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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オルバヘルスケアホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オルバヘルスケアホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオルバヘルスケアホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オルバヘルスケアホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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オルバヘルスケアホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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オルバヘルスケアホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから9ヶ月ほど隔週で本社研修があります。新人の教育に力を入れているので、そのへんのサポートは充実しています。家賃手当てが、地域によりま...続きを読む(全178文字)
オルバヘルスケアホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月17日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月14日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月20日【良い点】
改善案、新しい施策を考えて意見を言いたい人には良い環境だと思う。やる気があれば若手も意見が出せる環境だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月21日カテゴリから評判・口コミを探す
オルバヘルスケアホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩から後輩へ教えていくスタンスはしっかり取れている企業だと思う。
医療の知識もかなり必要になり常に勉強が必要だが、チーム内で共有したり勉強会...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
明るく親切な先輩が多く、分からないことに関してはしっかり教えていただける環境だと感じた。
チームごとに特色があり、どこの科も忙しそうであった。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり取得できる。育休あけに事務職など配置転換もしてもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手術機器は重いも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
引き継ぎも問題なく次の方へ引き継げました。
辞めたことで新しい仕事に行くことが出来ました。給与も100万程upしました。
年齢も30代後半に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
割と責任ある仕事を任されるので、やりがいはありました。
取り引き先の方ともコミュニケーションが取りやすく仕事は楽しくてやりがいがありました。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育体制について、入社後すぐに本社にて実施される新入社員研修はビジネスマナー、ロールプレイング、グループワーク、事務処理関連の内容や医学的知識...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
・退職に向けて所属長に相談したところ、何度も話し合いの機会を設けていただき、最終的には円満退社と呼べる形で退職させて頂けた点。
・最終出社後は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社理由
・当時の採用担当者が選考過程において、とても親身に対応して下さり、その人柄に惹かれ入社を決意。
・上場企業で業績も安定している点。
...続きを読む(全203文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。
有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
オルバヘルスケアホールディングスの 会社情報
会社名 | オルバヘルスケアホールディングス株式会社 |
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フリガナ | オルバヘルスケアホールディングス |
設立日 | 1967年10月 |
資本金 | 6億775万円 |
従業員数 | 1,354人 |
売上高 | 1185億6400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 前島洋平 |
本社所在地 | 〒700-0907 岡山県岡山市北区下石井1丁目1番3号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 695万円 |
電話番号 | 086-236-1112 |
URL | https://www.olba.co.jp/ |