チェーン店...続きを読む(全157文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては能力主義に変えていくとして、制度が最近大きく変わった。給料もかなり上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力主...続きを読む(全127文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料に関しては、他社と比べかなり高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高いが、そうしないとかなりの人達が辞めていってい...続きを読む(全80文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として考慮しているところもある。機能している感覚はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、営業や開発の部署だと体力的にきつそう。続きを読む(全79文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部(管理部、人事、総務など)なら一応9-18時の定時は儲けられてるので仕事を終わらせる事が出来るなら働きやすいかも知れない
【気になること...続きを読む(全179文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとしてはどこの地方でも高めの時給設定になっております。22時以降、土日、8時間以上などで、時給upしたりもするので、フリーターとし...続きを読む(全174文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも有給がつきます。休みの日に有給申請しても問題ないので、ほとんどの方が全ての有給を消化していました。
辞める時に全て消化する方も...続きを読む(全160文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラック企業を経験したくて入りましたが、飲食店での経験がある方は、全くブラックとは感じないと思います。学生や主婦の方が多いですし、全国的にど...続きを読む(全117文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので役職がつかなければ、好きな時に休めたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、シフト入りたくても入れない時もあ...続きを読む(全92文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自身でスケジュールを組み立てることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
すき家などの24時間営業の店舗を管理すると昼夜深...続きを読む(全143文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日休めると言う話ではいたが実際は休めない
基本的に人員不足なので休みは確保できない

何とか休みを確保出来...続きを読む(全105文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1日10時間勤務がデフォルトで週休2日を取れることの方が稀で基本週休1日でなんなら0日の時...続きを読む(全168文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の評価によって決まるので頑張れば上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかり管理職を沢山量産し残業代が掛からない様な施策をと...続きを読む(全191文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は一時期よりはホワイトになっていたものの、世間一般的にみるとまだまだ過重労働が続いていたと記憶していま...続きを読む(全90文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は住宅補助や引越し手当等ついており、まあまあ充実している。
社員に限らず、商品を半額で食べれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般の企業と同等の福利厚生は整っている。が、利用できるかどうかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが1万定額。30...続きを読む(全201文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調理師免許の社内推進をしているため、調理に関する知識や技術が学べる。
ちなみに、自費。
現場店長は若干職人気質な人物もいていろんなことを教え...続きを読む(全252文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく、馬車馬のように働けます。
仕事に打ち込みたい方や休みなく働きたいという方にはかなり向いてる職場。
連続30日したと自慢することも出...続きを読む(全201文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のアルバイトやパートは良く評価される。若くてノリのいい子ならどんどん時給が上がり、店長やマネージャーからかなり好かれる。また、シフトの希...続きを読む(全198文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックに外食産業ナンバーワンのゼンショーグループがあるのが最大の強み。
そのため会社がかなり安定している。
会社がいくら赤字続きでも給料未払...続きを読む(全227文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場は男性よりも女性の方が多く、女性が活躍しやすい職場である。男性はホールを担当することが多いのに対し、女性はカウンターを担当することが多い。人により好...続きを読む(全261文字)

160件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ゼンショーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼンショーホールディングス
フリガナ ゼンショーホールディングス
設立日 1982年6月
資本金 474億9700万円
従業員数 18,742人
売上高 1兆1366億8400万円
決算月 3月
代表者 小川 洋平
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号
平均年齢 40.1歳
平均給与 816万円
電話番号 03-6833-1600
URL https://www.zensho.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1137663

ゼンショーホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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