この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与については当初聞いていた1か月分よりも若干多めにもらえた。
頑張ったら評価してもらえることは出来る
加えて追加支給額よりも多めになっていた...続きを読む(全204文字)
夏原工業株式会社 報酬UP
夏原工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、夏原工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に夏原工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
賞与については当初聞いていた1か月分よりも若干多めにもらえた。
頑張ったら評価してもらえることは出来る
加えて追加支給額よりも多めになっていた...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
客観的な指標に基づいて評価する仕組みや、実力主義を志向した給与評価システムは存在する。ただ、外部コンサルタント主導で導入されて以来、自分達の手...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
・残業代(時間外手当)が完全に支払われる点。
カットされたり、残業と認められなかったりする競合に比べるとはるかにマシである。
また、リーマン...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
残業代・休日出勤代は全て支給される。ただし、残業しないことには基本給だけでは大した額にならない。
条件はあるが、家賃手当てが支給される。
...続きを読む(全167文字)
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給与は、能力給を使用し、頑張りによって昇給が変わる制度になっています。一方で、年齢給もあり、一定の年功序列もあり、バランスが取れていると思います。問題は、...続きを読む(全173文字)
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審査制度は確立していたが、審査するのが直属の上司になり、実際問題、個々の能力による評価だけでなく部署の利益率に応じ昇給という形になっていた。
能力主義を...続きを読む(全154文字)
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能力主義による評価が導入されたが、成果を上げても、給料があがる幅は非常に小さく、上司の裁量によって給料が大幅にあがるような評価がなされた場合には、上がりす...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休・育休に関してかなり寛容だと感じました。
同じ課内の女性社員が育児や出産に関しての休暇や早退などをする際周りがその業務をサポートする空気が...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
それぞれが顧客担当をもつので自分の案件が完了した時は達成感があります。しっかり対応すれば次の案件の紹介にもつながり、さらに実績もできます。
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
半導体製造装置の大手の下請けだが昨今の好景気で仕事量は確保できる点
大手の技術や仕事の仕方などいろいろと学べる点
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
環境に関するお仕事で、社会貢献ができ尚且つ感謝されることが多かったので面白い仕事だと感じました。
滋賀県北部であれば知名度がありますし、営業し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年齢層が若く、様々なスキルの人が集まるため、チームを作りやすい。研修への投資もそこそこあり、ビジネススキルを学ぶ機会はある。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地域密着型の企業で、滋賀県北部では優良企業として知られてます。また環境サービス事業に力を入れており、将来性を見込める企業かなと思います。まだま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業が多いが私用があれば断ることが出来るので個人個人でワークライフバランスを取ることが出来る
あくまで個人レベルで調整出来る人の場合の話だが
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お昼休みにはお弁当の販売に来られたり、例え事前に弁当を用意してなくても大変助かっています。
また育児休暇実績があり、安心して長く働ける企業だと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時に6ヶ月間の育成カリキュラムを用意していただき、そのカリキュラムを基に社内研修や外部の研修を受けます。
私の場合は入社数週間後に外部の研...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りで休日はしっかりと休めました。
また部署にもよりますが、残業は基本的に少なく、ワークライフバランスが整っている企業であ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がかなり曖昧で殆ど給与は上がらない。ボーナスが入ると社長に感謝の挨拶にみんな行っていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
奈良、製造業、業務内容を考慮すると待遇は悪くないと思います。
電気工事士、機械保全技能士2級などの簡単な資格でも数千円の手当がつきます。
【気...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
思ったよりももらえている。現在の業務に対して、妥当な金額であると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革で、給与が下がって...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賞与は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は少ない。
職位が入社2年目頃から8年目頃まで変わらない。勤続年数分の数千円しか変わらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給タイミングは年1回で。減給はなく、毎年上がっている。
賞与は3回。定期的に面談も設けられ、努力はしっかり評価してもらえるほか、仕事で不安な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与が年間で5.8ヶ月のため給料には不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、上司に気に入られれば、昇格していく、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
同年代の友人たちと比べても比較的年収は高い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の際、上長との面談があるが結果だけをつ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的年収は残業を含めて多くなり、安定した収入がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
優れていても評価されていない人も多く見られる印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんとある。年齢に比べて年収は高かったと思う。出張者は別途手当があるため、出張に行くと収入が一気に増える。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年功序列が強く、長く在籍すれば、給料は自動的に増えていく。なのでダラダラ仕事をする人、やる気がない人にとってはとてもいい会社。残業をする人は評...続きを読む(全241文字)
会社名 | 夏原工業株式会社 |
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フリガナ | ナツハラコウギョウ |
設立日 | 1972年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 470人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 夏原克研 |
本社所在地 | 〒522-0342 滋賀県犬上郡多賀町大字敏満寺579番地 |
電話番号 | 0749-26-3123 |
URL | https://www.natsuhara.co.jp/ |
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