日東ビルト開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社として施工管理のシステムは低空飛行のまま現状維持。更にビジネス的に他の業務もジャンルも肥大化させようとしているが、管理者が一人もいないの...続きを読む(全256文字)

【良い点】
福利厚生も社内制度も何もない。社則はテンプレートの最低限のレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
色を出したほうがいいのだが、それ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
横のつながりが殆どないのでストレスにもならない。トラブルもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
「自分さえよければいい」という考え...続きを読む(全136文字)

【良い点】
賞与という形で年間１か月分というが、基本給の設定が低すぎるので寸志程度となる。それでも他の派遣会社ではゼロなので、無いよりはマシ。
【気にな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
黙っていれば給料がもらえるということの面白く感じる人はいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない時も多いので、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
派遣先ガチャ状態で、必要とされれば派遣先から資格取得への話につながる「ことも」あるが、そんなことは稀。鉄道施工管理資格の取得が強みとされてい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
１分でも過ぎると残業代が発生するからと、仕事の途中でも追い出される。有給休暇は自由に取れるが、現場作業所が休みと会社の休みの差があると、有給...続きを読む(全161文字)

【良い点】
喫煙場所がないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先も２～３流のゼネコンが多く、トラブルとなることが多い。ゼネコン社員が嫌が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
会社として良くも悪くも低空飛行・現状維持。
資産があるのでつぶれることはないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、会長が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
元々求人票では「事務」として受けたつもりだったのですが、ただの事務ではなく、プラスアルファのスキルとしてCADが身につけられるのならいいなと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スタッフは9割女性なので働きやすいと思います。
事務所にはスタッフ専用の女性トイレもあり毎日清掃しているので安心だと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
事務職はかなり働きやすいかと。残業もほぼなし、ボーナスも貰える。育休明けに復帰する人もいたかとおもう。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に現場に出向く施行管理の仕事では、業務に関して男女差は基本ない。
サブコンは基本穏やかな人も多いが、協力会社...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性の社員も割と多く、現場に出る時に少し女性で固まっている現場も見られる。男社会のこの業界ではいい事だと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
フレックスを使い、柔軟に勤務時間を組み合わせて働ける。中抜けも可能で、子供の送り迎えをしてから、再度勤務などのママさんもいた
【気になること...続きを読む(全158文字)

【良い点】
事務系、技術系問わず、不動産や建設業としては女性比率が高いように思う。エリアによるとは思うが女子会ぽくランチ交流する習慣があった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
施工管理の現場にも女性社員が増えてきていて、自分が在籍していた頃にも同僚として一緒に仕事をする機会があった。彼女たちは現場で職人さんと対等に...続きを読む(全237文字)

【良い点】
働きやすさという点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの人数が少ない。
また、役職者は特にいない。
そもそも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休や有休は比較的取りやすい。
ほぼデスクワークで無駄な会議や人付き合いが不要。
ある意味それが満足度でもあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスに手を出されていれば、別れていようが、ゴミ箱を蹴飛ばしても、口汚く罵っても、仕事をしたくても他の人に回...続きを読む(全144文字)