ノアカワバタの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スタッフは店内商品を社割価格で買えます。
欲しいものがあれば注文をお願いすることも可能です。
有給消化率は100％です。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
早番の場合は残業ができますが遅番の場合基本は20時お店が閉まるので仕事が終わっていなくても退勤になります。
基本入社の時点で早番と遅番どちら...続きを読む(全139文字)

【良い点】
パートアルバイトは最低賃金です。
正社員は普通ぐらいだと思いますが本当に文房具や雑貨の好きな人にお勧めだと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本レジや検品品出し、お客様案内などの業務ですが自分の担当の場所を持つと上司と相談しながら発注やメーカー様とのやり取り売り場つくりなどができます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
接客の知識やクレーム対応の能力が鍛えられると思い、担当の場所を持てば発注や売り場つくりのスキルも身に付きます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
本社勤務として募集をされるが、そこまでの仕事がないため、結局現場事務・派遣となるスタイル。面接でも採用後のその後も、なんの説明がなく不安なま...続きを読む(全218文字)

【良い点】
事務職はかなり働きやすいかと。残業もほぼなし、ボーナスも貰える。育休明けに復帰する人もいたかとおもう。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に現場に出向く施行管理の仕事では、業務に関して男女差は基本ない。
サブコンは基本穏やかな人も多いが、協力会社...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性の社員も割と多く、現場に出る時に少し女性で固まっている現場も見られる。男社会のこの業界ではいい事だと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
フレックスを使い、柔軟に勤務時間を組み合わせて働ける。中抜けも可能で、子供の送り迎えをしてから、再度勤務などのママさんもいた
【気になること...続きを読む(全158文字)

【良い点】
事務系、技術系問わず、不動産や建設業としては女性比率が高いように思う。エリアによるとは思うが女子会ぽくランチ交流する習慣があった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
施工管理の現場にも女性社員が増えてきていて、自分が在籍していた頃にも同僚として一緒に仕事をする機会があった。彼女たちは現場で職人さんと対等に...続きを読む(全237文字)

【良い点】
働きやすさという点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの人数が少ない。
また、役職者は特にいない。
そもそも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休や有休は比較的取りやすい。
ほぼデスクワークで無駄な会議や人付き合いが不要。
ある意味それが満足度でもあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスに手を出されていれば、別れていようが、ゴミ箱を蹴飛ばしても、口汚く罵っても、仕事をしたくても他の人に回...続きを読む(全144文字)