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株式会社P・C・Gテクニカ

P・C・Gテクニカのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

株式会社P・C・Gテクニカのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社P・C・Gテクニカのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

P・C・Gテクニカの インターン

P・C・Gテクニカの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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5.0
業界理解
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会社理解
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4.0
メンターのコミット
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3.0
自己成長
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2.0
内定直結度
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2.0
学生のレベル
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テーマの面白さ
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1.0

P・C・Gテクニカの インターンの概要

24卒 冬インターン
課題・テーマ 会社の説明を聞いてキャッチコピーを考えてください。
インターンの形式
会場 オンライン
参加人数 学生2人 / 社員2人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

P・C・Gテクニカのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,511件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて30.6%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて25.6%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

P・C・Gテクニカの インターンの内容(5件)

24卒 冬インターン

2023年1月開催 / 1日間 / 総合職
3.0
24卒 | 非公開 | 非公開
会社の説明を聞いてキャッチコピーを考えてください。

会社説明が社長直々に行われます。それが終わったらワークが始まり、弊社のキャッチフレーズを考えてくださいと言われました。始めは個人で考えて発表し、次にグループで考えて発表した。

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公開日:2023年9月27日

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P・C・Gテクニカの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職

幹部候補生として頑張ってもらうということで会社説明が始まりました。一般採用と何が違うのかというと固定残業が増えます。45時間ほどあります。給料も増えます。初任給で固定残業代含めて26万円とかなり高く見えたので魅力的に感じました。社長直々に説明会に参加していたのもよかったです。

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P・C・Gテクニカの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職

インターンシップ参加後に本選考に参加しませんかという電話がかかってきました。これは全員に電話をかけているのかインターンシップの様子を見て選んでいるのかは正直分かりません。

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参加後の就職にどう影響したか

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

就活を始めたばかりだったため、自分の志望企業・志望業界なども全くない状態でした。なんとなくメーカーに行きたいと思っていましたが様々な業界を見てみようということでこの会社のインターンシップに参加しました。就活イベントでこの企業を知り、オファーをいただいたのでその乗りでインターンシップにも参加しました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

配管工事の会社ということで分類は土木建築系になります。こういった業界はガテン系体育会系のイメージがありましたが、意外とそうでもなく落ち着いた雰囲気で社内の風通しもよさそうでした。社長が直々に会社説明をしていてそんな会社なかなかないよなと思いました。その反面、やはり会社の規模間や私のやりたいこととは違うような気もするなと感じました。

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P・C・Gテクニカの インターン当日の感想

参加して学んだこと

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職

かなりの時間会社説明に費やしていたので会社のことは深く知ることができると思います。幹部候補生として入社することが確定しており、一般採用よりも数万円給料が高いです。ワーク自体は一緒だった他の学生の主体性がなく自分が進めることになり、逆に反面教師としてこうはならないようにしようと思った。

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参加して大変だったこと

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職

参加人数が数人しかおらずしかもその学生が主体性もなかったため自分が進めるしかなく大変だった。私が意見を出すと「それはちょっと違うと思う」と言うのに代替案を出さないため話が全く進まずどうしようかという感じだった。正直に言うと相手が悪かったなという印象でした。

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印象的なフィードバック

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職

社員の数と参加学生の数が同じだったので学生のリアクションも見ながら進んでいきました。キャッチフレーズに関して社員の方からフィードバックをいただきました。配管を生き返らせますというキャッチフレーズを付けたら今は死んでいるのかと思われるかもしれないと言われました。

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参加学生が評価したP・C・Gテクニカの インターンの選考難易度 5.0/5

P・C・Gテクニカは5点満点中5.0点で、インターンの選考難易度は非常に高いと言えます。また、就活会議に登録されている40,511件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、2.2点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

P・C・Gテクニカの インターンの選考対策

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P・C・Gテクニカの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社P・C・Gテクニカ
フリガナ ピーシージーテクニカ
設立日 1964年3月
資本金 9800万円
従業員数 60人
売上高 25億7433万7000円
決算月 12月
代表者 藤井要
本社所在地 〒468-0015 愛知県名古屋市天白区原1丁目1204番地
電話番号 052-804-0081
URL https://www.pcgtexas.co.jp/
NOKIZAL ID: 1312234

P・C・Gテクニカの 選考対策

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