口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱電機エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全107件）
三菱電機エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱電機エンジニアリングの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
三菱電機エンジニアリングの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
三菱電機エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.6
三菱電機エンジニアリングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.6
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三菱電機エンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列の社風。親会社と同様、事業領域が広く売上も安定しているため年次を重ねればそれなりの年収に到達する印象。続きを読む(全67文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
三菱電機グループとしての知名度と福利厚生はある
技術力がつくかどうかは、対応部署と本人のやる気、運要素が大きい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
正社員の場合は申し分ない年収や待遇、契約社員も昇給・賞与はあるが正社員とは大差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は一般的な大企業と同じ水準
【気になること・改善したほうがいい点】
一年まで450万。新卒では普通か良い方だと思う。ボーナス50万円が2回。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣社員としてWEB制作のコーダー業務に携わっていますが、全体的にはやりたいことに積極的に挑戦させてくれる会社だと感じています。特に良い点と...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
2022年くらいから神戸では職場の雰囲気が良くなった
上長によるところが大きいが職場全体でそういう推進をしているのかもしれない
オフィスは綺...続きを読む(全225文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱電機エンジニアリングの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
年収については他の企業に比べていい方だと思います。
ベースアップも三菱電機と同じように上がっていくので、いい方じゃないかなと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
平均的な水準。評価制度は年功序列寄りで、大きな成果を上げない限り大幅な昇給は期待しにくい。残業代は支給されるが、管理職以上になるとみなし残業...続きを読む(全82文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
自分のビジョンを持って積極的に取り組めば昇進はでできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司への印象が悪いと評価が悪くなる。
残業...続きを読む(全91文字)
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- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
基本給については、他メーカーと比較しても良い方であると思う。
基本的に年功序列であるため、役職が上がるにつれて報酬が増えていく。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昇給は年1回（4月）
賞与は年2回
手当等は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列となりますが、昇進の基準は上長に委ねられる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事を頑張ったことを上手くアピールできれば、しっかりと評価に繋がります。年齢や状況に応じて考慮され福利厚生も充実していますので、表現は良くな...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
年収は業界では高い方。ある程度までは年功序列で上がっていく。残業代は今は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
親会社より初任給が高く、昇進していってもそれなりの年収は保証されているので、その点は非常に恵まれた待遇だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年度初めに、基本担当職務における目標、およびハードルの高い目標をそれぞれ2,3項目を設定する。1年を通して、目標をクリアしたかどうかを上司と...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
三菱電機の子会社ではあるが，管理職以外は親会社とあまり遜色は無く高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がブラックボックスにな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は良いです。新入社員でも他の会社に勤めている同級生と比べるとだいぶ良い方です。賞与も十分にもらえます。続きを読む(全59文字)
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三菱電機エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ長・部長が変わると、グループ・部署の印象がガラッと変わる。重視する点がそれぞれで異なり、それぞれの管理職...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休のブランクがある優秀な女性の先輩社員がいたが、年次の関係で昇級できないと漏らしていた。ブランクはないが...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス関連の業務量が多く、価格交渉や原価低減についてを実践で学ぶ、また挑戦する機会があまりないと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与や会社自体に不満があったわけではなく、学びたい学問があり、学生に戻るための退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
購買部門として...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分から積極的に研修情報をキャッチし参加することが重要。特に3年目以降は業務の合間をぬって自分から動く必要がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
給与や制度、福利厚生は期待通りで良い意味でギャップがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能力にムラがある印象。年功序...続きを読む(全110文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨てにするような扱いは止めて欲しい。また、昇給はほぼなく、評価基準もあるものの、一斉に全員...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低いです。基本給を抑えるために色々な手当てで割増している印象が強いです。基本給が低いためボーナスも...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
８時間勤務の契約だけど実働が７.５時間の現場の為30分以上の残業でないと残業代は出ないというシステムでした。
契...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
賞与はかなり良いです。普段の給料が低いので賞与のおかげで貯金が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで上がれるかそ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は新卒としてはいい方だと思います。
周りの新卒の子たちと比べても、劣ることは基本的にはないと思いますが、その分仕事はきついです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
日々の勤怠報告や配属先からの評価によって昇給が決まる。減給になることはよっぽどのことがない限りない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給与面は社会の動きに合わせてベースアップしていて不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であると強く感じる。経...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務はきちんと、休憩時間はみんなで穏やかに…
オンオフ切り替えが素晴らしい仕事場でした。
一緒に働いたメンバーも最高でした。
会社の担当の方...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
異業種から転職する場合に採用ハードルが低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本人が希望する業務に従事できないと思った方が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与については、基本給に加えて残業代や資格手当などが支給される仕組みになっています。資格取得に対する手当がある点は、資格取得を目指している人...続きを読む(全515文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱電機エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキエンジニアリング |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 5,804人 |
| 売上高 | 1159億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齊藤譲 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番2号 |
| 電話番号 | 03-3288-1101 |
| URL | https://www.mee.co.jp/ |
三菱電機エンジニアリングは1962年2月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は5,804人で、売上高は1159億1800万円になります。
NOKIZAL ID: 1576639
