この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工事部にも何名か女性が在籍しています。基本的にサポートとして住民様の対応や資料の作成などを行なっていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
株式会社P・C・Gテクニカ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社P・C・Gテクニカの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社P・C・Gテクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工事部にも何名か女性が在籍しています。基本的にサポートとして住民様の対応や資料の作成などを行なっていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
【社員から聞いた】女性が最近増えてきたとのことで育休などへの事例がまだ少ないそうです。
【本・サイトで調べた】特許技術を持っておりそれが強みです。
...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年12月15日【良い点】
ノルマと呼べるレベルの目標がなく、販売をあまりしなくても給料がほぼ変わらない。
つまり社員というだけでそれなりにもらえるが、あくまでもそれなり...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月16日【良い点】
着替える時間もすべて一分刻みで給料がでます。車の保険とかはとても安くで入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気になることはない。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月23日【良い点】
行っている事業は医療に密接に関わっている為、患者様の役に立っているという面では社会に貢献していると言えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は基本的に希望した日に取らせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は隔週土日休みだったため、土曜出勤の週はかなり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
工事部は若い人間が多く相談しやすい環境でした。新卒にはかなり丁寧に仕事を教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から休日...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
交通費は全額支給でした。住宅手当等は無かったです。資格手当が手厚いので多くの社員が取得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】有給は5日取れます。と言われました。5日は取らないと違法なので当たり前なのですが、逆に言うとそれ以上は取りずらいのかとも感じました。
...続きを読む(全207文字)
【社員から聞いた】育休は女性が少なく事例がそこまでない。
【本・サイトで調べた】東京神戸名古屋に勤務地がある。
【イベントや選考を通して感じた...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】社長が世襲している。小規模の会社ではある。
【イベントや選考を通して感じた】インターン兼説明会でも次期社長が直々に話していた。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】有給や育休は取りづらい雰囲気だと感じた。
【本・サイトで調べた】年間休日110日で若干少ないと思う。
【イベントや選考を通し...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
品質や管理上、今後大きく発展していくことが
難しく思います。宣伝にはかなり費用を掛けていますが、目新しいものが無く...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
教育面がなにもないに等しかった。教えてもらえず、見て感じて覚えろという感じで、覚えるのが大変だった...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
エンジニアリング会社としては女性の比率もかなり多いと思います。
産休などもしっかり取れ職場復帰する方も非常に多いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社として過度なほど女性のキャリアには慎重に検討するようになっているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務での女性社員の活...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育休制度がらしっかりしている。
なので子供が産まれて復帰する人が割といる。早めの退社をすることでワークライフバランスを保つ様、上と相談して取り...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
元々、男性社会であり、男性しかいない職場だったので女性は本当に貴重であります。
そのこともあり女性に対して、キャリアプランを上へ上へと上げさせ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性管理職の育成に力を入れ始めた時期に入社しました。
当時は女性で役職を持っている方は少なかったと思いますが、総合職で新卒入社した方々はそれぞ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
職種によるとは思いますが、時短勤務(ファミリー制度)で出勤されている主婦の方が多かったイメージがあります。
営業や設計、工務ではあまり時短勤務...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
事務職は他社と比較して給料が高めで、定時に退勤できる日もあるため、家庭第一でない方、家庭を持たない方は働きやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全713文字)
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【良い点】
設計課は比較的女性比率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ひ率が高い分、女社会らしくボスに気に入られないとその後厳しくなると聞...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
男性側もフェアネスに気をつけている人が大半だったので、女性だから不利みたいなことは比較的少ないように思いますが、あくまで男性側の意見なので女性...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が異性を軽視している傾向がある。その為、ハラスメントに対して耐力のある方でないと厳しい部分があります。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社P・C・Gテクニカ |
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フリガナ | ピーシージーテクニカ |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 22億4276万9000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤井金藏 |
本社所在地 | 〒468-0015 愛知県名古屋市天白区原1丁目1204番地 |
電話番号 | 052-804-0081 |
URL | https://www.pcgtexas.co.jp/ |
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