回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与については当初聞いていた1か月分よりも若干多めにもらえた。
頑張ったら評価してもらえることは出来る
加えて追加支給額よりも多めになってい...続きを読む(全204文字)
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夏原工業株式会社
夏原工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、夏原工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に夏原工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
賞与については当初聞いていた1か月分よりも若干多めにもらえた。
頑張ったら評価してもらえることは出来る
加えて追加支給額よりも多めになってい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
客観的な指標に基づいて評価する仕組みや、実力主義を志向した給与評価システムは存在する。ただ、外部コンサルタント主導で導入されて以来、自分達の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
・残業代(時間外手当)が完全に支払われる点。
カットされたり、残業と認められなかったりする競合に比べるとはるかにマシである。
また、リーマ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
残業代・休日出勤代は全て支給される。ただし、残業しないことには基本給だけでは大した額にならない。
条件はあるが、家賃手当てが支給される。...続きを読む(全167文字)
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給与は、能力給を使用し、頑張りによって昇給が変わる制度になっています。一方で、年齢給もあり、一定の年功序列もあり、バランスが取れていると思います。問題は...続きを読む(全173文字)
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審査制度は確立していたが、審査するのが直属の上司になり、実際問題、個々の能力による評価だけでなく部署の利益率に応じ昇給という形になっていた。
能力主義...続きを読む(全154文字)
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能力主義による評価が導入されたが、成果を上げても、給料があがる幅は非常に小さく、上司の裁量によって給料が大幅にあがるような評価がなされた場合には、上がり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休・育休に関してかなり寛容だと感じました。
同じ課内の女性社員が育児や出産に関しての休暇や早退などをする際周りがその業務をサポートする空気...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
それぞれが顧客担当をもつので自分の案件が完了した時は達成感があります。しっかり対応すれば次の案件の紹介にもつながり、さらに実績もできます。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
半導体製造装置の大手の下請けだが昨今の好景気で仕事量は確保できる点
大手の技術や仕事の仕方などいろいろと学べる点
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
環境に関するお仕事で、社会貢献ができ尚且つ感謝されることが多かったので面白い仕事だと感じました。
滋賀県北部であれば知名度がありますし、営業...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年齢層が若く、様々なスキルの人が集まるため、チームを作りやすい。研修への投資もそこそこあり、ビジネススキルを学ぶ機会はある。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地域密着型の企業で、滋賀県北部では優良企業として知られてます。また環境サービス事業に力を入れており、将来性を見込める企業かなと思います。まだ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業が多いが私用があれば断ることが出来るので個人個人でワークライフバランスを取ることが出来る
あくまで個人レベルで調整出来る人の場合の話だが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お昼休みにはお弁当の販売に来られたり、例え事前に弁当を用意してなくても大変助かっています。
また育児休暇実績があり、安心して長く働ける企業だ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時に6ヶ月間の育成カリキュラムを用意していただき、そのカリキュラムを基に社内研修や外部の研修を受けます。
私の場合は入社数週間後に外部の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りで休日はしっかりと休めました。
また部署にもよりますが、残業は基本的に少なく、ワークライフバランスが整っている企業で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は他にくれべたらまだ良い方かなと思っています。
昇給に関しては、自分でスキルアップして資格を取る必要があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時にボーナスは5.2ヶ月支給されると説明されていたが、一度も5.2ヶ月を支給されたことはなかった。
今...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
定期的(3〜6か月に1回程度)に役職者との面談があり、現状の改善方法や評価を率直に聞くことができます。
年功序列ではなく、実力や経験がどのよ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
早起きができること。計器関連に強くなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は出張が月数回程度と説明されてたが、実際はほぼ毎日...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人事制度が改正してクリアになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の年収は正直低めと感じます。技術を身につけて退職して...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般的な給与体系であった印象です。
賞与も業績や成績によって評価され支給されておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
昨今の半導体不足による業績好調で賞与も増加傾向。続きを読む(全24文字)
半導体需要の増大に伴う業績拡大もあり業界大手として高水準の給与。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年収は成果主義の要素が強い一方で、一定の年功序列もあります。ベースとなる給与や等級は在籍年数や昇格に応じて段階的に上がる仕組みで、短期間で極...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
残業をすれば評価も上がり、
年収も上がる
未払い等もなく、働いた分だけの対価を得ることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 夏原工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナツハラコウギョウ |
| 設立日 | 1972年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 470人 |
| 売上高 | 87億9335万7000円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 夏原克研 |
| 本社所在地 | 〒522-0201 滋賀県彦根市高宮町2688番地1 |
| 電話番号 | 0749-26-3123 |
| URL | https://www.natsuhara.jp/ |
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