回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国のいわゆる"地方"で働くうえで給与はかなり良いと思われる。
新卒や新入社員でもやる気と成果次第ですぐにキャリアアップできる。
【気になる...続きを読む(全150文字)
株式会社パンクチュアルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パンクチュアルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パンクチュアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
全国のいわゆる"地方"で働くうえで給与はかなり良いと思われる。
新卒や新入社員でもやる気と成果次第ですぐにキャリアアップできる。
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【良い点】
新卒にしてはたくさんもらえます。
田舎ではかなり良い方です。
物価が安いので生活には困らないし、独り身ならほしいものは買えます。
【気になる...続きを読む(全98文字)
東京以上に稼げる仕事を目指す。成果を正当に評価する文化。続きを読む(全28文字)
ベンチャー企業ということもあり、不安定ではあると思う。続きを読む(全27文字)
全国社員なら初任給25万、地域社員なら24万(みなし残業20時間あり)。地方のベンチャー企業の割にはしっかりと稼ぐことができる。一方で評価制度はやや不透明...続きを読む(全102文字)
説明会で給与についての話をしていたが、新卒としてはかなり高い給料を払っており、地方での生活を望みながらも、都市部並みの待遇を求める人にとって非常に魅力的な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
転勤可能な社員(全国社員)は基本的に祝日も出勤だが、年間の祝日日数分、有給と別で休暇がとれるため、閑散期にまとめて取得するなど自由度は高い(...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
地域に密着し、多様な手段で地域活性・地方創生に携わることができるとともに、自治体出身など多様な人材も多いため、学びもある。
地域に寄り添い、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育休や産休などとりやすい環境だと感じる。
基本的にリモートワーク等対応していないが、産休手前など要相談で対応もしている模様。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
幅広い業務に携わることができたおかげで、プレイヤーとしての実力と経験を着実に積み重ねることができたと実感しています。プロジェクトの企画から実...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
変わった手当もあり、毎日が充実します。楽しいです。ジムに通えるのがいいです。デスクワークだとどんどん太っていってしまうので。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
成長したい方はチャンスを得られやすいです。逆に成長意欲がないとチャンスが巡ってきません。意欲的に取り組むと良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
三方よしの関係を築けることに非常にやりがいを感じます。営業職ではありますが物を売るわけでなく、どの方向にも利益がでる提案をするため、提案の難...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇もあり、休みは取りやすいです。平日に休みが取れるので役所の手伝いとうもスムーズに行うことができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の管理職がたくさんいらっしゃいます。かなり多忙そうに見えますが、子育てと両立していてすごいなと思いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
比較的自由に過ごせる
パートタイマーの割には時給が高く、勤務時間の選択ができる
デザイン系依頼の仕事などいろんな仕事を経験できる
【気になる...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
脅威の基本給16万。人をばかにしてるとしか思えません。昇給はするが手当という名目で上がるだけなので賞与はずっと増...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。昇給額も少ないため、モチベーションの維持が難しい。評価制度はよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務職にしてはかなり良い方だと思われます。
昨年は8パーセントものベースアップをしてくれました。
資格取得を推奨しており、努力次第では年収を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
月に一度直属の上司と評価面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動、退職による人の入れ替わりが多いため、適切な評価がされ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与は低く安定している。ボーナスもきっちり支給される。地方公務員と同じぐらいの支給率。事務職とロードサービス隊の給与はほとんど同じくらいなの...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
年収に関してはいいとは言えませんが、拘りが無かったので特に何も思いませんでした。
評価制度については、マネージャー、リーダーがよく見てくだ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価がかなり明確で、1年目からの昇給も見込める。キャリアアップしたときの昇給額が大きい。評価タイミングは4回。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給が取れる様になった
早く終わったら帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
2級の資格があっても2級現場じゃ無かったら手当が付かな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
昔は僅かのボーナスがあったが、制度が変わってなくなった代わりに時給をあげた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のつけ方が派遣先に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年に2回昇給があるため、評価も反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準がイマイチわからないこと
基準があまりきちん...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社パンクチュアル |
|---|---|
| フリガナ | パンクチュアル |
| 従業員数 | 89人 |
| 本社所在地 | 〒785-0036 高知県須崎市緑町1番12号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。