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夏原工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夏原工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

夏原工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、夏原工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に夏原工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

夏原工業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

夏原工業の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

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夏原工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
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3.3
年収・評価
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退職理由
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2.2

夏原工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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夏原工業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

夏原工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年5月28日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 評価・テスト(半導体) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与については当初聞いていた1か月分よりも若干多めにもらえた。
頑張ったら評価してもらえることは出来る
加えて追加支給額よりも多めになってい...続きを読む(全204文字)

夏原工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客観的な指標に基づいて評価する仕組みや、実力主義を志向した給与評価システムは存在する。ただ、外部コンサルタント主導で導入されて以来、自分達の...続きを読む(全220文字)

夏原工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・残業代(時間外手当)が完全に支払われる点。
カットされたり、残業と認められなかったりする競合に比べるとはるかにマシである。

また、リーマ...続きを読む(全269文字)

夏原工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代・休日出勤代は全て支給される。ただし、残業しないことには基本給だけでは大した額にならない。
条件はあるが、家賃手当てが支給される。...続きを読む(全167文字)

夏原工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の半導体関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、能力給を使用し、頑張りによって昇給が変わる制度になっています。一方で、年齢給もあり、一定の年功序列もあり、バランスが取れていると思います。問題は...続きを読む(全173文字)

夏原工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

審査制度は確立していたが、審査するのが直属の上司になり、実際問題、個々の能力による評価だけでなく部署の利益率に応じ昇給という形になっていた。
能力主義...続きを読む(全154文字)

夏原工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

能力主義による評価が導入されたが、成果を上げても、給料があがる幅は非常に小さく、上司の裁量によって給料が大幅にあがるような評価がなされた場合には、上がり...続きを読む(全166文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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夏原工業の 他のカテゴリの口コミ

夏原工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休に関してかなり寛容だと感じました。
同じ課内の女性社員が育児や出産に関しての休暇や早退などをする際周りがその業務をサポートする空気...続きを読む(全492文字)

夏原工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それぞれが顧客担当をもつので自分の案件が完了した時は達成感があります。しっかり対応すれば次の案件の紹介にもつながり、さらに実績もできます。
...続きを読む(全205文字)

夏原工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年9月26日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 評価・テスト(半導体) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体製造装置の大手の下請けだが昨今の好景気で仕事量は確保できる点
大手の技術や仕事の仕方などいろいろと学べる点
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

夏原工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境に関するお仕事で、社会貢献ができ尚且つ感謝されることが多かったので面白い仕事だと感じました。
滋賀県北部であれば知名度がありますし、営業...続きを読む(全205文字)

夏原工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢層が若く、様々なスキルの人が集まるため、チームを作りやすい。研修への投資もそこそこあり、ビジネススキルを学ぶ機会はある。
【気になること...続きを読む(全179文字)

夏原工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着型の企業で、滋賀県北部では優良企業として知られてます。また環境サービス事業に力を入れており、将来性を見込める企業かなと思います。まだ...続きを読む(全179文字)

夏原工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年2月3日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 評価・テスト(半導体) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いが私用があれば断ることが出来るので個人個人でワークライフバランスを取ることが出来る
あくまで個人レベルで調整出来る人の場合の話だが...続きを読む(全185文字)

夏原工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お昼休みにはお弁当の販売に来られたり、例え事前に弁当を用意してなくても大変助かっています。
また育児休暇実績があり、安心して長く働ける企業だ...続きを読む(全185文字)

夏原工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に6ヶ月間の育成カリキュラムを用意していただき、そのカリキュラムを基に社内研修や外部の研修を受けます。
私の場合は入社数週間後に外部の...続きを読む(全202文字)

夏原工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはカレンダー通りで休日はしっかりと休めました。
また部署にもよりますが、残業は基本的に少なく、ワークライフバランスが整っている企業で...続きを読む(全192文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ

東京エレクトロン九州株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給のベースが高い。ボーナスも多く、業績が前年を下回った場合でも半期で3ヶ月分支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全142文字)

株式会社メイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や評価制度は階級制になっており、制度が細かく明文化されている。さらに規約はいつでもシステムから確認できるため、透明性がある。続きを読む(全70文字)

キヤノンメディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
栃木県の企業としては圧倒的な給与の高さを誇り、安定した生活は確約される。役割級の評価制度が設定されているが、結局枠が空かないと昇進できないた...続きを読む(全92文字)

株式会社エリオニクスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、お給料が出ていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の若い社員に聞いたところ、入社時にかなり正確な雇用契約書をもらって...続きを読む(全137文字)

株式会社ホギメディカルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別賞与というものが存在しており、完全に数値で反映されていた。数値が良ければ賞与も大きいところが良い点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

東光東芝メーターシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
構造的に利益を大きく伸ばしにくいビジネスモデルだと個人的には感じており、年収アップはあまり期待できない印象でした...続きを読む(全149文字)

株式会社カネコの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業はありません。残業代は全てもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本給+各種手当+残業代+賞与になります。昇...続きを読む(全496文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中の平均と比べると多い方だと思う。
管理職になると給料は格段に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、う...続きを読む(全118文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度自体はしっかり考えて設計されている。期初に目標設定を上司と面談の上決定し、期末に目標数値に届いたどうかで正当な評価が得られるようにな...続きを読む(全246文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手上げ制度が導入されて、社内の異動がしやすくなっているように感じている点。
評価制度が比較的しっかり目に水準が決められていて明確である点
【...続きを読む(全136文字)

夏原工業の 会社情報

基本データ
会社名 夏原工業株式会社
フリガナ ナツハラコウギョウ
設立日 1972年2月
資本金 2000万円
従業員数 470人
売上高 87億9335万7000円
決算月 1月
代表者 夏原克研
本社所在地 〒522-0201 滋賀県彦根市高宮町2688番地1
電話番号 0749-26-3123
URL https://www.natsuhara.jp/
夏原工業は1972年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は470人で、売上高は87億9335万7000円になります。
NOKIZAL ID: 1626292

夏原工業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。