この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
三菱電機エンジニアリング株式会社 報酬UP
三菱電機エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社より初任給が高く、昇進していってもそれなりの年収は保証されているので、その点は非常に恵まれた待遇だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
平均年収約730万円、ボーナスは約5.7か月支給される続きを読む(全27文字)
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【良い点】
年度初めに、基本担当職務における目標、およびハードルの高い目標をそれぞれ2,3項目を設定する。1年を通して、目標をクリアしたかどうかを上司と面...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
三菱電機の子会社ではあるが,管理職以外は親会社とあまり遜色は無く高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がブラックボックスになっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は良いです。新入社員でも他の会社に勤めている同級生と比べるとだいぶ良い方です。賞与も十分にもらえます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
賞与は約6か月分で割と高め。
月給は平均より少し高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するポジションに関わらず給与は変化しない。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司との面談が年に2回あり、評価シートを作成した上で話すが、成果などは聞いてもらえると感じた。
しっかり毎年の目標を立て取り組んでいれば、評価...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列なので頑張らなくても年収は上がって行きます
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので頑張って成果を上げても評価は変わりま...続きを読む(全87文字)
年収は平均値と言ったところと話していました。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
年収はそこそこ高いを安定を求めるのであれば、この会社でいいと思う。理不尽なことを要求してくるような人はいない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
評価基準は20年以上明確には説明がなかったが、評価基準を参考に評価されるようになった。正社員は年功序列で給料は安定して上がる。非正規も年に1度...続きを読む(全320文字)
【本・サイトで調べた】基本的にはいわゆる年功序列制であり、年齢とともに給与は上がってくらしい。役職や残業の有無で大なり小なり給与に差が出てくるそうだ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
三菱電機グループということもあり、安定した収入を得ることができる。
技術系の一般的な年収よりも少し高いイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
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年収は残業のわりに少ない。
努力している人が出世いるが、そのためには長時間の残業や休日出勤は当然必要になる。
徹夜で仕事する人も多数見られた。
プライベー...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
普通にやっていれば年功序列で上がっていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はブラックボックス。
基本的に年功序列です。な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給料は並以上の水準と感じる。そこだけはよい。むしろそこだけがモチベーションにつながるケースもあると聞く。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収と福利厚生は業界の中でもかなり良い方だと思います。残業が多い場所ではありますが、しっかりと残業代も出ます。
また、ボーナスに関してもコロナ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で昇進していく仕組み。大手総合電機メーカの子会社ということもあり、世間一般的にみても給料は高い方。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社5年目くらいで昇格試験があり、ほぼ全員が合格する。その後は裁量労働制に移行し、残業代が固定となる。
近年は残業代について、みなし残業時間の...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
収入はめちゃめちゃいいです。文句なしです。
新人から二段階の昇格を経て管理職になりますが、昇格するごとにぐんぐんと給料が上がります。
残業代も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
29歳になる年から主任になることができ、年収は560〜となり、独身の場合生活にもある程度余裕ができる
32〜もう一つ上の専任と呼ばれる等級に上...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業績は景気が悪くても安定しているので、賞与はしっかりとでる。当時は年間で5ヶ月ほど。給与は残業しただけでるし、ある程度からは裁量労働制になった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
三菱電機の7割ぐらいの給料のため、業界では給料はいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列だが、700万ぐらいで頭打...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社がつぶれない限り安泰の会社(親会社がつぶれることはまずない)だと思うので、将来性はそれなりにあると思う。しかしどう転んでも親会社の言いな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
親会社とほとんど同じような福利厚生を受けることができるのでその点は非常に恵まれていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全194文字)
文系の割合がとても少ないので、一人ひとりの仕事の量が多いが、その分やりがいを持って働ける。続きを読む(全45文字)
親会社の安定性があるため、将来も安泰であると思う。また、自社製品の開発にも積極的に挑戦している。続きを読む(全48文字)
本社はフリーアドレス。
福利厚生はカフェテリアポイントや寮などが非常に充実している。続きを読む(全43文字)
関西に拠点が多いため、関西出身の方が多い。それゆえ明るくノリの良い社風であると思う。続きを読む(全42文字)
マタニティ休暇が長く、安心してプライベートに集中できる制度がある。また、結婚した際の勤務地に関してある程度パートナーの近くの拠点に配属してくれるらしい。続きを読む(全76文字)
様々な部署があり、自分に適したテーマを選ぶことができる。
チームで働くことが多い。続きを読む(全42文字)
手厚い研修制度があり、未経験でも安心できると思う。続きを読む(全25文字)
部署によってはリモートワークが充実しており、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
ない
残業代は全部出ていた。
サービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが勤めていた際は
3年経たないと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点は特にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費込みでの時間給が低すぎて、仕事へのやりがいがなければ続けるのは難しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基準は明確。
目指すロールを決め、ロードマップに沿って仕事をし、必要資料を集めていけば、課長代理に昇格するための試験のようなものはほぼ全員通る...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社規模の割には整備されている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と報酬の連動性が低い。頑張りの割には昇給額は低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料は経験があるひとならばそこそこ高かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわからない評価シートがつくられ、...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業すると給料は多くもらえる。福利厚生が良く、各種手当が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いのはボーナスのおかげで、毎月...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
同年代と比較しても十分な給料をもらえれており不満はなかった。
近年は、年功序列ではなく、年次に関わらない評価制度なども導入されているようで、あ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列が改善されている点は評価出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を一切見たことがないFMや上長に評価されるのが意味がわか...続きを読む(全81文字)
会社名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキエンジニアリング |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 5,804人 |
売上高 | 1134億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永友秀明 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番5号 |
電話番号 | 03-3288-1101 |
URL | https://www.mee.co.jp/ |
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