株式会社P・C・Gテクニカのロゴ写真

株式会社P・C・Gテクニカ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

P・C・Gテクニカの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社P・C・Gテクニカの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社P・C・Gテクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

P・C・Gテクニカの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
成長・将来性
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6

P・C・Gテクニカの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

P・C・Gテクニカの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
全1件中1件表示

株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

アットワークな環境かなと思う。会社のお偉いさんと社員さの方と選考兼説明会を行っていったが、和気あいあいとしていたためそう感じた。続きを読む(全64文字)

全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

P・C・Gテクニカを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年8月15日
回答者:

【良い点】
月初だけ少し残業しますがその他は基本帰れるので、平日でも予定組みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休や年末年始の出...
続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2025年8月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
教育対体制はほぼなし。実務をやらせて人を潰していく会社。離職率が高く若手が多くなり、教育に裂ける時間がない。営業は...
続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2016年5月5日
回答者:

【良い点】
施工管理という仕事は予算配分の中から段取りを組んで納品しなければならないので、単に専門分野に強いということだけではなく、総合力が求められますし...
続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年9月9日
回答者:

【良い点】
シフトの希望はある程度通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない状態で誰かが欠勤すると電話がかかって、休みなのに出られない...
続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月2日
回答者:

【良い点】
Amazonギフト券をプレゼントしているのはよかった
学生の食いつきがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
Amazonギフト券を渡す...
続きを読む(全266文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

カテゴリから評判・口コミを探す

P・C・Gテクニカの 他のカテゴリの口コミ

株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

特許技術を基にした管工事の施工管理職ということで、独自性が強くやりがいはあると思う。続きを読む(全42文字)

株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

作業がスピーディーに終わりかつ、1年先も予約で埋まっているということで将来性は高いと思う。続きを読む(全45文字)

株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

資格手当がつくのに加えて、役職に応じて手当がつくのでなかなかいい給与にはなる。続きを読む(全39文字)

株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

残業があまり多くなく、自分の時間も作れるためいいのではないかと思う。続きを読む(全34文字)

株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

女性の比率も悪くはないため働きやすいのではないかと思う。しかし、現場に女性がどの程度出ているのかわからないため最終的に事務方になるのであれば働きやすいかと。続きを読む(全78文字)

株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

少し話しただけの関係だがいい人そうには感じた。続きを読む(全23文字)

株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事部にも何名か女性が在籍しています。基本的にサポートとして住民様の対応や資料の作成などを行なっていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見なし残業込みではあるが満足していた。続きを読む(全25文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は基本的に希望した日に取らせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は隔週土日休みだったため、土曜出勤の週はかな...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事部は若い人間が多く相談しやすい環境でした。新卒にはかなり丁寧に仕事を教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から休...続きを読む(全128文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社関電工の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

選考や内々定者向けのイベントで会った社員の方は、穏やかで話しやすい方が多かったです。現場の仕事なので体育会系の雰囲気を想像していましたが、思っていたよりも...続きを読む(全89文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接官の方は落ち着いていて、こちらの話を最後までしっかり聞いてくださる印象でした。いろいろな国の人と一緒に仕事をする会社なので、違う意見を尊重して話し合う...続きを読む(全92文字)

SBエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

選考を通じて、穏やかで話しやすい社風だと感じた。最終面接でも人事・技術・経営戦略の各担当者が学生の話を丁寧に聞き、回答を否定するのではなく興味を持って深掘...続きを読む(全145文字)

東光電気工事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の採用担当の方は親しみやすく、学生の質問にも気さくに答えてくれた。現場で協力しながら仕事を進める会社らしい、チームワークを大事にする雰囲気を感じた。続きを読む(全77文字)

株式会社竹中工務店の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の方は穏やかで、学生の質問にも一つ一つ丁寧に答えてくれた。建物づくりに誇りを持ち、品質を大切にする真面目な社風を感じた。続きを読む(全62文字)

メタウォーター株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

面接官の方は一次から最終まで丁寧に話を聞いてくれて、学生の考えをしっかり理解しようとしてくれる誠実な雰囲気だった。役員面接では引き締まった空気もあったが、...続きを読む(全89文字)

株式会社きんでんの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や面接で、人事の方や施工管理・設計の社員の方など、いろいろな社員の方と関わりましたが、どの方も話しやすく雰囲気が良かったので、社風も良い会社だと感じ...続きを読む(全81文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

ミュージアムを見て感じたが、歴代社長の意志を語り継ぐことを大切にしており、「親切」という部分を特に社員の方々が意識しているようだった。続きを読む(全67文字)

東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

面接官が皆温厚で、学生のポテンシャルをしっかり見てくれる誠実さを感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

NTTグループの通信インフラを支える大黒柱であり、非常に安定感がある一方で、堅実で保守的な社風を感じました。続きを読む(全54文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

P・C・Gテクニカの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社P・C・Gテクニカ
フリガナ ピーシージーテクニカ
設立日 1964年3月
資本金 9800万円
従業員数 60人
売上高 29億6956万円
決算月 12月
代表者 藤井 要
本社所在地 〒468-0015 愛知県名古屋市天白区原1丁目1204番地
電話番号 052-804-0081
URL https://www.pcgtexas.co.jp/
NOKIZAL ID: 1312234

P・C・Gテクニカの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。