関西プロパティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のトップと事務の上長が終わっている。コミュニケーション取れと言われてやっていたが相手...続きを読む(全111文字)

【良い点】
休みが多いし、少人数だからみんなで力を合わせて成し遂げる感じだと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険は研修期間が終わっ...続きを読む(全438文字)

【良い点】
土日祝は基本的には休み。愛社精神が無く割り切れる人間にとってはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は無いです。土日...続きを読む(全203文字)

【良い点】
野心がある人には向いていると思う。不動産管理の事はほぼ学べるし、かなり勉強になる。売買のお手伝い、フォローも出来るので繰り返しになるが将来を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分のやる気次第で責任のある仕事が出来る。実務経験を積んで大手などに行くと決めている向上心のある人には向いてると思う。また責任感と奉仕の心が...続きを読む(全217文字)

【良い点】
完全週休2日で土日祝日は必ず休みなところはとてもいい。
休日出勤などはしたことはないのでプライベートを大切にしたいひとにはいい。
残業なども...続きを読む(全182文字)

退職理由
各種社会保険完備
の文言に偽りがあったため。
アルバイト、正社員共に雇用保険しかないと入社後告げられ、信頼を無くし辞職を決意。
ただ、...続きを読む(全416文字)

福利厚生について
まず、求人サイトに掲載されていたのは、
各種社会保険完備
社員登用あり
土日祝休み
です。
事務としての経験があまり無いが、...続きを読む(全346文字)

良いところ
1、少しずつではありますが、不動産についての知識がついてきます。
2、不動産仲介会社や、通信業、その他の業者、マンションのオーナーさん、マン...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸も著しく偏っています。泥臭い実装や負債の解読といった技術的な「完遂」は十分に評価されず、上位者への同調度合...続きを読む(全435文字)

【良い点】
中途採用で入社したが、前職の経験も考慮された給与設定であった。役職が上がるにつれて昇給幅も明確になり、目標を持って業務に取り組める環境である...続きを読む(全197文字)

【良い点】
しっかり成績を考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準がわからない。上司に気に入られているかいないかで判...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公営住宅の管理業務という煩雑で入居者にとても気の遣う仕事の割りにお給料は少ないと感じ、常に不満だった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
・成果を出せば賞与などに反映される余地がある
・賞与が年2回ある（支給タイミングが明確）
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業...続きを読む(全202文字)

【良い点】
同年代の友人と比べても手取り額は多いほうだと感じています。給与には固定残業代が含まれていますが、仕事の要領を掴めば残業を減らすことも可能です...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東急不動産ホールディングス連結で見ると親会社との格差を感じるという声が目立ちます。また、基本給の上がり幅が緩やか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒7年目から給料がぐっと上がること
ボーナスは安定して高水準な価格が支給されること
私が在籍時に給料ベースアップの流れがあったので、今はも...続きを読む(全136文字)

【良い点】
MBOで目標と評価基準が明確なので、何を頑張れば評価されるかわかりやすい。昇給・昇格の機会は年2回あり、成果が比較的スピーディーに反応されや...続きを読む(全128文字)

【良い点】
不動産業界にしては少し低め。宅建を持っているか否かで給与は数十万は変わってくる。とにかく宅建は必須。昇進も途中で止まってしまう。続きを読む(全70文字)