この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工事部は若い人間が多く相談しやすい環境でした。新卒にはかなり丁寧に仕事を教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から休...続きを読む(全128文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員による株式会社Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
1.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
4.1
Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（1件）
- 年収・評価制度（2件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
全1件中1件表示
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年1月28日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
美味しい魚をまかないでたくさん食べることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ人手不足なのであろう厳しいだろうで社員がどんど...続きを読む(全161文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2020年4月20日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月18日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
総支払額に対して基本給の割合が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価制度により同僚の評価もするが、プラス面よりマイナス...続きを読む(全123文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 4年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
最後に残った有給消化はしっかりさせてもらえます。残りの有給休暇を踏まえて最後の出社日を決め、それまでに引き継ぎをするという期間をしっかりもっ...続きを読む(全221文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（1件）
- 年収・評価制度（2件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工事部にも何名か女性が在籍しています。基本的にサポートとして住民様の対応や資料の作成などを行なっていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は基本的に希望した日に取らせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は隔週土日休みだったため、土曜出勤の週はかな...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費は全額支給でした。住宅手当等は無かったです。資格手当が手厚いので多くの社員が取得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
0
0
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質や管理上、今後大きく発展していくことが
難しく思います。宣伝にはかなり費用を掛けていますが、目新しいものが無...続きを読む(全241文字)
メーカー(建設・設備)の退職理由の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の退職が止まらない。それに対しての対策は上司との面談を増やすことくらいである。社員を大切にすると謳ってい...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多かったが、問題な社員もいた。だいぶ前だから今は変わっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は今は亡き会長を神様...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞める際にチームの方々が真摯に向き合ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が全体的に古い体質であり、新しい考え方を取り入れ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身のキャリア形成を見直した結果、新しいことに挑戦したいと考えたため。
現状持っているスキルを活かしつつ、成長したいと考えました。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職一時金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がえげつない、一人当たりの業務量が多過ぎる
一年で退職する人の人数は半端じゃ無い続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方がとても人柄がいいので、トラブルやギスギスした雰囲気がないので迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家を離れて一人...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料だけはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの会社でありパワハラも横行している
今いる役員は市場が成熟していない中数...続きを読む(全348文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしていないのに給与をもらって良いのかと思ってしまっていた。周りの先輩方を見ていてこのまま在籍していても時間の...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標額まで貯金できたので、契約期間を更新せずに退職。期間工のため後腐れなくスパッとサヨウナラ。毎年の契約期間を満了すると、なんと60万円以上...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店、部署により違うと思うが、自分の部署は和やかで居心地が良い。法令遵守に厳しいためサービス残業は無い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカ |
|---|---|
| フリガナ | ピーシージーテクニカ |
| 設立日 | 1964年3月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 売上高 | 22億4276万9000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤井金藏 |
| 本社所在地 | 〒468-0015 愛知県名古屋市天白区原1丁目1204番地 |
| 電話番号 | 052-804-0081 |
| URL | https://www.pcgtexas.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1312234
Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 企業研究
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
