回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与については当初聞いていた1か月分よりも若干多めにもらえた。
頑張ったら評価してもらえることは出来る
加えて追加支給額よりも多めになってい...続きを読む(全204文字)
夏原工業株式会社
夏原工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、夏原工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に夏原工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
賞与については当初聞いていた1か月分よりも若干多めにもらえた。
頑張ったら評価してもらえることは出来る
加えて追加支給額よりも多めになってい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
客観的な指標に基づいて評価する仕組みや、実力主義を志向した給与評価システムは存在する。ただ、外部コンサルタント主導で導入されて以来、自分達の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
・残業代(時間外手当)が完全に支払われる点。
カットされたり、残業と認められなかったりする競合に比べるとはるかにマシである。
また、リーマ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
残業代・休日出勤代は全て支給される。ただし、残業しないことには基本給だけでは大した額にならない。
条件はあるが、家賃手当てが支給される。...続きを読む(全167文字)
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給与は、能力給を使用し、頑張りによって昇給が変わる制度になっています。一方で、年齢給もあり、一定の年功序列もあり、バランスが取れていると思います。問題は...続きを読む(全173文字)
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審査制度は確立していたが、審査するのが直属の上司になり、実際問題、個々の能力による評価だけでなく部署の利益率に応じ昇給という形になっていた。
能力主義...続きを読む(全154文字)
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能力主義による評価が導入されたが、成果を上げても、給料があがる幅は非常に小さく、上司の裁量によって給料が大幅にあがるような評価がなされた場合には、上がり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休・育休に関してかなり寛容だと感じました。
同じ課内の女性社員が育児や出産に関しての休暇や早退などをする際周りがその業務をサポートする空気...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
それぞれが顧客担当をもつので自分の案件が完了した時は達成感があります。しっかり対応すれば次の案件の紹介にもつながり、さらに実績もできます。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
半導体製造装置の大手の下請けだが昨今の好景気で仕事量は確保できる点
大手の技術や仕事の仕方などいろいろと学べる点
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
環境に関するお仕事で、社会貢献ができ尚且つ感謝されることが多かったので面白い仕事だと感じました。
滋賀県北部であれば知名度がありますし、営業...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年齢層が若く、様々なスキルの人が集まるため、チームを作りやすい。研修への投資もそこそこあり、ビジネススキルを学ぶ機会はある。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地域密着型の企業で、滋賀県北部では優良企業として知られてます。また環境サービス事業に力を入れており、将来性を見込める企業かなと思います。まだ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業が多いが私用があれば断ることが出来るので個人個人でワークライフバランスを取ることが出来る
あくまで個人レベルで調整出来る人の場合の話だが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お昼休みにはお弁当の販売に来られたり、例え事前に弁当を用意してなくても大変助かっています。
また育児休暇実績があり、安心して長く働ける企業だ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時に6ヶ月間の育成カリキュラムを用意していただき、そのカリキュラムを基に社内研修や外部の研修を受けます。
私の場合は入社数週間後に外部の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りで休日はしっかりと休めました。
また部署にもよりますが、残業は基本的に少なく、ワークライフバランスが整っている企業で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
近年、給与の増加額が増えている、新入社員の給与もどんどん上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の給料は上がっているが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同年代と比べて多くもらえます。手当も厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定の関係で残業時間を30時間以上つけられないた...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
すごく高くは無いが、ボーナスが年3回あり、年収トータルだとそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったかどうかよりも、年功序...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
家賃補助制度はあるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく手取りにすると20万を切ります。一人暮らしの方は入社して...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
他社と比較にならないくらいに良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出しても中途社員は冷遇される。評価制度を変えても年功序...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度はならされるので、中間的な評価がされます。毎年のベースアップもしっかりされている。昇格試験に合格すると、結構給料があがります。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年間目標をすべての従業員が設定する。上司との面談を通して、目標達成に向けて必要なこと、その進捗管理を行う。漫然と働くのではなく、キャリアビジ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
賞与がかなり多い。評価制度については一般的であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として役職付きの中途採用に力を入れて...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入は良いとはいえないですが、平均的です。残業なしの部署もあるので、残業で多く稼ぎたい方には損かもしれない。ただ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
手当、残業ありきではあるが給料は高い。また毎年定期的に昇給はする
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧
エリア、施設ガチャがある続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 夏原工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナツハラコウギョウ |
| 設立日 | 1972年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 470人 |
| 売上高 | 92億2964万1000円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 夏原克研 |
| 本社所在地 | 〒522-0201 滋賀県彦根市高宮町2688番地1 |
| 電話番号 | 0749-26-3123 |
| URL | https://www.natsuhara.jp/ |
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